1樓：諶炳坤
知道”別人不知道的事情，你知道的話，在他的提問上如實解答。經評審合格就會得到一定的金額和財富值，如果你不知道的事情，也可以在知道上提問題，別人知道能幫你解答，如果你覺得滿意就會付出財富值等事宜。請參考！
2樓：fs伴你前行
不會用知道的人是由於平時很少使用，那末不會用甚至不知道知道是不足為怪的，要大力宣傳，積極推廣使用知道，使知道發揮更大作用。
3樓：五角飛碟
有的人不會用知道是因為他們沒有用過而且也沒有朋友推薦然後他就不懂得那個用法瞭如果用過了就特別的懂了。
4樓：稀樹草原狼
第一，一個問題可以賺取經驗值+4。有的也是為了做每日答題的任務。
第二，有的提問者提問的問題不全面。有的只有標題，看不到內容，所以，點開了什麼也沒有，就胡亂調侃兩句。
第三，不否認有的人為了刷存在感，故意搞一些標新立異的答案，讓人關注。豈不知，提問者心急如焚，根本沒心情開玩笑。所以，此行為令人生厭。
第四，我也犯過一次，看到一個問題，在本子上寫好答案了，提交的時候點錯了，點到上面的那個問題了，發出去才看到。造成了答非所問。趕緊跟提問者道歉。
什麼樣的人不能用?
5樓：我們願你三冬暖
我們願你三冬暖 之用人之道。
那些人不可用？
6樓：劉國鋒
不可用的人很多，我歸納了，有如下幾種：
1、自私自利的人不可用，自私自利的人只考慮到自己的利益，不顧別人的利益，這種人不可用。
2、不孝敬老人的人堅決不用這種人，連他的父母和長輩都不孝敬，更不可能忠心於你了。
3、辦事拖拉或者是越俎代庖的人不能用。
4、驕傲自滿的或者是不負責任的人不能用。
5、奸詐的人不能用。
暫時歸納這幾種，剩下的需要你來完善。
沒有用的人是怎麼樣一個概念
7樓：匿名使用者
沒有什麼人是沒有用的，只要想去做事就得會成功的，現在的世會是你必須表現出來人家才能誠認你是個人才。不表現出來說出來是不會讓人信服的。
在單位做一個認真工作的同時還要認真學習。不要與上司頂撞。但要幫上司。
還有就是在同事面老如前你也不有時看到他不會的東西你會時出手幫一下。也不要太喧揚就行。像平常一樣沒事的幫他了一下。
這樣在對方心中不免就會有一個好的印象。同時也會覺的你是個有才能的人了啊。
不信啊試著去做一下啊。先是有自信，對自己有自信別人才會對你有自信；其次是有侍孫啟內涵，俗話說：路遙知馬力，日久見人心。
在與人相處中，自己的內涵就慢慢顯露，別人才會對你另眼相看。別人覺得你有用，是在長期相處下得出的結論，因此要有耐心啊。做好凱卜自己吧。
這麼樣的話，你沒有用也有用了。
8樓：匿名使用者
是一個自己定位的概念 有用沒用不是自己本身的問題 而是自好閉李己怎麼去看待自身。有些有用的東西你不去用它 它終究還是無用的 一些無友遲用的東西你要是使用它 那它就態梁有了它的價值 沒有什麼有用沒用的東西。
只有一個正確對待的態度。
9樓：匿名使用者
天生我材必有用。慢慢會有辦法的。
狗為什麼不會用力咬主人的手指頭，寵物 為什麼狗狗有時候要咬主人 不是用力地咬
狗狗是人類的好朋友，只要自己的主人不拋棄自己，狗狗就會永遠陪伴在主人左右。你開心的時候，它會賣萌很好玩耍，你不開心的時候它會默默的在一旁等你心情變好。一 事件梳理 對於狗來講可能最想跟自己的主人每天生活在一起吧，希望能夠一直陪伴主人，渴望得到主人愛的撫摸。當狗主人去逗狗時，狗為什麼不會用力咬主人的手...
學了很多營銷知識，可是不會用，為什麼你學了那麼多年營銷，卻沒有賺到錢？
那麼，學的知識怎麼才能知行合一，學以致用呢？第三，把你學到的，歸納出來的理論套路運用到你的工作中。可能剛開始你自己的這些理論會頻繁出錯，但是沒有關係，錯了改正就好，直到你能夠依此來指導工作，那就好了。每一個成功的企業，都是在不斷的試錯中調整自己，並最終獲得成功的。不只是你學了營銷知識剛開始不知道如何...
為什麼我電腦搜尋頁面會變成這樣我都不會用了，好多有的檔案都找不到了
按照bai這裡du面說的 zhi將 daowindows search刪掉即版可權 這是你安裝copy的桌面搜尋工具，windows search 4.0 中文名 桌面搜尋 是一項 microsoft windows 搜尋引擎服務，諸如 microsoft office outlook 2007 和...