1樓：小生探職場
在當下，就業難已經成為了乙個社會問題。很多孩子畢業以後，找不到合適的工作，城市留不住，農村又回不去。孩子就業成了家長最大的心病。能夠考上特崗教師，也算有了乙份較為可靠的工作。
但很多家長和孩子並不知道，什麼是特崗教師？特崗教師與正式在編教師到底有什麼樣的區別？
特崗教師。特崗教師是國家實施的一項對西部地區農村義務教育的特別政策，也稱為「特崗計畫」。
通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣農村學校任教。
引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
特崗計畫」所需資金由**財政和地方財政共同承擔，以**財政為主。**財政設立專項資金，用於「特崗計畫」教師的工資性支出，並按人均每年20540元的標準，與地方財政據實結算。
凡「特崗計畫」教師工資性收入水平高於20540元的，其高出部分由縣財政負擔。
基本的概念和情況就是這樣。
但由於地域不同，地方性政策也會有所區別。就像我們縣，特崗教師和在編教師完全同工同酬。也就是說，除了**，省，市財政給的特崗教師工資補助外，縣財政按照當地在編教師初級職稱工資水準補齊其餘部分。
換一句話說，才參加工作的特崗教師，和才參加工作的正式在編教師的工資完全相同。
但有乙個硬性條件，就是特崗教師服務的前三年只能在縣以下的鄉鎮，或鄉村學校任教，不能在城區學校任教。工作年滿三年以後，可以調動到縣城學校任教。我們縣上，就有不少工作滿三年的特崗教師調回到縣城學校任教。
特崗教師工作年滿三年，經考核合格後，可以進入正式在編教師序列，上人力資源平台。這時，就和正式在編教師完全相同。
當然，還有一種選擇，工作圓滿三年以後，不想再從事教育工作，也可以選擇離職另謀出路。但一般很少有人選擇離職。
2樓：落葉心隨舞
特崗教師可以沒有教師證考取，工作後再考教師證，因為特崗，所以都是條件不好的地方，工資低，辛苦，而且必須得在崗位幹滿3年。
比在編教師考取容易……但是絕大多數地方，特崗教師幹滿3年後可以申請調回條件好的地方任教或者教育局，那時就業空間就大了，而且根據地方政策有些可以直接享受在編教師待遇……
特崗教師苦個三五年，後期繼續在教育體系發展就很好了，先苦後甜。
3樓：職場導師小貝
特崗教師在基層服務三五年，時間到了有幾種選擇，可以繼續教書，或者會城裡工作。工資待遇和在編教師一樣。
4樓：t巧兒
在編教師是事業工作單位人員，特崗教師需服務滿三年，再轉在編教師，特崗教師在期限滿三年後，可選擇的單位或行業更多，但是無論是特崗教師還是在編教師，教書育人是教師的本職，希望教師們都能為祖國培養出更多作貢獻的人才。
5樓：帳號已登出
特崗教師要幹滿三年以後經過考核才能進入在編教師。特崗教師是國家扶持的，一般針對農村教學。
特崗教師是編制教師嗎？
6樓：小慕專業解答
特崗教師不是編制教師，屬於正式教師。
特崗教師不是正式編制，實行合同管理。特崗教師聘期三年，三年服務期內沒有正式編制。特崗教師服務期滿後，選擇留任的，可以為其辦理入編手續，享受當地教師同等待遇；如果不留任，那麼可以選擇異地留轉或重新選擇就業。
特崗教師的工作崗位安排會結合當地實際需求，按照學科結構，科學搭配；而且為了便於管理，崗位的設定要相對集中，避免過於分散，原則上1所學校一般會安排3到5個人。
特崗教師好處：
1、一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。
2、二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。
3、三是可重新選擇就業，各地**包括教育部門要為此提供便利。
4、聘用合同書中明確，特設崗位教師在聘任期間，其教師工資總額按人均萬元/年的標準由**財政轉移支付；高於萬元/年的，高出部分由縣級**承擔。
7樓：學贊教師
想當教師，有很多考生會有這樣的疑問，考特崗還是考教師編？特崗教師和編制教師之間的區別，老戴告訴你。
我女兒考上了基層農村特崗教師，和在編教師有什麼區別呢？
8樓：創作者
引言：隨著教育的發展越來越多的人便考慮從事教育方面的工作。所以許多人選擇了教師這個行業，教師這個行業也是十分好的。
有的人考上了基層農村特崗教師，他想知道與在編教師有什麼區別。接下來跟著一起去了解特崗教師與在編教師之間的區別吧。
特崗教師與農村教師在本質上都有相同之處的，他們都屬於農村教師。在薪資待遇方面也是一樣的條件與在編教師工資是一樣的。這些教師每年都要通過考核教學任務也是相同的，並且工作量也相同。
都是實行的是合同制，都是合同老師聘期也是相同的。
它們之間的區別就是特崗教師是在農村教學滿三年之後，經過教育部門的考核合格之後，若是本人願意留在當地從教就可以通過上級部門批准成為在編教師。而且還享受一定的優先權，也保證了教師有編有崗位。前提是在考核合格之後，若教師願意繼續從教，也會簽訂續聘的合同。
而且特崗教師的學歷是比較高的，初中需要本科對口的專業生小學可以是專科學歷。但是在編老師就沒有這麼嚴格了。在編老師也是師範類專業的，但是他可以通過考取編製成為在編老師，從而與特崗教師享受的待遇都是一樣的，最後都是有編制的。
特崗教師與在編教師到最後都是有編制的，只不過在編教師在開始的時候就有了編制，特崗是需要滿三年之後如果考核合格的話就會有編制。所以在性質上都是一樣的，都屬於有編制的老師，要看本人願不願意留下發展。留下發展，其實薪資待遇以及假期都是一樣的。
所以他們沒有什麼很大的區別，在本質上都是一樣的。
9樓：創作者
有著不同的崗位標準，也有著不同的崗位要求，會參加不同的考試，包含了不同的崗位要求，無論是從薪資待遇，還是生活方面都是有區別的。
特崗教師是編制教師嗎？
10樓：惠企百科
特崗教師不是正式編制。
特崗教師不是正式編制，實行合同管理。特崗教師聘期三年，三年服務期內沒有正式編制。特崗教師服務期滿後，選擇留任的，可以為其辦理入編手續，享受當地教師同等待遇；如果不留任，那麼可罩州以選擇異地留轉或重新選擇就業。
特崗教師是**餘念實施的一項針對於中西部農村義務教育相關的特殊政策，而特崗教師實施政策的目的是；為了填補這些地區的師資資源的匱乏，同時促進城鄉教育資源豎悶困的均衡發展。
11樓：正文培訓
江蘇正文培訓有答案：首先，特崗教師沒有編制。
特崗教師是**對於中西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘的形式聘用高校畢業生到農村進行任教，也是為解決農村教資總量不足和結構不合理的問題，促進城鄉教育的均衡發展。
特崗教師在3年服務期內和編制教師享受同等的待遇和福利，而且還會有相應的地方性津貼補貼、生活補助遊耐敏、車補等，而且其福利待遇、評級評優、考核等與正式編制教師都是一樣的。
特崗教師不是正畝喊式神枝編制，實行合同管理。特崗教師聘期三年，服務期滿，選擇留任的可以辦理入編手續，享受當地事業編制待遇，如果不留任，那麼可以選擇異地留轉或重新選擇就業，如果參加公考、考研等都是有相應的加分政策，擁有被優先錄取的優惠政策。
特崗教師和在編教師的區別是什麼？
12樓：小喬老師
考教師的看過來，3點告訴你編制教師和特崗教師的區別！哪個好考。
小孩考上了基層農村特崗教師，這與正式在編教師有怎樣的區別？
13樓：創作者
引言：教師這個崗位真的是越來越火熱了，不管是哪個地方的教師招聘總是能夠吸引一大部分的人，在這樣的乙個情況之下，特崗教師這個崗位也吸引了一部分的人來進行相應的應聘。特崗教師其實在以前就有了，只不過人們當時沒有注意而已。
有一些人其實不太能夠搞得懂特崗教師和正式的在編教師有怎樣的區別，所以說就會產生一定的誤解，那麼特崗教師和在編教師都有哪些不同點呢？
首先特崗教師就是需要考取者，在應聘上之後也就是考試，考完之後就需要到相應的地方去進行任教，也就是說特崗教師是只能去農村任教的，不能去其他的地方，而且考取之後任教的地點必須要服從安排。如果說不服從安排的話，實際上也不算應聘上了，在特崗教師教學的過程中是可以享受到一部分的補助和津貼的，這還是不錯的，不過特崗教師在剛開始教學的三年裡面是不算在編老師的，也就是說這三年裡面雖然享受了一些津貼，但是並不是在編的老師。如果說特崗教師能夠在這三年裡面認真的教學，並且一直待在這個學校，在這樣的乙個情況之下就可以獲得編制。
也就是說這個時候就跟在編的老師一樣了，也就是說特崗教師是不能夠選擇自己工作的地點的，而且必須得在農村教學，前三年是沒有編制的，但是有津貼補助，在三年任職期完成之後就會有編制。
雖然說教師這個職業有很多人喜歡，然後也有很多人選擇在這個行業去就業。但是如果沒有想清楚的話，就可能會出現一些問題，特崗教師的招聘雖然火熱，但是有一些人應聘完之後又會後悔，所以要想清楚。
14樓：網友
有區別，工作的地方是完全不一樣的，薪資待遇是完全不一樣的，一般特崗老師的工作環境比較艱苦，工作時間滿了期限之後，會轉成正式老師。
15樓：浩海永寧
相同之處就是都是老師，不同的地方就是，工資待遇，條件，五險一金，還有休息日，職稱，這些地方都不一樣。
16樓：樂樂在此呢
有著明顯的區分，也有著很多方面的不同，無論是薪資待遇，還是職位要求，都是有區別的。
17樓：花裡胡哨
在工資上有區別，在教育上有區別，在道德上有區別，在教學上有區別，在行為上有區別。
想考教師資格證，我想了解一下特崗教師和在編教師待遇有什麼不同
目前特崗教師與在編教師的待遇區別主要有 1 考試方面 一般特崗教師較在編教內師，考試會稍容微簡單容易些。2 編制區別 事業單位d類統考在筆試和麵試都過關的情況下，一般可以說編制就拿到手了，特崗教師在錄用之後，暫時是不進位制的。特崗教師有三年的服務期限，三年服務期滿後，考核合格，可以根據當地情況納進位...
特崗教師和教師招聘有什麼不同嗎，特崗教師和教師招聘有什麼區別？
您好，很高興為您解答！教招是通過人力資源和社會保障局統一發布公告招聘的，一旦錄取之後就可以成為有編制的教師。教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，工資組成為基本工資 津補貼 職稱工資，享受事業單位工作待遇。考試科目一般為 公共基礎知識 和 教育基礎知識 各個地市會有些出入，具體要看公告要求。條件這麼好...
特崗教師和正式編制有差距嗎，特崗教師算正式編制嗎？待遇怎麼樣
特崗教師是 實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策版，通過公開招聘高校畢業生到權 西部地區 兩基 攻堅縣縣以下農村學校任教，最終目的是為了提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。從中可以看出，國家對特崗教師是鼓勵支援的，在待遇方面，特崗教師與當地在職在編教師享有同等待遇，之所以特殊是在...