1樓：影子
主播和主播工作室的關係很密切，主播可以在工作室裡直播，因為要有人協助主播工作。
2樓：網友
主播和主播工作室是串聯的，缺一不可，他們是相互襯托的。
3樓：c醬粉絲團
個人直播，顧名思義就是主播自由一點，想開播大枝伍就開播、今天想播幾個小時就播幾個小時、這個月想播幾天就播幾天、衣服搭正想穿多邋遢多隨意都可以……工作室就是幹一些滾或雜貨，背後工作者。
4樓：小美
主播就是誰都可以播，在家播，戶外播。而工作室就是乙個團隊，培養主播的地方。
5樓：段幹聽蓮
與悔賀直播工作室簽約，工物罩作室可結合主播自身優勢，定製培養計劃，並由團隊配合執行，這些個人主播是很難獨立完成的。工作室會為其旗下主播爭取首頁推薦的機會，線下線上培養指導主播直播經驗與直播內容質量的提公升，有的工作室會為主播刷禮物扶持主播，還有最基礎的直播裝置、直播前主播的碧螞派準備、主播技巧、漲粉技巧等……
6樓：王倩
工作室就跟工廠一樣，他們生產主播，如果他們認為有價值的主播就會力捧，反之就丟棄。
7樓：沉夜孤星
主播是個人的，但是已有工作室我感覺就變味道了，可能身上就有銅臭味了吧。
8樓：阿qi棄
凡是乙個主播背後一定有個工作室，缺一不可。
9樓：尹朶月
這個關係是相互襯托的。也有可能是工作室培養出來的。
主播和公司的關係
10樓：通竅又熱心灬福祉
一般情況下，主播與經紀公司簽署的合同應屬於普通民事掘陵合同，雙方不屬於勞動關係
也不是絕對的，一切要看主播與經紀公司/公會簽訂的具體合同約定
主播與經紀公司/公會簽訂的合同型別主要分為兩種
1.經紀合同
一般情況下主播和經紀公司/公會的關係是合作關係，不是正式員工，因此屬於普通合作合同，不是勞動合同。主播和經紀公司/公會是雙方平等合作的關係。
勞動合同
判皮戚 主播和經紀公司/公會簽訂勞動合同的情況並不多，因為考慮到建立勞動關係可能會對經紀公司/公會造成較大的不利影響。
比如：1)勞動者可以提前30日通知用人單位後解除勞動合同；
2)用人單位不得違法解除與勞動者的勞動合同，否則需承擔嚴重的法律責任與後果；
3)在符合《勞動合同法》第四十六條的情況下解除勞動合同，用人單位需向勞動者支付經濟補償金。
相反地，簽訂勞動合同對於主播而言能更好的保障自身權益。
需要注意：
經紀公司/公會與主播之間簽訂的其他的合同型別，同樣可能形成事實勞動關係
雙方合同中包含了明顯的從屬關係，服從經紀公司/公會管理，由經紀公司/公會決定工作時間、地點、內容和方式等；
約定了經紀公司/公會為主播發放工資並繳納五險一金等條款；
根據《勞動和社握告會保障部關於確定勞動關係有關事項的通知》的規定，仍有可能被認定為雙方構成勞動關係。
所以主播在簽訂合同前：一定要注意簽訂的合同型別與條款,這在解決法律糾紛問題時會起到至關重要的作用。
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