找工作真的很難嗎
1樓：禁偌寒蟬
找工作不難，但找一份令人滿意的工作很難。
現在好多人找工作不以專業對口為主，而是以自己的興趣為主，實際上這是人為增加了自己迅速就業的難度。
領域專注是各行各業都十分提倡的，即使我們在業餘時間打理的今日頭條都十分重視領域垂直（也就是專注）。在職場細分領域中，我們每一個職場人還是應該注重專業對口。
從職場一般情況看，尋求專業對口的求職者比較容易找到工作，因為專業對口的學歷已經證明了求職者的專業能力，尤其是應屆畢業生更應如此。
應屆畢業生選擇從專業對口入手，迅速實現就業為宗旨，畢竟生存是第一位的！「先求生存，再圖發展」是所有職場人須遵循的規律。
非應屆畢業生跳槽又是另一個概念，生存環境穩定了，專業技能得到認可，如果所在單位天花板不夠高，阻礙了個人的職業發展，而自己也有更高的追求。怎麼辦？跳槽！
此時要特別注意的是要與新東家先敲定入職時間及獲得對方公司官方書面offer，記得要留出老東家辦理辭職手續的時間，千萬不要說走就走，給原單位造成工作銜接上的麻煩，這關乎誠信，很重要！
找工作難嗎？
2樓：
找工作很容易也很難！容易的是隨便找個工作都能幹，難得是找個稱心的工作很難！
如果要求不是太高，並且個人經驗、技能適合，找個工作很容易的！
如果沒經驗沒技術沒履歷還要找個高工資、工作內容輕鬆的工作很難得，就算找到了，也很難混下去。
3樓：李氏凌律
找工作不難，難的是走出去。
找工作真的那麼難嗎？
4樓：旅遊最攻略
對於有些人是比較難的，因為年齡的問題或沒有一技之長，都會影響找工作和所找到工作的好與壞。
找工作真的好難？
5樓：衣峰
通常，企業招聘實習生是節省金錢成本和時間成本，並通過暑假或冬季假期實習，選擇和培養人才，為公司預留高質量的人力資源。這分為兩種型別的實習生：培養實習生，實習生需求。
對於需求型實習生，只要您有一些技能和經驗，您就可以找到公司需求的一些需求，例如快速解決您的業務的某些問題，因此您可以相對容易地培訓；對於培養實習生，企業將更多地關注求職者的整體質量和知識。
這幾年，越來越多的人建議職業規劃意識，越早建立，自己受益越多。但，職業規劃不是萬能的，也不是一成不變的。
需要我們有認知能力，這是我們解決問題、獲得資訊、進行分析和決策的能力。這屬於智商的一部分。
在稀缺狀態下，會導致我們的認知能力的下降（即智商降低）。
不但工作需要我們有好的態度，找工作也同樣需要好的態度。什麼樣是好的態度？就是你對待自己手頭的工作，不僅態度要端正，還要拼盡一切努力。
稻盛和夫在他的「六項精進」中，提出的第1項就是「付出不亞於任何人的努力」。
稻盛和夫認為每天拼盡全力的工作中的「拼盡全力」四個字，是工作或研究中最為重要的事。除了拼命努力，人生成功別無他法。
6樓：帳號已登出
這個現在找工作本來就是很難的，所以說我們在找工作的時候一定要面對現實的，也就是說，可以先找一個工作來養活自己，然後再慢慢的去找更適合自己的。
7樓：帳號已登出
找工作真的好難嗎？其實找工作並不難，只要自己遇到好的工作，一定不要猶豫，能做就做，不要這裡做一下，那裡做一下，到時間，把時間都浪費在找工作上面，其實慢慢做起來的，工作日後也會慢慢變好的。
8樓：咖色
現在找工作真的是特別難，本人二二屆應屆生，到現在還沒找到工作啊，疫情當下找工作真的特別難。
9樓：覓善人
如果是這樣的話，你首先應該提高一下自身的實力，才能找到更好的工作。
10樓：北京新東方烹飪學校
找工作簡單，找合適，符合自己履歷，待遇的，前途，工作難一點。
找工作難嗎
11樓：匿名使用者
這個問題讓我想起了，2023年我初到深圳，為了一份能解決溫飽的工作，我辛苦奔忙時的情景。
剛從學校畢業，總覺得自己可以橫掃千軍所向披靡，能給世界留下一個驕傲的背影。可是，只要我親身站在深圳的街道上時，才明白那樣的想法是多麼的蒼白無力。因為自己沒有過高的學歷和工作經驗，很多的企業單位都直接拒絕我們這些剛從學校出來且沒有經驗的小白。
深圳的人才市場，分等級，直接用學歷說話。越往高層走就是學歷要求越高，工作也是越好，待遇更是沒得說。剛到深圳時找工作也不急，總覺得憑自己的能力，是一定可以找到好的工作的。
前面幾天在人才市場內慢慢轉，簡歷也是看著自己想要的工作才投。隨著所有面試單位的老闆彷彿商量好了似的一律集體搖頭，錢包也日漸緊縮，心裡這才有了緊迫感。
**，點選識別內容。
沒有工作的煎熬可想而知，在自己又身處在那樣一個陌生的城市。可不比在家裡，肚子餓了有飯吃。在外面不做就得餓肚子，那種焦慮、對城市的失望、還有等待中的辛苦。
那不是用一兩句話可以形容的。
我開始反思，我是不是把目標定得太高了。我甚至在想只要有單位接受，即便是專業不對口，我也做，現在還不是我驕傲的時候。
**，點選識別內容。
目標放低了，工作自然也就好找些，儘管還是處處碰壁，但還是有單位願意接受我這個沒有工作經驗的小白了。我邊工作、邊學習、積累工作經驗，等待機會的來臨。
在外面一定要勤奮，好高騖遠決對行不通，腳踏實地才是最重要。吃苦耐勞這個美德，任何老闆都喜歡，保持這份美德，工作它就會向你招手。
12樓：皮壤
疫情期間生活都不易，更別說找工作了，但是如果你有過硬的技術或者工作經驗什麼時候找工作都是簡單的，所以個人建議你如果年紀不大還是考慮怎麼掌握一門技術傍身吧，提升自身價值好工作就有了。
找工作很難嗎？
13樓：匿名使用者
是的。現在找工作越來越難了，甚至有很多大學生都難找到工作，很多招聘單位要求的不是高學歷，大專以上就是要有經驗的，所以對我們剛出來的就更難了，一來我們學歷不高，二來又沒有經驗，很多招聘單位要求也很高，所以我們想找工作容易點，就必須提高自身素質，可以一邊工作一邊培訓，等學到更多知識了，而且又有經驗了，那時候找工作就容易多了。
工作難的原因。
大學生日益增多，但是整體來說，大學生還是很少的。其中很大一部分只是所謂的大學生，只是一個標籤，根本沒有學到大學生該學到的東西。
國家整體產業結構造成了大學生無用武之地，就是很多產業鏈是不需要大學生的，而是需要勞動力，大學生肯定不願意幹。
現在的社會整體都很輕浮，人們都很浮躁，不能堅持幹一件事下去，想快速成功，導致心急吃不了熱豆腐。
14樓：網友
其實說難也難，說不難也不難！難是因為目前整個中國的就業形勢就是這樣，供大於求。說不難是因為如果你掌握一定的找工作的技巧就可以讓你得到更多機會，找到滿意的工作：
找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
瞭解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的資訊，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。
自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的資訊、爭取面試、談話、簽約等環節。
找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，**怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一箇中心來。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。。。
15樓：渝
別說學生了，我們上過班的他們都不要呢。
16樓：慕雪綠裘迪
實力+運氣吧，先找個工作適應下大學向社會的過度，然後確定下個人事業目標，自己適合做什麼，目標很重要，然後一鼓作氣努力朝目標進取，都是從那會過來的，換了好多工作，慢慢知道自己的目標了，希望你能找到好工作哦。不管怎麼樣努力很重要哦。
17樓：鄺菲賈惜夢
很難。。因為金融風暴的影響。。導致出口受到很大的打擊。以至有很多廠家倒閉。減員的公司和廠家。存在不少數。。再加上今年大家畢業生增加。
所以。今年找工作是非常之困難。
18樓：紫晶塔令
如果你的學業很成功，那麼你找到好工作就不是很難。學業差的話，找到一份自己適當的工作，薪水能靠譜就行了。
生物技術真的很難找工作嗎，生物技術專業畢業出來真的很難找工作嗎？？？？
是啊，相對其他專業，生物技術對企業的實力要求特別高，所以國內很少有這樣先進的有實力企業。需求小，機會就少了。你可以考慮銷售，或者考研轉個方向 比如金融 複合型人才還是很好找工作的。考了研就要做好考博的準備，不然很難找到比較好的對口工作的。如果你不想對口，現在工作也行，要麼跨專業考研也行。總之看你的理...
很難找到工作，找工作很難嗎？
看了下你的簡述，主要問題是定位沒有搞清楚，自己到底適合做什麼，能接受工作強度及性質的最低標準是什麼，如果反思自己搞清楚了這些本質的問題之後，接下來怎麼做就比較簡單了，比如簡歷，你的簡歷可能有許多的問題，但是也是可以進行修改的，比如把一些沒有多少實際經驗的工作去掉，新增一些如花時間考研學習了什麼樣的知...
有紋身很難找工作嗎已婚未育很難找工作嗎？
只要不在很容易看到的地方。做管理職位基本沒什麼問題。如果做普通作業員會單獨檢視。比較麻煩。不過也有公司不在乎這個。就看你怎麼找 來自職q使用者 董先生 對於國內的 我還不是很瞭解 來自職q使用者 張女士 已婚未育很難找工作嗎？首先要放平心bai態，正確面du對失敗 zhi其次對自己做一 dao個評估...