1樓：法師兄法律諮詢
工傷保險理賠衫派顫流程：1、工傷保險報告。單位給勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的，單位要從工傷事故發生或職業病確診起的15天內，向當地勞動行政部門提出工傷報告；2、工傷認定。
單位要在乙個月或敗內向勞動局提出工傷認定申請；3、工傷勞動能力鑑定。由勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級；4、工傷賠償。
【法律依據】
中華人民共和國工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提羨蘆出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2樓：惠企百科
工傷保險的理賠流程如下所示：1、事故傷害經絕行當慎雀地社保部門認定為工傷以及經當地勞動能力委員會出具的鑑定結論；
2、持工傷證明材料到社會保險經辦機構申請工傷保險待遇；
3、社會保險經辦並孝譁機構稽核工傷保險申請人的申請；
4、由社會保險經辦機構按照法律規定向工傷保險申請人發放工傷保險賠償金。
3樓：法師兄法律諮詢
第一，用人單位應當從發生工傷事故的乙個月內向勞動行政部門提交工傷認定申請。第二，由辦理的社會保險機構對工傷事故進行鑑定，查明是否鏈悔屬於工傷賠償的範圍之內。第三，工傷鑑定是根據申請認定的職工確定是工傷的基礎上，等待醫療完結或者醫療期滿後，由縣級工傷勞動局對工傷認定進行等級評定。
第四，工傷鑑定完以後，就可以依據鑑定標準來計算賠償金額。第五，和用人單位未達成協議的，可以根據勞鄭梁動仲裁法提起仲裁程式。對於勞動仲裁有異議的，也可以向法院提起訴訟程式。
第六，根據仲裁或者判決結果生效後，用人單位開始賠償金額，主要包括傷殘補助金和醫療費用等。
工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患有職業病進行**，享受工傷醫療待遇。棚叢正。
4樓：汪世龍
工傷保險理賠的流程：
1、傷害經當地社保部門認定為工傷以及經當地勞動能力委員會出具的鑑定結論；
2、持工傷證明材料到社會保險經辦機構申請工傷保險待遇；
3、首首稽核工傷保險申請人的申請，在法定的時間內做出是否符合享受工傷保險待遇者銀數的結論；等等。
【法律依據】社會保險法》第三十六條規定。
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力搏逗鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷保險的理賠流程是什麼
5樓：懂視生活
如果你在工作中發生了工傷，那就要向你所屬的企業要工傷保險補償，那該如果索要工傷保險補償呢？工傷保險的理賠流程是什麼？給大家一一解答，歡迎閱讀本篇文章。
1、首先用人單位應該在乙個月內向勞動局提出工傷認定申請。
2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
3、勞動局做出工傷認定決定。
4、傷者去有資質的醫院做傷殘鑑定(骨折的話最低也是10級傷殘)4、把醫院的傷殘鑑定交給勞動局和用人單位(最好自己影印乙份儲存)，勞動局會發「工傷認定通知書」給用人單位。
5、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。
工傷保險賠付手續及流程，工傷理賠流程？
在進行工傷保險賠償的時候，賠償的流程很重要，如果辦理不好流程，那麼很有可能就不能及時獲得賠償。首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。第二是工傷認定，用人單位應該在一個月內向...
工傷保險待遇具體是什麼，工傷保險待遇是什麼
工傷保險待遇是指職工因工發生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫療 生活御型有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低，專案的多少，取決於國家或該地區的經濟發展水平和人們的社會生活水平。工傷保險待主要內容包括醫療 待遇 傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫療 待...
工傷保險待遇，什麼是工傷保險待遇
一 根據 工傷保險條例 的規定用人單位批准成立後就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續，初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件 影印件，單位的組織機構 證書原件 影印件，單位法人的身份證原件 影印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證影印件。資料備齊後到社保局填寫社會保險登記表 繳...