1樓：甄囡囡錯金
教育顧問。其高蘆慎實就是負責招生的諮詢人員。
面試時需要注意：此崗位的工作人員需要較強的溝通能力(也就是說戚敬服別人的能力)、能承受工作壓力(因為有招生任務)、還有良好的工作態度、還有一點，就是你的外貌，也就是形象，是否具備從事教育行業的形象。
如果這四點你都具備，你被錄取的幾率有90%考官問你的問題不外乎：
1、你對職業顧問的看法：你當然不能說就是招生人員，而是譁攔要說。
把教育理念傳遞給對方，讓對方感覺到顧問式的服務，從而對培訓機構的認可。
2、和這個崗位的工作，你具有哪些優勢：這個問題，我說了，上面的四點你都結合一下說出自己優點。
3、你的職業規劃：表明工作的信心和態度，想長期從事教育行業。
做幼少兒英語教師的話,英語大概要什麼程度.看到好多培訓機構招聘就寫英語佳，那具體的門檻在哪兒呢？
2樓：網友
首先，應聘幼兒教師和少兒教師對英語水平的要求是不同的。做少兒教師的英語水平可能要高些，因為入職後可能教授小學高年級，小公升初，或初中的語法課程。而幼兒教師主要是需要有親和力，遊戲環節和互動環節在課堂上是必不可少的。
所以需要要求老師的歌舞才藝以及遊戲，簡筆畫等能力。
不論是幼兒還是少兒，英語程度通常都需要大學英語六級或專四以上。若有專八證，那麼入職後可能更多從事高年級應試教育。但現在少兒培訓市場上的一些小型培訓機構，由於剛起步，可能要求入職門檻較低。
比如專科學歷，大學英語四級（非專業）等就可以了。
這類培訓機構主要看中的是老師的教學能力，也就是能否掌控課堂，吸引學生，所以通常入職培訓後都會有試講，試講會有老員工打分，而這一過程才是至關重要的。
若培訓機構只表明：英語佳，則可以大致分析出這類培訓機構為了招攬人才，沒有具體要求英語水平。只是需要基本功，如發音，拼寫，語法功底紮實，即可。
建議您可以先去試試，要是他們還有具體英語水平要求，會和您明說的。
在下做過三年的少兒英語教師。希望在下的解釋能幫到您。
3樓：agnes愛
你有幼師證嗎？起碼有6級左右才行。
請問少兒英語培訓機構的課程顧問諮詢前需要做什麼準備呢？為什麼？。。急急急！！
4樓：廣州
您要對所在的少兒英語機構有全方位的認識和了解。這其中包括：
1. 機構成立時間，創立歷史，在什麼樣的市場環境背景下懷揣著如何的教學目的創立的，這樣能讓前來諮詢的家長首先對機構建立起信賴感，才會放心將孩子交給機構；
2. 師資力量如何，教師的選拔標準是怎樣的，畢竟孩子在少兒英語機構的學習和模仿物件是老師，家長自然會很關心教師的品德和教學能力；
3. 機構的整體教學方向是怎樣的？孩子將以什麼樣的形式進行學習？家長在考量機構時，也會考慮孩子的學習喜好。
這些問題都應該是在顧問在做諮詢解答前必須瞭解的！
5樓：家有未成年
需要了解孩子的學習情況學習習慣性格興趣等，還要了解家長對於孩子的要求和期望，瞭解當地考情學情。
6樓：網友
要先讓孩子看看簡單的關於英語的書，比如很簡單的字母，也可以看看幼兒園的拼音字母。
怎樣做好少兒英語學習顧問
7樓：小芝小麻的
不容易，水平參差不齊呀，，顧問有好，有壞，，有一般，，，要想做好，，真的不容易，首先自身具備業務素質，就是對少兒英文的通曉以及少兒心理的洞察和掌握。
然後根據具體的兒童，，運用適合的方法和手段。對少兒進行教學，哎。費勁呀，
少兒英語教育培訓氾濫，但是為何不建議孩子過早接觸英語？
現在隨著社會經濟的不斷發展，人們的思想水平在不斷提高，人們認為教育對於人生的各個階段起著至關重要的作用，因此很多家長在孩子很小的時候，就開始找各個輔導機構進行輔導。相應而來的就是各個輔導機構，如雨後春筍般掘地而起。比如說少兒英語培訓機構就是泛藍的一種狀態，但是為什麼不建議孩子過早的接觸英語呢？下面我...
少兒，英語口語培訓，最好的兒童英語口語培訓機構是哪一家
培養5歲的孩子的學習興趣最重要的是抓住孩子的注意力，一般小孩子的注意力最多能保持在一件事情上15分鐘，單一枯燥的學習方法基本上小孩子是沒有太大興趣的。我侄女在易貝樂聽過一次體驗課，是我帶著去的，那的教學方式很特別，孩子一進去就快樂的不行，情緒很高漲，跟著老師一起互動，一節體驗課下來學會了 不少單詞，...
雲海螺英語和51talk的少兒英語培訓老師哪家好，求高手解答
雲海螺的老師像是貼身私教一樣，不管是不是上課時間，不管是不是週末，有問題可以隨時找他們老師，相比其他的培訓機構老師，很信任雲海螺的 與其他外教相比，51talk聘用的菲律賓外教教學效果好，價效比更高呢 因為51talk使用的是行業最頂尖的版菲律賓外教哦 英權語是菲律賓的官方用語，51talk只聘用行...