1樓：幕哥說劇
一、沒有前瞻性，不會提前規劃。
不少年輕人在自己的大學時代，稀裡糊塗，得過且過，走一步算一步。對於未來，他們根本沒有前瞻性思維和行動，看上去很忙碌，其實很盲目。公升職機會是給時刻準備的人，職場人要提前規劃才能抓住發展的機遇。
特別是在網際網絡這種知識和技能更新週期短的行業，職場人需要提前規劃並預見發展趨勢，跟進新的技術領域，才能在職業道路上走得更遠。
二、階段性目標不切實際。
在職業規劃的過程中定立階段性目標是非常重要的乙個環節。階段性目標就像是上樓的階梯一樣，階梯中的每一層太高或太低都會影響上樓的速度。制定什麼樣的目標比較合適呢？
就是那種你站著不動的時候夠不著，需要蹦一蹦才能夠得著的目標。
第。三、盲目追求薪水。
很多人會優先選擇乙份當下工資比較高的職業，而忽略了長期的職業發展和職業選敗答擇。如果現在這個工資比較高的職業不是你心目中想要從事的職業，你的自信心和個人夢想就會慢慢在工作中被消耗殆盡。那麼你就會慢慢失去了重新開始行動和學習的動力。
第。四、只談長期規劃。
為什麼職場人不能太著眼於長期規劃？因為你不知道行業發展、國家政策、家庭等外部原因會不會突然影響到你的職業。如果有一天，國家一紙禁令下來，引發行業震動，你不得不重新擇業。
那個時候，這所謂的長期規劃，不過是廢紙一張。職場人可以先做乙個一年規劃，年終總結的時候再看看有沒有做到。
第五芹枯毀、做好了規劃，卻不執行。
這是最大的問題！做好了規劃但是嫌備不執行，那你的規劃有啥用呢？最後強調一下，職場人自身實力硬了，才會有更好的發展！
2樓：聲疏然
職業規劃做的不好，會走很多彎路，比如不切實際的妄想空想，把目標定的太高，這襲差樣你就會打不到，怎麼辦呢？你這回就會對自己的自信心產生很大悔虧的拍前皮打擊，所以說職業規劃不要盲目，不要貪大，不要定的太高，必須腳踏實際，實事求是。
職業規劃的哪些禁忌，造成職場彎路？
3樓：茗哩職場
職業規劃會造成職場彎路的情況，可能就是沒有根據自己早尺的需求和實際情況來做規劃了，還有就是職業規啟睜緩劃還需根據需悄模求變化和市場情況做調整，不能太死板。
4樓：聲疏然
職業規劃的半路主要是對自己認識不清嗯，目標定的太高，赫茲太低嗯，這樣就容易走彎路，應該切合實際，不要盲目衡盯改呃，而且在行進的過程中，要不斷的改自己庚啶，自己的目咐判標則謹，這樣才會少走彎路。
5樓：坐看潮起花落去
職業規劃中的大忌就是在頻繁的更換自己的行業，任何乙個行業都沒有沉澱和積累，使自己很難發展起來。
6樓：月影含秉
職業規劃中是有很多禁忌的，有效的避免這些禁忌，兆吵坦可以族桐少走很多彎路，讓職業生涯的道路變得更加的順暢。碰塌。
特別是一定不要在背後說人壞話和挑撥離間，這絕對是大忌。
7樓：李佳楠那男
不懂禮貌，不守時間，不按規矩辦事，業績報告，經常打小報告，都會對你的發展有一定影響。
8樓：網友
非常看重個人喜歡的東西。也非常在意自己的感受，沒有留意到周圍環境的變化，
9樓：景含雲
職場規劃應該現實一點兒。廣聽大家的意見。看法然後做出規劃。可能會少走彎路。
10樓：生活百事小小杉
光動嘴不動手，這種人是職場上最不歡迎的人叢宴。
性格內向，找個罩歲銷售工作這種需要外向性格物鄭睜的工作。
職業規劃的誤區
11樓：職場還是得看我
<>《職業規劃的誤區。
一、職業規劃，盲日相信職業測評。
做過職業測評之後，如果間隔一段時間再去做，結果很大概率是不一樣的。職業測評只是參考，可以作為了解自己的乙個參考，但是不能實際作為工作選擇和職業規劃的基準。當然，我們不能否認測評本身其實是具有科學性的，但是這隻能決定職業定位的方向，測評只是一種手段，不是目的；最後也只是顯示資料結果，而旅兄不是代替選擇過程。
二、現在還早，不用過早規劃。
很多人認為卜卜遇到問題時，比如想要跳槽時或者是目前的工作不合適了，想要轉型的時候，才需要進行職業規劃。總認為，現在還早。其實不然，現在很多大學生還未到畢業的時間，已經開始進行職業規劃，有的甚至在高考填報專業的時候，就開始規劃了。
不斷變化的職場，就是在不斷規劃中才能進階，不是等你得到晉公升了才要去勝任，而型鎮穗是要提前準備規劃好，才能有被晉公升的機會，職業規劃，多早都不算早。
三、盲日追求高薪，不看發展。
當然，如果說找工作不追求高薪也是虛假的，因為我們要生活，更加重要的問題是，高薪其實也代表自己的高能力。工作中，一定要追求高薪，但是卻不能盲目追求高薪。
四、日標沒有實現，全都歸結為規劃問題。
有人規劃好了，但是結果日標沒有實現，就認定是規劃問題，是自己的規劃沒做好。其實，我們還要考慮很重要的一點因素就是，規劃好之後，接下來就是落地執行，明明規劃的很好，但是就是不付出行動，還有一種心態就是總覺得自己還沒準備好，等準備好再開始。想要有所突破，要先行動起來，再就是要學會分解自己的目標，一步步去實現，不要奢求一步到位。
五、規劃好了，只按照既定執行不矯正。
有人忽略規劃的力量，還有盲目相信單次的規劃，只要規劃好了，就一條道走到黑，悶頭執行，不總結，也不糾正，隨著職業發展，以及行業變化，自己的職業規劃也應該隨之變化。
比如，自己本身的定位是三年內晉公升主管，結果自己的發展速度要快於之前的設定，正好一年之後主管崗位有空缺了，那麼順利晉公升之後，肯定要做好新的規劃，職業規劃不是一成不變的，動態調整才有效。
六、為自己設限，畫地為牢。
你是否努力工作以爭取晉公升，卻在晉公升的當口遲疑不前？有人在可選擇的路口徘徊，有人總是擔心自己能力達不到，職業規劃是要根據個人的能力量力而行，但是我們本身就是對未來發展的規劃，未來的發展不要給自己太多限制，畫地為牢。否則，被框住的不僅僅是短期發展，可能是未來多年的人生。
傷不起的「職業規劃」，都有哪些？
12樓：小李美死了
不肯參加一些難度比較低的工作世沒，並且只會要那些高工資的工作，並且也看不起一些沒有難度的工作，而且特別挑剔穗運，而且根本搜族納就不知道自己在做什麼，而且沒有任何目標，等等，這些都是傷不起的職業規劃。
13樓：懶得可愛的小李
規劃的目標不是橘陸很明確，規歲伍啟劃的方向不是很正確，而且也脫離了實際，也沒有將很多的風險考慮在內，考乎如慮的也不是很全面，也存在很多的漏洞。
14樓：行樂先生
沒有根據自己的實際情況出發，就做出來職業規劃，這種職業規劃是沒有效的，並且不是所有掙滾早錢的職業需要規劃，所有的職業都是需要規劃的，每乙個人都必須要根慎唯據自己的實際情大孝雀況出發，根據自己的職業情況進行規劃。
15樓：乙個
我們在選擇職業規劃的時候，前提肯定搜雹是想選擇乙份自己喜歡的職業，但是最後還是應該向現實去妥協，選擇模譁乙份工資比較高的工作，可以先去大城市發展，然旦漏行後再回到本地，發展也會很好。
16樓：愛吃西瓜的熊
物流，製造，建築，教育，財經，這些職業孝碰相對來說在做巧悶談規劃的時候都是非常困難的，都是要豐富的罩汪經驗才能夠成為非常優秀的人。
17樓：撒的謊
物流，製造，建築，教育，財經等等，這些職業其實很難規劃的，而且想要往上走的這個難度也是非常的大。
在職業的規劃上，你走了多少走不通的路？
18樓：帳號已登出
職業規劃本身並沒有問題，但如果第一步就錯了，那燃行返後面就只會步步錯，職業生涯也會因此多走很多彎路。
1、 不知道什麼工作適合自己，為了皮飢找份工作而找工作。
2、 不瞭解自己，不知道自己擅長做帶擾什麼3、 不知道如何調整自我，去適應環境。
it行業職業規劃怎麼做，IT人員的職業規劃應該如何做
第一步 分析你的需求 第二步 swot 優勢 劣勢 機遇 挑戰 第三步 長期和短期的目標 第四步 阻礙 第五步 提升計劃 第六步 尋求幫助 第七步 分析自己的角色 根據我的經驗，技術人員的職業方向可以有以下幾來個選擇 1 成為項 目經理對於很多專從事技術 it人員的職業規劃應該如何做 怎麼說呢，看c...
銀行職業規劃，進入銀行後的職業規劃
1 第一階段，銀行安排從事培訓和學習業務為主，也就是櫃檯業務方面 2 第二階段，業務熟練之後，根據表現和能力，可以去做理財規劃 資產管理 投資風險分析等 3 第三階段，職位升遷階段。職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。它決定了人一生的事業走向,同時也關聯相應的生活方式.職業規劃...
未來職業規劃的煩惱，職業規劃與人生抉擇的煩惱
您好，作為男人，你還是需要繼續奮鬥的勇氣和目標。我給你的建議，畢竟是財務專業的大學生，輕易轉行需要從頭做起，不如在你現在的行業裡面發揮自己的水平，繼續深造學習，考證，也不放棄現在的工作，慢慢轉向技術化的工作，例如行業會計師等等，這樣對你將來的人生很有幫助。會計這個職業，和廚師這個職業一樣，是熬練出來...