2023年五險一金政策
1樓：黃科普法律
五險一金是 以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。
五險包括以下：
養老保險： 個人交納8%，單位交納22%;
醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%;
失業保險： 個人交納1%，單位交納2%;
工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。
一金包括：住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規範社會保險關係，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
五險一金新政策
2樓：劉偉長
五險一金新政策具體如下：
1、勞動者和用人單位建立勞動關係，應當在在30日內為勞動者辦理五險一金。用人單位沒有依法辦理的，勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴；
2、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
3、自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼賀桐檔。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十條。
用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業輪凳人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構禪亂辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
五險一金2022年新政策
3樓：普法的小張
五險一金新政策如下：
1、養老保險，基數是三千零八十二，個人繳費的比例是百分之八，企業繳納比例一般是百分之二十；
2、對於醫療保險，基數是三千四百八十一，個人繳費比例是百分之二，企業是百分之七；
3、對於失業保險，基數是三千四百八十一，個人是百告槐分之零點三，企業是百分之零點七。
一、五險一金的作用包括：
1、購買了五險一金之後，無論是生病，失業，受傷還是退休都可以得到經濟上的補助；
2、五險一金包括醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險，養老保險以及住房公積金；
3、大部分都是由企業統一繳納的。如果生病的話可以使用醫療保險進行報銷，如果失業的話只有失業保險等等，極大地方便了生活。
二、五險一金的辦理流程包括：
1、社保、皮慶公積金開戶；
2、增減員。單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除；
3、確認繳費基數。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納；
4、五險一金繳費。如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣燃友握除。
2023年五險一金政策
4樓：北京家問事務所
如果月薪4500元，扣除五險一金後，約剩下3825元。（養老扣8%，公積金一般5%，醫療保險2%）1、目前養老保險繳缺帶塌費比例：單位21%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%3元，失業保險繳費比例：單伏圓位2%。
3、工傷保險，單位每個月繳納，不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間。4、生育保險，單位每個月繳納1%，也不用繳。5、住房公積金，具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均行橡工資計算的。
法律依據《社會保險法》。
2023年五險一金最新政策是怎樣的
5樓：小飛懂法
五險一金包括什麼？五險一金是什麼？現在很多人對於五險一金都有困惑。
其實五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金，五險一金的繳納比例是固定的，其中養老保險、醫療保險和公積金由員工和單位一起繳納，失業保險、工傷保險。想要了解更多關於五險一金最新政策是怎樣的的知識，跟著我一起看看吧。
五險一金包括什麼？五險一金是什麼？現在很多人對於五險一金都有困惑。
其實五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金，五險一金的繳納比例是固定的，其中養老保險、醫療保險和公積金由員工和單位一起繳納，失業保險、工傷保險、生育保險則由單位繳納；五險一金的繳納的繳費基數則是由個人上一年度平均工資及當地上一年度的平均工資來確定。下面是來為您整理的五險一金最新政策，五險一金繳納比例及繳納基數等相關資訊。
五險一扮寬察金繳納基數。
1.上一年月平均工資高於當地上年底職廳茄工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算；
2.上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金巧鉛繳納基數按照月平均工資的60%計算；
3.上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。
五險一金單位和個人各繳納多少？
以廣州省五險一金的繳納比例和基數計算，五險一金單位和個人各自繳納的數額可見下表：
如今是乙個法制的社會，很多與生活息息相關的事情都離不開法律，所以我們對一些平常的法律知識應該有所認識。
五險一金2020年新政策
6樓：律臨張沂峰
法律分析：「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。1、養老保險為個人繳存比例為8%，單位繳存比例為20%。2、醫療保險為個人繳存比例2%，單位繳存比例6%到10%。
3、生育保險，單位繳存比例為，個人不繳納。4、失業保險，單位繳存比例為2%，個人繳存比例為1%。5、工傷保險，一類行業繳存比例為，二類行業繳存比例為，三類行業繳存比例為2%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
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