1樓：心羽財經
五險是指社會保仿漏險中的養老保險、醫療保險、工傷保險激大胡、失業保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔；工傷保險也是全由單明攔位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
拓展資料：1. 什麼是社會保險？
社會保險是國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老、失業、疾病、工傷等失去勞動能力的情況下，給予基本生活保障的制度。包括基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、女工生育保險和農村養老保險六個部分。
2. 社會保險和商業保險有什麼區別？
1)屬性不同。社會保險的依據是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的乙個方面，是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動，這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自願原則、通過簽定契約來實現的。
2)保險的物件和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險物件，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活，這種保障有利於維護社會公平和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險物件，其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。
3)待遇水平不同。社會保險從保障基本生活、安定社會出發，著眼於長期性基本生活的保障，保障水平隨著物價上公升和社會生產水平的提高而逐步有所提高。商業保險只著眼於一次性經濟補償，給付水平的確定只考慮被保險人繳費額的多少，而不考慮其他因素。
4)管理體制不同。社會保險的管理體制是以各級**主管社會保險的職能部門及所屬的社會保險事業機構為主體，為實現法律賦予勞動者享受社會保險待遇的權利，而對勞動者的社會保險事務實行人、財、物的統一管理。商業保險的管理體制是自主經營的各經濟實體自主經營，其管理工作全部圍繞嚴格履行保險合同而進行的。
5)立法範疇不同。社會保險是國家規定的勞動者的基本權利之一，也是國家對勞動者應盡的義務，屬於勞動立法範疇。商業保險是一種金融活動，保險合同雙方的權利受經濟合同法保護，屬於經濟立法範疇。
五險是什麼意思
2樓：呂柳玲
法律分析：五險是指基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五種社會保險，是國家為了公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利而建立的社會福利制度。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法 》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理粗知社會保險登記。未辦理社會保險登圓困記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參橘凳念加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
五險是什麼意思
3樓：郝麗君
五險指的是社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
其中養老保險、醫療保險和失業保險由用人單位與在職員工共同繳納，而工傷保險和生育保險由用人單位繳納，個人無需繳納：
1、養老保險全稱社會基本養老保險，主要作用是為老人提供基本生活需求以及穩定的經濟**，個人繳納養老保險的比例是8%，用人單位繳納比例是20%；
2、醫療保險全稱基本醫療保險，主要作用是使患病的人可以獲得經濟幫助，從而減輕醫療費用負擔，個人繳納醫療保險的比例是2%，用人單位繳納比例是6%；
3、工傷保險主要作用是讓在工作中意外遭受傷害或患職業病、永久喪失勞動能力的人獲得補償，工傷保險用用人單位全額繳納，繳費比例為；
4、失業保險主要作用是讓失業的勞動者在失業期間可以得到一定的經濟支援，個人繳納失業保險的比例是1%，用人單位繳納比例是2%；
5、生育保險主要作用是為是因生育暫停勞動的女職工提供經濟補償和醫療費用，生育凱磨保險用用人單位全額繳納，繳費比例為1%。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》
第十條 第一款 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。第二十三條 第一款 職工應當遲檔參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基碼孫亂本醫療保險費。第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**，職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
5險是什麼 什麼是5險
4樓：閒雅且肅穆丶薩摩耶
五險就是指社會保險中的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。養老保險、醫療保險和失業保險由公司和個人一同交納保險費用，工傷保險和生育保險由公司擔負保險費用，個人不需要交納。 以上就是 5 險是什麼相關內容。
1 、養老保險：參與基本養老保險的個人，到 了退休年齡時總計交費滿十五年的，按月領養老退休金；
2 、 醫療保險：投保人生病就醫產生醫療費後，由醫療保險機構對其提供一定的經濟賠償御渣胡；
3 、失業保險：對因下崗而臨時中斷收入**的員工提供物質協助以保證其基本保障，並通過專業培訓、職業分析等方式為其再就業 創造條件；
4 、工傷保險：員工在工作的時候，遭到意外傷害造成臨時 失去勞動能力及身亡時鎮攔，員工或其遺屬從國家和社會得到物質協助；
5 、生育保梁山險：在女性員工 懷孕無法工作時，由國家和社會提供健康服務、生育保險和產假的制度。
5險是什麼
5樓：淘金客
五險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。從內容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞頌念動者為保障物件，以勞動者的年老、疾病、傷殘早數、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以**強制實施為特點的一種保障制度。
1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3、失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷野睜困待遇的。
5險是什麼
6樓：楊小珍
五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險舉碰和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費肢仿，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是五險是法定的。
法律依據：《社會保險法》第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險正飢談制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
5險都是什麼險
7樓：
五險指的是養老保險、醫療保險、失改坦胡業保險、工傷保險、生育保險。1.養老保險：
是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從**和核攔社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。2.醫療保險：
是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。3.失業保險：
是指職工因失業而暫時中斷生活**的情況下，在法定時間內依法從失業保險**中支付一定的經濟補償的一種社會保險制度。4.工傷保險：
是指職工因工而造成損害或達到法定退休年齡後信晌因工緻殘，由社會給予必要的免費醫療救治和就業安置的一項社會保險制度。5.生育保險：
是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務和生育津貼的一種社會保險制度。希望能夠幫助到您！
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