1樓：職場還是得看我
<>《想做好管理？就請剋制你的糾正欲，不會做管理的人，才總想糾正員工。
一、過度糾正欲對團隊的影響。
1.擠壓團隊成長、創新空間，員工持有期權，就會非常樂意，與公司一起奮鬥，共同成長，戰鬥力也會很足。
2.增加內耗，降低效率，過度糾正細節，重視工具，忽略目的，重視形式，忽略內容。
3.管理動作變形，拿不到結果，追過程是為了拿到結果，不耐好李是為了盯員工的錯處過度糾正，為員工提公升技能，創造空間和條件，而不是頻繁反饋錯誤。
二、如何克服糾正欲。
1、保持開放的心態，愛糾正別人，本質上是因為你不夠開放，看到不同的想法方法不夠包容。
2.追過程本質是拿結果，通過輔導團隊拿到結果，明白髮現問題，是為解決問題，不是為告訴員工他錯了，而你是對的。
3.明白員工在乎什昌遲麼，要明白員工只會為自己努力，在意自己的利益，如果影響了員工做業績、拿績效，員工一定會牴觸。
4.指襪螞導但不是教育，大家都不喜歡被教育，但喜歡被理解和支援。
2樓：生活達人老
這個說法不一定準確。
作為乙個管理者，糾正員工也是工作職責之一。
如果員工出現錯誤或犯錯時，管理者需要及時糾正並給予指導，以避免問題擴大或再次出現。
但是，如果管理者頻繁糾正員工或者檔擾不會正確引導員工，就可能會傷害員工的士氣或者導致員工產生情緒上的抗拒反應。
因襲絕此，乙個好的管行禪旦理者要能夠正確地平衡糾正和引導員工，並在工作中不斷提公升自己的管理能力。
不想做管理，只想做普通員工該怎麼辦
3樓：
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您好。職業發展路線有多種發族銷展。管理路友殲線 業務專家路線都是向上發展。
每種路線在不同的階段好穗衝，不同的人身上也有不同的體現和要求。你可以詳細描述下你的問題和處境，我好幫你做出合理的規劃和行動指南，幫你獲得職場成功。
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做管理怎樣才能管好蠻橫不講理的員工？
4樓：匿名使用者
首先要在員工的立場上看員工是否不講理；平時多與員工溝通，瞭解其性格特點，增強你們的關係；在員工有困難時要在能解決的情況下主動及時幫助解決；生活上多關心關心；如果前面的還解決不了，就要從他一些比較好的同事和死黨入手，請他們幫你做工作解決；總之，人總是會犯錯的，能寬容就寬容，問題多了就處罰，除非你的員工非常厭惡這份工作，否則多深入瞭解就能解決。
5樓：匿名使用者
多找他聊聊吧，你每次微笑對待他總不好對你擺著個臉吧？時間久了自然就會好好和你說話了，不要放棄哦，慢慢的他接納你了，你不找他他也會來找你的，還會把原因什麼的告訴你，你不要反駁他哦，就算是錯的也事後再找機會和他談談。當時是不能反駁的，人都一樣看重一件事情而且認為自己的是對的時候是不允許別人懷疑的何況是反駁？
事後就不一樣了，你可以想清楚對還錯，他也可以。
6樓：匿名使用者
管理是一門藝術，不是那麼幾句話就可以說的清楚的！你不妨多去學習一下管理方面的知識！還有多和一些管理者進行交流！
7樓：海豹
無論你管理的是最基層的工人還是公司高管，對於不講道理的人只有請他離開，否則會嚴重影響到整個團隊。
怎樣管理不服自己的員工？
8樓：網友
一、作為領導要以身作則。
要管理好員工，領導者必須首先做好榜樣，這樣在管理員工時才能有威信、有說服力。比如管理員工的考勤，領導首先要嚴格遵守上下班時間，按時在打卡機上打卡或刷指紋等，這樣才能進一步規範員工們的考勤。
二、建立完善的獎懲制度。
員工們對於薪資是再重視不過了，因此要管理好員工就要在獎懲上下功夫。工作積極主動，效率高的，給予發一定獎金以資鼓勵；工作消極怠工、經常遲到早退的，要扣除其一定工資以示警告。應該把獎罰制度化，具體內容應該列個**，讓每個員工都仔細瞭解。
三、按時發放工資、獎金福利等。
要管理好員工，按時發放工資福利是很重要的。這樣才能調動員工們工作的積極性，否則剋扣工資會讓他們無心工作，更別談服從管理了。
四、該嚴厲時一本正經，閒暇時嘮嘮家常。
這一點也是很重要的，管理員工首先要對他們加深瞭解，不能總是板著臉，一幅很難接近的樣子。這樣員工只會不情願的聽你的調遣。而應該把員工當朋友，閒暇時嘮嘮家常、說說話，緩和一下緊張的工作氣氛。
當然在員工做錯事或工作出問題時，就要一本正經了，該訓斥就訓斥，該罰錢就罰錢。這樣員工會心服口服，比較好管理了。
五、多進行人性化的管理。
現在的人們生存壓力增大，輕快的活工資少，工資高的活又太累。作為領導，管理員工時要考慮到這一點。多理解理解這些勞動者，當他們某天身體不舒服時，要適當的降低其工作量，然後多慰問一番。
定期給辛苦作業的員工送上毛巾、水杯等物品。讓員工體會的家的溫暖，這樣管理起員工來也很輕鬆了。
六要相信員工。
信任對乙個人來說很重要，當員工某項工作出現問題了，不要急著訓斥和懲罰，可以再給他一次機會，相信他能做的更好，這樣員工反而會感激領導，並會努力去做好工作。
夢見考試不會做題,監考老師都是過世的人
能平工作或習壓力太 平注意鍛鍊身體休息 沒事旅旅遊 體自帶清新震撼 晚睡前喝杯牛奶 起安神作 說明你對考試準備不足,希望在考場上能夠有好的運氣,但是你的理性告訴你,那樣的可能性很小。好嚇人,哈哈,不過應該是好兆頭,你萬一都會做,豈不是要被他們錄取帶走了 你不會做,那他們肯定不願意要你,那你就可以平平...
怎樣去挽留乙個你喜歡的人 才不會顯得矯情？
當你喜歡乙個人時，你想和他在一起，因為他會帶給你快樂 離開後，你會想念，想鋒者著想著就會笑，然後繼續你平靜的生活，並期待著與他再一次重逢。當你愛乙個人時，你想和他在一起，那是一種牽腸掛肚的捨不得，怕他受委屈，怕他不能好好照顧自己 離開後。你也會想念，想著想著嘆一口氣，不知他現在過的怎樣？然後你繼續你...
什麼都不會做什麼工作好,什麼都不會的人應該做什麼工作好
如果你顏值很高可以去做直播,坐著就可以賺錢。可以做網拍模特 開 店或者做微商 開加盟店,小成本高回報 什麼都不會的人應該做什麼工作好 工作貴在堅持,你總是覺得自己幹不了就換,什麼時候能找到呢,下定決心版幹一件事,不管幹成什麼樣權 努力堅持一年試試,你會成功的,剛找工作的時候沒有工作經驗都會覺得不知道...