一個實習生的困惑。實習生有哪些困惑?

2023-04-26 15:50:24 字數 2808 閱讀 5658

1樓:笑天犬

機會是給有準備的人。

其實你繼續做沒有什麼不好。

如果那單位以後招人。

你肯定就是首選。

但如果你現在出來。

不一定能找到個合適的。

而且面隊新的工作。

你還是一樣的得從頭做起。

還是那樣實習的狀態。

實習一般都學不到什麼。

但回頭想想。

如果你不實習 很多工作方面的知識是根本不知道的。

所以 只要你用心做了 還是有成果的。

只是這種成果不那麼明顯 感受不那麼強烈而已。

工作 就是這樣的 一點一點積累。

一步登天是不現實的。

不要擔心以後會怎樣。

只要你做的好 想走都難哦~~~

2樓:匿名使用者

如果你覺得不好現在就應該放棄不要在讓自己難受,你現在畢竟只是學生以後這樣的事情會很多。你應該找一個能讓自己做的很好做得開心的。

3樓:匿名使用者

怕這個經理有歹心哦。

實習生有哪些困惑?

4樓:

摘要。親親,實習前的憧憬:希望自己能順利的完成實習,把理論和實踐成功的結合轉化,能夠掌握實習的內容,並能快速適應這個新的環境,儘快的上手所要求的工作內容,給老師給他人留下一個好的印象,給自己一個信心,讓自己知道自己適合這個專業,是否要堅持這個領域,希望自己能夠不犯錯,能夠和別人和諧相處,提升自己各方面的實力,為邁入社會走好第一步。

實習生有哪些困惑?

美容專業的大專生實習前有哪些困惑?

親親,您好。實習生的困惑:我到底是來這做什麼的,我可以勝任這些任務嗎,我時間長了真的可以熟練學會這些技能嗎,我可以在這生存呆下去嗎,我可以融入這個集體嗎,我應該和他們保持怎麼的態度聯絡。

我應該以什麼樣的心態處理這些棘手的事情。

親親,主要就是是否能夠熟練掌握所教所要求的的技能,對待顧客應該以什麼樣的態度會比較好,不容易起衝突,可以解決一些脾氣不好的顧客產生的問題。

親親,還有我怎麼樣比較不容易出錯。我出錯會導致什麼後果,應該怎麼避免和解決。

實習前的憧憬。

親親,實習前的憧憬:希望自己能順利的完成實習,把理論和實踐成功的結合轉化,能夠掌握實習的內容,並能快速適應這個新的環境,儘快的上手所要求的工作內容,給老師給他人留下一個好的印象,給自己一個信心,讓自己知道自己適合這個專業,是否要堅持這個領域,希望自己能夠不犯錯,能夠和別人和諧相處,提升自己各方面的實力,為邁入社會走好第一步。

遇到困惑的實習生,應該怎麼辦?

5樓:巨集盛

可以直接去問自己的領導,也可以問一下培訓自己的人才,可以解決自己的困惑。

6樓:春季的風啊

幫助對方,可以主動詢問一下對方,然後問一下對方的疑惑是什麼,替對方解答。

7樓:帳號已登出

幫助對方解答疑惑,每個人剛進公司的時候都會遇到這樣的事情,能幫一把就幫一把。

實習生經常遇到哪些困難

8樓:何來呼

1、缺乏經驗,做事笨手笨腳,耽誤整個專案的工作進度。 解決辦法:在實習單位結交一兩位朋友,搞好關係,缺少經驗時可從他們那裡得到幫助與指點,熟悉各種人際關係和業務。

2、缺少對企業文化的瞭解,而使自己顯得與他人格格不入。 解決辦法:先「察顏觀色」,「以靜制動」,努力感悟企業文化,以免在處理工作和人際關係時一頭霧水。

3、新人入行被人欺,垃圾工作全給你,忍耐有限冒火氣。 解決辦法:恪盡職守,又要學會「軋苗頭」,即使是芝麻小事也要主動幫忙,給人以積極向上,熱情溫和的感覺。

4、接觸到校園裡從未遇上過的各種個性與品性的人,讓你難以招架。 解決辦法:寬容與忍耐,會是社會教給你的第一課。

實習生實習要注意哪些方面的問題?

9樓:我不耀眼你

實習期,是個特殊的時期,是學生向職業人過渡的時期,是理論知識向實踐轉換的時期,每一個應屆生都應該走好過渡期,幾點忠告供參考:

1。 在實習期間要有一個好的心態,明白實習期是我們工作的始發站,你要到達的理想目標就從這裡出發。心態不好,這山望著那山高,也不看就業大勢,也不腳踏實地做事,就是每天在那裡選大公司,就是大公司的機遇到了,你拿什麼做「敲門磚」,沒有養成良好的工作作風,在大公司裡還不是被炒物件。

什麼樣的心態將決定我們什麼樣的生活。唯有心態解決了,你才會感覺到自己的存在;你才會感覺到生活與工作的快樂;你才會感覺到我所作的一切都是理所當然。還要學會妥協,向職場妥協、向現實妥協。

2。 努力工作,並在實習期裡取得一定成績。大學生實習是為了學到實踐知識,找實習單位應該追求客觀、理性、深度、廣度,只要能達到學到東西的目的,就算取得預期效果。

在實習期間,雖然自己是個新人,沒有工作經驗,但只要自己已經盡心盡力,肯於學習,企業都是會喜歡這樣的人,老闆也會給你施展才能的機會。需要逐步提煉自己的職業含金量和競爭優勢,如果能化被動為主動,那麼工作與成長的意義就真正體現出來了。

3。嚴格遵守公司的各項規章制度,千萬不要把在大學裡養成的壞習慣,遲到、早退、請假當成家常便飯,讓人感到沒有敬業精神,很難作為企業長期培養的人選。不僅需要具有創新意識、更要腳踏實地、認真做事的態度。

千萬不要採取消極的態度,要麼不去做,要麼推委、拖拉,要麼敷衍了事,無論哪一種情況都會對工作帶來損失。做事一定要克服馬馬虎虎的習慣,謹小慎微,遇事多想,仔細認真,反覆檢查;提前做些準備,以免措手不及。對一些拿不準的事情,一定要請示領導或請教同事。

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