怎樣推遲籤三方協議,如何推遲籤三方?

2023-08-20 18:47:02 字數 3773 閱讀 2281

1樓:匿名使用者

這個我以前也遇到過,你可以跟單位說學校的三方協議是年後統一發放的,這個確實是有據可依,林大就是這樣的,所以你也可以試試。

2樓:匿名使用者

沒找到工作可以先不籤,學校要你的協議只是為了增加就業率。

3樓:因為你我會熱愛

三方協議在畢業前簽署。三方協議,也稱為就業協議。一般來說,畢業前每年六月前簽字是正常的。

三方就業協議書有效期是自簽約日起至畢業生到用人單位報到為止。過了這個有效期則協議無效。

三方協議的有效期為三年。如果原協議具有勞動合同的基本條款,如明確報酬、期限和工作性質等,則應視為勞動合同。只要此後沒有更換或變更新合同,雙方就應該履行合同,合同有效。

擴充套件資料:籤勞動合同要注意四個方面:

一要明確職務和崗位,否則,用人單位會利用調職的方式,變相壓迫畢業生主動辭職,且不支付任何經濟補償金;

二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反覆延長試用期,因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒有限制了(其實這招已經不用再防了,根據2023年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期);

如何推遲籤三方?

4樓:老王女兒

籤第三方無法對自身利益進行保護,公司有權在任何情況下與員工解除合約。不用想滑察理由,因為拖也不是辦法,果斷信宴茄地和公司說明情況,如果公司想開除那就要求賠償。或者起訴至法院或勞動仲裁

意義作用:三方協議。

一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此,應屆畢業生。

要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前,須認真檢視用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。

民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

籤三方協議要留心六個細節:

第。一、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。

第。二、外企、合資企業、私企一般採用試用期,根據合同期的長度,可以從1―3個月不等,通祥含常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期。

通常為一年。

第。三、不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。但是,勞動法。

規定,“對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同。

或者保密協議中與勞動者約定競業限制。條款。

三方協議可以推遲籤嗎

5樓:侯穎

法律分析:三方協議可以推遲簽署。三方就業協議書是中國教育部統一印製的,主要是明確三方的基本情大搏宴況及要求。

三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定,有效期為自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。就業協議是三方合同,涉及學校、用人單位、學生等三方面,三方相互關聯但彼此獨立。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三百六十七條 在畢業生到用人單位報到後,三方協議即告終止,此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同,其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利銀輪等等事宜,合滾銀同簽訂之後,雙方即正式確定了勞動關係。

簽訂三方協議後不去可以嗎

6樓:張娣

法律分析:如果簽了三方協議,可以不去,但是會承受一定的違約責任。三方協議其實應當被視為合同,因為是畢業生與用人單位在平等自願、協商一致的情況下籤署的,受《民含臘碧法典》的保護。

法律依據:《中華人民共和國民法典》

第一百一十九條 依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。

第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼談舉續履行、採取補救措施或局兄者賠償損失等違約責任。

三方協議簽了可以不去嗎

7樓:上海法和

如果簽了三方協議,可以不去,慧歷但是會承受一定的違約責任。

三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

1、三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,以便於解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

2、協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

3、因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,不是勞動關係的法律檔案,對勞動關係沒有約束力,只有畢業生到單位報到,並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係,意向變為現實之後,畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。_

到簽訂三方協議的單位報到,簽訂勞動合同以後辭職,勞動者有自主擇業的權利,用人單位不答覆的一個月後視為有效,然後再到想去的單位就業。當然也可以按照協議約定支付違約金後解除三方協議,重新與其他單位簽訂三方協議。

中華人民共和國民法典》

第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

第五百七十八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的,對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。

第五百八十喚碧兆條當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的,對方可以請求履行,但是有下列情形之一的除外:

一)法律上或者事實上不能履行;

二)債務的標的不適於強制履行或和租者履行費用過高;

三)債權人在合理期限內未請求履行。

有前款規定的除外情形之一,致使不能實現合同目的的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求終止合同權利義務關係,但是不影響違約責任的承擔。

三方協議簽了會怎樣

8樓:賈寶驊

三方協議簽了能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

三方協議是國家統計大學生就業率的一個根據,同時也是國家派遣證發放的一個證明,只有你簽署了三方協議,拿回學校,學校才會在你畢業後將派遣證發給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報到,就此開始計算工齡,你也就擁有了幹部身份。做粗談。

報考公務員,一些國有企業、事業單位的招聘、錄用,如純碰果沒有幹部身份就會有一定的影響,甚至可能無法到該單位工作;還有一些職稱的認定、評定,工齡的稽核等也和幹部身份有關;將來進入公務員序列提幹或評定職稱,也需要有幹部身份;有些地方(比如深圳)入戶也要求幹部身份。

法律依據

中華人民共和國民法典》

第一百四十三條 【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效:

一)行為人具有相應的民事行為能力;

二)意思表示真實;

三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。

第四百九十條 【合同成立時間】當事人採用合同書形式訂立合同的,自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當事人一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。

法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立,當凳咐事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。

關於三方協議改簽的問題,關於應屆畢業生籤三方協議, 改簽的問題

你既然簽了勞動合同,就不是單純解除三方協議的問題,是在試用期內解除勞動合同,然後再重新找單位,籤三方,傳送派遣證,簽訂新合同,就業。1 與a公司在網上解約,公司稽核通過後需列印 解約函 並蓋單位公章。2 與b公司在網上籤約,公司稽核通過後列印新的 三方協議 並該單位公章。公司出具 調檔函 將檔案從a...

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國家規定大學生違約要支付違約金,以規範學校,學生,企業的招聘行為,但是違約金的最高限額是5000元,如果你在實習期間企業為了提高你的勞動技能而有培訓費,你要承擔賠償培訓費用的應攤部分。就業協議 三方協議 如果公司違約,公司要支付我違約金嗎?由於你抄已到單位工作,這說明就業 協議約定內容已履行,就不存...

三方協議的問題,三方協議問題

三方協議是 普通高等學校畢業生 畢業研究生就業協議書 的簡稱,它是明確畢業生 用人單位 學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。協議在畢業生到單位報到 憑 全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證 或 全國畢業生研究生報到證 用人單位正式接收後自行終止。籤三方協議要留心六個細節 第一,要...