1樓：柳柳來聊汽車
在機關單位工作，如果作為領導的助手，那麼平時面對的事情就比較多，需要幫助領導寫材料、安排佈置會議、以及落實一些任務。但如果做的好，因為離領導比較近，有機會快速地得脊李到領導的賞識，公升遷的幾率較大。但是如果相關事情做的並不能讓領導滿意，那麼在領導面前缺點也會不斷地埋野沒被放大，所以，我們要努力做領導的得力參謀助手。
<>想要提高寫作水平需要很多東西，比如專業寫作書、高人的指導、不斷的練習等等。但很多時候，領導不滿意你寫的材料，是因為你理解的東西與領導真正的意圖相差甚遠。所以，我們在寫材料的時候，要多站到領導的角度去思考問題，努力思考如果自身是領導的話，會怎麼樣調研、分析、提出方案、解決問題，然後形成文字材料。
這樣一方面能夠鍛鍊自己的分析和解決問題能力，另一方面也能夠通過領導的反饋，不斷的提公升自己的水平，咱們跟著高人學習就能夠快速提高。時間長了，摸清領導的思路和想法之後，還能創造性的加入一些自己的好建議和新思維，給領導一些意外的驚喜，幫助更好地推動工作。
對於籌辦會議，有很多部分都需要注意，比如擬定會議方案、彎納起草會議通知、落實與會人員、協調出席領導、預訂會議室、佈置主席臺、簽到、分發會議材料、落實會場服務、維護會場秩序等等。只有每乙個細節都仔細的做好，整個會議才能有效地開展。如果某乙個細節不注意，就有可能給會議造成較大的影響。
比如，音響事先沒有除錯好，開會的時候領導說話下面聽不清楚或者有很大的雜音，又比如材料沒影印好，出現很多基礎性錯誤，亦或是現場秩序沒有維持好，出現一些小的「插曲」等等，這些都會影響這個會議的質量，影響領導對工作的安排和部署。所以，我們要努力做好每乙個細節，最好一場大會開下來，所有人都感覺很順暢，覺得沒有任何地方是可以提出異議的，那麼到這個時候我們舉辦的會議就算是真正成功了。
一些事情，無論最初看上去有多大難度，只要我們用心去推動了，那這件事辦成其實並不難。但是如果我們喜歡把事情拖著，不想向領導彙報自己也不想多動腦經，就會導致很多事情執行後沒有結果，白白浪費不少時間和精力。所以，對於領導安排下來的任務，我們要儘量的合理安排，緊急的事情就放在前面去做，重要且自己拿不準的事情就放到後面去做，需要很精確資料的事情，就多檢查幾遍。
總之，只要我們用心對待每一件事情，用心服務每乙個群眾，那麼沒有什麼事情是做不好的。
2樓：慧慧答題
平時多關注領導的言行舉止和行為習慣，慢慢的積累和分析，時間一長你就能夠成為他得力的小助手了。
3樓：小羊旅遊玩樂
在和領導相處差芹閉的時候一定要注意語言得體，而且還要注虛裂意察言觀色，能夠明確領導的潛臺詞首燃，這樣才能夠受到賞識。
4樓：灰姑娘的姐姐
要告拆想成為領導的得力助手，首先注重譽鬥領導的每乙個細節，做慶友磨事一定要儘量落實到位，確保每一次保證質量的完成任務。
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和領導溝通時，怎樣才能快速知道領導想要的結果？
溝通是雙向的，是人們交流資訊 表達感情 傳播思想的一種方式，是通過溝通溝通 最終統一思想的過程。在工作中，通過溝通，我們可以理解領導告訴我們的任務是如何執行的，如何取得最好的結果。通過溝通，我們可以與同事完美合作，為公司創造更多價值。通過溝通，我們可以理解客戶的需求，解決客戶面臨的困難。因此，掌握溝...
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