1樓：消化
1、首先用人單位應該在乙個月內向勞動局提出工傷認定申請。
2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局搭扮臘申請工傷認定。提交缺巨集的資料包括：工傷認定申請表； 與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
3、勞動局做出工傷認定決定知滑。
4、傷者去有資質的醫院做傷殘鑑定(骨折的話最低也是10級傷殘)5、把醫院的傷殘鑑定交給勞動局和用人單位，勞動局會發「工傷認定通知書」給用人單位。
6、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。
7、每月20日-30日辦理工傷保險手續。
工傷保險理賠的過程是怎樣的
2樓：姜超
工傷保險理虛殲銷賠流程規定：
1、向勞動保障行政部改握門申請工傷認定；
2、認定為工傷後，向勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定；
3、持鑑定結論、醫療清單等材料向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償金。
【法律依據】工傷保險條例》第十七條第一款、第二款。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可差遊以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷保險理賠流程是什麼
3樓：品考芋
工傷保險理賠流程：1、工傷保險報告。單位給勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的，單位要從工傷事故發生或職業病確診起的15天內，向當地勞動行政部門提出工傷報告；2、工傷認定。
單位要在乙個月內向勞動局提出工傷認定申請；3、工傷勞動能力鑑定。由勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級；4、工傷賠償。
【法律依據】
中華人民共和國工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷保險理賠流程是什麼，工傷保險的理賠流程是什麼
工傷保險理賠衫派顫流程 工傷保險報告。單位給勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的，單位要從工傷事故發生或職業病確診起的天內，向當地勞動行政部門提出工傷報告 工傷認定。單位要在乙個月或敗內向勞動局提出工傷認定申請 工傷勞動能力鑑定。由勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級 工傷賠償。法律依據 中華人民共和...
工傷保險理賠適用範圍
工傷，又稱為產業傷害 職業傷害 工業傷害 工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。如果確認屬於工傷，可以申請工傷保險報銷，那麼工傷保險賠償範圍是什麼呢？總結下來大致包括以下專案 一 醫療費 二 住院伙食補助費 交通 食宿費 三 輔助器具費用 四...
工傷保險待遇具體是什麼，工傷保險待遇是什麼
工傷保險待遇是指職工因工發生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫療 生活御型有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低，專案的多少，取決於國家或該地區的經濟發展水平和人們的社會生活水平。工傷保險待主要內容包括醫療 待遇 傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫療 待...