同事關係處理不好怎麼辦,和同事關係處理不好,怎麼辦?

2023-07-10 04:27:39 字數 2551 閱讀 4509

1樓:kyoya雲

我也是這樣,我是一個比較外向的人,可我在公共場合總是不能表達我的意思,我也不想,可是我真不知該怎麼做,有時真想辭職,但又捨不得,真不知該怎麼辦,我想你應該也有同感吧。不過,既然你已經工作一段時間了,我想你也會慢習慣的。我現在已經習慣了,不管在**,不管是和誰,我都會把自己想說的表達出來,不管是好是壞,我都會表達出來。

不要擔心,你會慢適應的,你也要多鍛鍊你的表達能力,這樣,你才能在公司裡立足,不然,別人會說你不會做人,沒有人緣。

2樓:行走在崩潰邊緣

工作中的失誤。

即使和同事的關係再好,也不要把自己工作中的失誤告訴同事,因為這樣的話,同事很容易把這件事告訴其他的人,或者是告訴領導這樣的話,對自己的發展是很不利的。關於工作中的一些事,自己知道就行,千萬不要和別人講,因為這些都是關係到工作上面的事情。

很多時候,有些人在工作失誤的時候,就是因為太相信同事了,所以無意中把這件事給同事說出來了,所以才導致自己被同事出賣。工作中的失誤是不能讓同事知道的,也不能被自己的領導知道,雖然有的時候是一些很小的失誤,但是也千萬不要被領導知道,因為領導會覺得你這個人特別的不細心,連小事都有失誤,那麼肯定會覺得你以後做不成大事。

提供給領導的一些方便。

當你私下裡跟領導關係比較好的時候,或者是提供給領導一些方便的時候,那麼這種事情也一定不要和同事講。因為職場上面各種各樣的人都有,當你和領導提供一些方便的時候,那麼這個事情不單屬於是你的隱私,而且也屬於領導的隱私,你如果把這件事給洩露出去的時候,那麼這件事很容易被其他人抓住領導的小辮子。

所以即使在私下裡你給領導提供了一些方便,那麼也千萬不要和任何人講,你只有把這些事情的保密工作給做好了,那麼領導肯定從心裡信任你,當以後公司有提拔機會的時候,領導肯定會第一時間想到你,所以只要是關於提供給領導方便的時候,這種事就不要八卦了,千萬不要和任何人講,即使和同事的關係再好,也不要講。

自己託關係辦成的私事。

在職場上即使和同事的關係再好,那麼關於自己的私事也不要跟同事講,特別是自己託關係辦的私事,也千萬不要和同事講。因為託關係這種事本身就是一個不能對外講的事情,可能有時候你一個說漏嘴,那麼事情就辦砸了。因為這種事情都是一些暗地裡的事。

所以是不能放在明面上來講的,所以只要是關係到自己的私事,就不要和同事講了,因為同事是成不了朋友的。你和同事之所以關係好,是因為你倆在同一個工作單位,一旦你離開這個工作單位之後,那麼人走茶涼。所以千萬不要太信任同事,只要是一些私密的事情,千萬不要和任何人講。

3樓:帳號已登出

你好,在人際交往中,我對於自己的同事關係處理不好覺得好人難做,真心地幫助沒有換來別人的尊重。每天和你在一起時間最長的人不是我的親人也不是我的朋友,是我的同事。他和我在辦公室面對面肩並肩,同勞動同吃喝同娛樂。

但當我們有了私人空間的概念之後,我們同樣不能忽視合理的社交空間和公共空間,辦公室裡的距離如何把握,並不是那麼簡單的事情。當然,和同事搞好關係是應該的,但這要看你和同事之間的好關係是靠什麼來維持的,他們對你的好感是如何形成的。如果只是因為你是一個很好「使喚」的同事,能夠為他們減輕很多負擔,甚至成了他們犯錯時的犧牲品。

顯然,這樣的好關係不值得慶幸。尤其作為初涉職場的新人,要記住同事不等於朋友不能公私不分。

我和同事保持適當的距離會使你看起來更美。我想許多職場新人也有類似苦衷:不分場合示人微笑,人家覺得你沒個性;對同事有求必應,必然有某次因為能力或其他原因你應不了,人家便覺得你不夠意思從而疏遠你;你心無城府地多次借錢給同事,他很快心安理得習以為常,你倒是被逼入兩難的境地。

和同事關係處理不好,怎麼辦?

4樓:帳號已登出

在職場中,同事關係只能是同事,在工作中與人交流的的時候,一定要注意自己的說話方式,有時候太過相信自己的同時不是一件好事,可能初一某些話,做出某些事情,就可能會影響自己的發展。

1、說公司的壞話。

職場中不是自己的家,自己的同事更不是自己的家人,在工作中受了氣和委屈,不要跟跟任何人吐槽,只能和自己的家人或者職場以外的朋友傾訴,但是在職場裡,絕對不可以跟同事去說公司裡的事,就算自己受了委屈,那些同事也只是在表面上敷衍你關心你而已。

2、交朋友。

職場都是賺錢的地方,在職場當中往往有的只有利益,並不是去結交好友的地方,當然不否認,在職場當中有一些人很適合當朋友,這類人能結交就結交,不能結交就算了,因為,職場上存在的只有競爭,這其中有很多利益衝突,在競爭一個職位的時候你會把機會讓給別人嗎?

3、於同時爭辯。

與同事爭辯某件事情其實是沒必要的,這種事情交給自己的領導決定就好,如果非要抓住一個事情不妨,只會影響自己與同事之間的感情,就算再次重歸於好,雙方之間還是會有了隔閡。

4、沒有原則的幫忙。

幫人可以,但是不可以沒有原則的無條件幫忙,因為,現在的社會有很多是恩將仇報的事情,更不要主動把事情攬到自己的身上,要不然的話所有事情都是自己做,做好了沒有人誇讚你,做不好就有埋怨你。

5、最好不要去求人。

在這個社會上,欠什麼都可以,就是不要欠人情。因為一旦欠了人情,就很難還了,如果別人下次要你做一些對自己沒有好處的事情,你幫不幫呢?所以在某些時候,出現問題能自己解決就自己解決,不要去求任何人幫忙。

總結:在公司中同事只是同事,存在的只有利益關係,除非是自己離開了公司,這才有可能會成為朋友。

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