工傷的賠償標準是怎樣的
1樓：姜超
按規定，需要賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
一、工傷的賠償有哪些專案。
工傷索賠的賠償專案：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
二、閃了腰工傷賠償標準。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食亮粗宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等，傷殘等級不同，賠償專案也不同。
三、工傷都有什麼賠償金額？
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償專案。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償專案：
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費敬帆鎮、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘轎吵就業補助金。
3、造成死亡的賠償專案：
喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷賠償標準具體是怎麼樣的
2樓：唐玉蓉
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。
一)治(醫)療費。**工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
二)住院伙食補助費。所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
三)外地就醫交通費、食宿費。所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
四)****費。從工傷保險**支付。
五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
七)生活護理費。由所在單位負責。
八)一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是虧頃根據工傷職員銷陵陸傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。
九)傷殘津貼。職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
十)一次性傷殘就業補助金汪芹和一次性工傷醫療補助金。
十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
十二)供養親屬撫卹金。職工因工死亡供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
【法律依據】
工傷保險條例》第14條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷賠償標準具體是怎樣的
3樓：汪世龍
工傷賠償的具體標準是工傷職工在停工留薪期內的原工資福利待遇不變，由所在單位按月進行支付；生活護理費根據生活自理障礙標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%；喪葬補助金則為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；等等。
法律依據工傷保險條例舉晌》第三十三條。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療正嫌鋒的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等者塌級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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十級工傷賠償標準，十級工傷賠償標準是多少
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