1樓：四川文典事務所
申請確認勞動關係申請書範文
申請人：xx. 男 漢族。
被申請人：xx照明工程****。
法定代表人：
申請事項：依法確認被申請人和申請人之間在勞動關係。
事實和理由：
申請人自2o12年11月份開始在被申請人處從事xx工程施工工作。由被申請人提供食宿並接受其管理。被申請人為規避用工單位所應承擔的法律責任。
未與申請人簽訂勞動合同而是在每安排申請人完成一處工程前與申請人簽訂《工程施工承包合同》.約定由申請人採取單包工的形式承包其xx工程並自行負責施工中發生的安全事故。實際上。
申請人並無承包工程的相應資質。也不具備安全生產條件。雙方承包關係顯然因違反法律規定而無效。
而根據勞社部發[2oo5]12號《關於確立勞動關係有關事項的通知》第一條之規定。雙方事實勞動關係成立。
2013年7月24日下午6時許。申請人在乘坐電動三輪電單車往被申請人xx市xx區南山公園前市民廣場工地運送施工材料時發生交通事故。致申請人全身多處骨折。
事故發生後。被申請人以其與申請人之間不存在勞動關係為由拒絕承擔任何責任。
申請人認為。被申請人的行為違反《勞動合同法》.《工傷保險條例》等相關法律法規。
致使申請人的合法權益得不到保障。為維護申請人的合法權益。現向貴委申請仲裁。
請求裁決申請人和被申請人存在勞動關係。望貴委依法支援申請人的仲裁請求。
此致。xx區勞動爭議仲裁委員會。
申請人：申請勞動關係認定材料
一切能證明你和用人單位有勞動關係的證據材料。比如：（1）工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊);（2）繳納各項社會保險費的記錄；（3）考勤記錄、「工作證」、「服務證」等；(4)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；(5)考勤記錄；(6)其他勞動者的證言等。
確認勞動關係起訴書是什麼
2樓：肖紅
一、定義。是指（一般）由勞動者向仲裁庭提出要求明確雙方存在勞動關係的行為。勞動者需提交工資支付憑證或者工作證等證據，對於由用人單位保管勞動者無法提交的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供，不提供的，按照對勞動者有利來處理。
二、勞動關係起訴書怎麼寫。
1．首部。(1)標題。應當居中寫明「民事起訴狀」，比正文字型大一號。
2)當事人基本情況。當事人是公民的，寫明其姓名、性別、年齡、民族、籍貫、工作單位和住址。如果當事人不具備民事訴訟能力，應當寫明法定**人的基本情況，並註明其與當事人的關係。
當事人是法人或者其他組織的，寫明其全稱、位址、法定代表人姓名、職務、**、企業性質、工商登記核准號、經營範圍和方式、開戶銀行及等項內容。如有第三人，依前述情況寫明。當事人委託了訴訟**人，應在各自委託人後寫明姓名及所在律師事務所名稱或其職業。
2．正文。正文包括訴訟請求、事實與理由、證據和證據**及證人姓名和住址三部分內容。
1)訴訟請求。訴訟請求是民事糾紛當事人通過人民法院向對方當事人所主張的具體權利，應當明確具體，合理合法，切忌含糊、籠統，更不可無視法律和事實提出無理或非法要求。
2)事實和理由。這是民事起訴狀的核心部分，是請求人民法院裁決當事人之間權益糾紛和爭議的重要依據。著重寫明原、被告人之間民事法律關係存在的事實以及權益發生爭議的基本情況，並就雙方發生爭議的權益性質、危害後果以及被告應當承擔的民事責任加以闡述和論證，主旨在於說明原告人所提出的訴訟請求的真實性、合理性和合法性。
3)證據和證據**、證人姓名和住址。這一部分必須依照主次順序逐項列舉所提交的書證、物證和其他能夠證明事實真相的材料，並說明書證、物證和其他能夠證明事實真相的材料的**以及可靠程度。特別對於原始證據、直接證據和經公證機關公證過的證據，必須寫明正確的**。
一般證人情況的說明放在其他證據後面，寫清證人的姓名和住址。
3．尾部。尾部包括結尾和附項。結尾主要寫明致送受訴法院名稱、起訴人簽名或者蓋章、年月日等。附項應當寫明民事起訴狀的副本數、附送證據的名稱及件數。
確認勞動關係上訴狀範本是怎樣的
3樓：楊雪
法律分析：確認勞動關係上訴狀的寫法如下：1、首先遊團需要寫明上訴人和被上訴人的基本資訊；2、然後需要寫明上訴請求、事實與理由、證據及證據**；3、最後寫明掘罩致送法院名稱、上訴人簽字、具狀日期。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百六十五條 上訴應當遞交上訴狀。上訴狀的內容，應當包括當事人的姓名，法人的名稱及其法定代判磨鬧錶人的姓名或者其他組織的名稱及其主要負責人的姓名；原審人民法院名稱、案件的編號和案由；上訴的請求和理由。
向法院起訴確認勞動關係申請如何寫
4樓：網友
1，勞動糾紛中，勞動仲裁程式前置。即必須經過勞動仲裁，對裁決不服的再到法專。
院提起訴訟。
2，向法院提起屬確認勞動關係訴訟，需要遞交起訴狀。
3，起訴狀中應當包括：
1）原告、被告的個人資訊，被告為法人的，應當列明法定代表人資訊；
2）訴訟請求，請求法院確認勞動者與單位之間的勞動關係；
3）事實與理由，著重寫明事情發展經過。提出支援訴訟請求的理由；
4）證據及清單，針對提出的事實與理由提交相關的證據。
5樓：找法網法律諮詢
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。零元。
關於有多重勞動關係職工工傷責任單位的認定
在哪個單位發生事故，由哪個單位賠償。勞動和社會保障部 關於實施 工傷保險條例 若干問題的意見 勞社部函 2004 256號 各省 自治區 直轄市勞動和社會保障廳 局 工傷保險條例 以下簡稱條例 已於二 四年一月一日起施行，現就條例實施中的有關問題提出如下意見。一 職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業...
什麼是勞動關糸證明，解除勞動的關係證明是什麼？
具有法律意義的就是籤勞動合同來證明 勞動關係證明指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關係。根據我國有關部門的規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立。一 用人單位和勞動者符合法律 法規規定的主體資格 二 用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用...
憲法訴訟與違憲審查的關係是，違憲審查與相關概念之間是什麼關係
憲法訴訟 應同時具備五個要件 一是原告認為自己的 而不是他人的 憲法權利受到侵犯，且已經窮盡了其他法律救濟途徑，向法院起訴要求憲法救濟。但原告並不侷限於公民等私權利主體聯邦議院 聯邦參議院 聯邦 等公權力也都可以成為憲法訴訟中的原告。二是被告應是公權力，而不能是私權利主體。在公權力中也並非所有被告是...