1樓：成皋選侃娛樂
<>職場中最需要的就是契約精神。
職場中最大的矛盾，在於利益分配。或者大部分的矛盾和分歧，都離不開分配。而解決分配最好的辦法是事情開始前，就到家，約定好，然後通過書面的形式，把它確定下來，這就是契約。
首先企業談契約精神說明兩個問題，乙個具有正能量的老闆，他想通過契約精神狀態來讓所有的人都忠誠於公司，忠誠於他，為他的企業創造更大的財富！如果從單方面考慮，這樣的老闆有點自私了，說明這個老闆絕對自私，看重的是人的忠誠，但是沒有員工的榮譽感**有他們的忠誠度！
還有，契約精神是企業文化形成的，這個契約精神狀態是最好的。這樣的企業一般待遇會比較好，很人性化，讓員工感覺在這樣的企業裡上班有歸屬感，也有錢賺，無形中員工從自然狀態轉到自覺狀態，長期以往，就形成了員工的自律意識，這樣會漸漸形成高階的契約精神！
企業發展靠的還是人，是願意為之努力奮鬥的青年，這樣的企業不用老闆談契約精神，所謂馬不揚鞭自奮蹄，就是這個道理！未來的企業文化不是培養員工如何有契約精神，而是有工作能力，提高工作效率與質量才是企業的核心，對待員工好，員工也會感激，而感激企業就是好好上班，回報企業！如果單純的談契約精神，不談給予員工的福利，那埋乎就好像空投支票，時間久了，這樣的企業如何走向可想而知了。
所以，把企業裡的人當作資源的同時，更應該當作心與心的交換，才是企業發展的王道！
一家從小公司逐漸壯大到到公司，乃至超大如阿里、華為、騰訊的，亮罩創始人都是非常懂得分享的人，小公司的發展多是用利益、意氣留住人才，不管是利益還是義氣，最重要的就是遵敬液鬧守承諾，遵守契約。
2樓：小阿星
對製造業來說是好的。因為這種契漏隱皮約精神在一攜銀定程度上能夠誠信經營，同時返差也能夠促進企業的發展和進步，對產品的質量也能夠保證，因此這樣對製造業的發展有好處。
3樓：乙個
對製造業來說是胡做派好事，褲賀有胡吵了這個精神之後就可以讓製造業發展的越來越好，而且也可以培養人們的一種創新意識，不會出現抄襲。
製造業是指什麼製造業包括什麼？
製造業 manufacturing industry 是指經物理變化或化學變化後成為了新的產品，不論是動力機械製造，還是手工製做 也不論產品是批發銷售，還是零售，均視為製造。建築物中的各種製成品零部件的生產應視為製造。但在建築預製品工地，把主要部件組裝成橋樑 倉庫裝置 鐵路與高架公路 升降機與電梯 ...
汽車製造業屬於什么行業，汽車製造業屬於什麼行業？
汽車製造業屬於重工業中交通運輸裝置製造業的中類行業。汽車製造業則又包括汽車整車製造業 改裝汽車製造業 電車製造業 汽車車身及掛車製造業 汽車零部件及配件製造業 汽車修理業等6個小類行業。那你他就是汽車製造行業啊，要分輕工業和重工業的話，她是屬於重工業生產的呀。這個汽車製造用的主要材料是金屬的，你應該...
在製造業裡普通的機械製造業和模具業交稅上的稅率是一樣的嗎
製造業的稅收基本是地樣的，基本稅種如下 增值稅按銷售收入 分別適用增值稅一般納稅人 小規模生產加工納稅人 城建稅按繳納的增值稅的 繳納 教育費附加按繳納的增值稅的 繳納 地方教育費附加按繳納的增值稅的繳納 印花稅 購銷合同按購銷金額的萬分之三貼花 帳本按元 本繳納 每年啟用時 年度按 實收資本 與 ...