在什麼情況下和領導提加薪比較好?

2025-05-05 01:50:10 字數 1210 閱讀 2576

1樓:匿名使用者

其實主動提公升職加薪是個比較敏感的事情,怎麼處理會好一點。

不要輕易提公升職加薪,一般情況下都是公司整體調、或者是領導覺得你優秀主動加,自己主動提很容易出現下不來臺的局面;

實在需要自己提的話,最好是找乙個合適的機會,比如剛完成了某個專案,這時候領導也比較開心,覺得你付出的也多,適當開玩笑的提一下是可以的;

場合和方式千萬不要嚴肅,越嚴肅自己越沒有退路;

我要不要跟領導提加薪的事?

2樓:我叫蕭笑

要不要跟領導提公升職加薪?當然要!但提之前先要走進領導心裡。

提公升職加薪也是需要技巧的,不能直接說,要在合適的時間,用合適的方法,要用你的能力去征服領導,讓他覺得應該給你公升職加薪才行,具體如何做?

首先第一步,你得讓領導喜歡你,領導不喜歡你,你就是成績再優秀,他也不會給你公升職加薪的。

一、想領導之所想,急領導之所急。領導想的,你提前做好了,是不是會高看你一眼?領導有什麼事,你主動去辦,是不是就會對你很滿意?答案是肯定的!

二、領導安排的任務要第一時間完成。不管你目前有多少工作任務,只要領導安排的必須第一時間去做,做完還要記得跟領導彙報。

三、不要當眾反駁領導。無論你的觀點多麼正確,領導都不會認同你,因為領導在乎的不是你的觀點對不對,而是你為什麼當眾反對他!如果你有更好的方案,記得私下和領導溝通,領導會更喜歡你。

四、禮尚往來,國之傳統。逢年過節,要到領導那裡走訪走訪,越走越親近,這是肯定的!

其次第二步,你得讓領導知道你比別人更努力。

加班要加在關鍵點上。平常不用加班,但是對於領導來說的重要任務,你務必要加班,而且一定要多看幾遍,儘量一點錯誤都沒有。需要注意的是,如果你加班很快就加完了,也不要急著發給領導,等晚上10點以後發給領導,不用擔心他睡了,怕打擾領導休息,遇到重要任務,他比你著急的多;即便他睡了,也知道你在加班,而且加到了很晚。

最後第三步,要找出你和別人的差距。

別人在無所事事的時候,就是你機會來臨的時候,他們在玩,你在忙,才能在芸芸眾生中脫穎而出。當然不一定非要忙工作,舉個例子,你們單位招聘了10個人,9個人上班時間,忙完工作不是在刷朋友圈就是玩遊戲,你偏偏不做這個,你忙完工作就打掃衛生,不要擔心領導看不見,他肯定會知道的,因為你身邊都是他的眼線。如此一來,你便會在10個人中脫穎而出,讓領導注意到你,要不然這麼多人為什麼偏偏給你公升職加薪,他們9個人有可能在這個單位呆一年,大領導都不一定能叫上他們的名字,但你的名字一定如雷貫耳。

想和領導提加薪,你們覺得怎麼說比較好

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