2020機關縣管幹部任免工作流程

幹部任免宣佈流程

1樓：程婭慧

一、動議。機關黨委各部門根據科級幹部缺崗和實際工作需要及人員資格條件等情況，及時向機關黨委上報啟動請示，機關黨委彙總研究上報黨委組織部，經同意後即可啟動科級幹部選拔任用工作。

二、組織推薦。各部門根據科級幹部選任條件資格和實際工作需要，在民主推薦的基礎上，經充分醞釀溝通並聽取分管校領導意見，經本部門領陵襲導班子和黨支部班子會議研究提出本部門科級幹部考察建議人選，填寫考察物件建議人選的報告並上報機關黨委，機關黨委彙總並召開會議研究，提出科級幹部考察建議人選上報黨委組織部。

三、確定考察物件。校黨委組織部對機關黨委上報考察物件建議人選進行稽核，書面徵求校紀檢監察等部門意見，研究確定科級幹部考察物件人選。

四、組織考察。機關黨委對校黨委組織部研究同意的考察物件人選進行公示，通知各單位在一定範圍內張貼公示，公示期不少於3個工作日。同時機關黨委組建由基層黨支部參與的考察組，對科級幹部考察物件的德、能、勤、績、廉等方面進行全面深入考察。

機關黨委結合考察情況，研究提出科級幹部擬任人選建議，並將考察工作報告和考察材料上報黨委組織部。

五、研究任用。校黨委組織賀寬部召開部長辦禪汪亮公會，研究確定科級幹部擬任人選，並對擬提拔任職人選在一定範圍內進行公示，公示期不少於5個工作日。公示結束後，校黨委組織部結合公示情況，辦理任用手續。

一般幹部人事任免流程

2樓：普法的小張

1、提出調整配備建議。根據班子建設的需要和有關規定，提出調整配備的初步意見，填寫《請示報告卡》,報部領導審定。

2、制定工作方案。按照部領導批示精神，制定詳細、周密的實施方案及有關配套材料和**。

3、進行民主推薦。按《幹部任用條例》和工作方案的規定，開展民主推薦或民主測評工作。

4、褲高空確定考察物件。根據民主推薦(民主測評)情況，結合班子建設的實際需要，填寫《請示呈報卡》,提出考察物件建議人選。報部務會議集體討論，確定考察物件。

5、組織考察。抽調有關方面人員，組成考察組，赴工作地開展考察工作。

6、提出任免建議。根據考察情況，結合班子建設的實際，填寫《請示呈報卡》,提出有關人選的任免建議。經分管副部長、部長審定後，提交部務會議集體討論。

7、討論決定。根據部務會議討論精神，填寫《請示呈報卡》。提請市委常委會議討論決定。

需召開全委會表決的任免事項，準備念物召開全委會或徵求意見的有關材料，進行表決。由省委或省委組織部管理的幹部，及時向省委組織部報送有關任免材料。

8、談話、宣佈、發文、接轉工作關係。及時向幹部監督科提供需公示任職人選的有關情況。起草談話名單等材料，進行幹部任免談話的有關工作。

根據部領導批轉的幹部監督科的公示結果，起草任免檔案，報部領導簽發。需由市委領導或部領導進行宣佈的，準備宣佈時的講話等有關文字材料，配合領導搞好宣佈工作。需要轉接工作關係的，及時辦理工作關係的轉接。

注意做好有關任免檔案和轉接工作關係的收發登記。

9、履行法律程式。根據有關法律和政協章程等規定，督促有關縣(市、區)及時履行有關程式，根據實際情況，派人參加有選舉任務的縣(市、區)的人代會、政協會，做好指導工作，並有關選舉情況或表決結果，及時報部領導及市委領導。

10、材料歸檔。對幹部任免工作中形成的材料，及時進行整理胡瞎和完善。應移交幹部檔案室的及時移交，應歸入文書檔案的及時歸卷。有關重要資料，全部進行電腦儲存並備份。