1樓：勇689茂
並不是所有人都是統一的用139這個數字，只有男職工在60歲退休時，才這麼計算。而在50週歲退休的女工人，計發月數則是195個月，55歲退休的女幹部，計發月數為170個月。可見這個養老金的計發月數，不是說，男性的計發月數就少，女性歲運胡的計發月數就多，而是根據大家的退休年齡來定的。
比如特殊工種的男性，可能在55週歲左右就能提前退休，以及特殊工種的女性，可能在45歲左右就可以申請退休；另外，還有因病提前退休悄消的情況，在滿足養老保險繳納年限的最低要求之後，男性可以在50歲就退休，女性可以在乎攔45歲退休。那麼從計發月數的角度來說，45週歲的退休的人，不管是男性還是女性，計發月數就統一為216個月，所以說計發月數的確定標準與性別是無關的。
另外還有乙個問題，很多人都有這樣的顧慮，是不是這個計發月數到期了，養老金就不發了，退休人員就領不到養老金了？放心，並不是這樣的，退休人員的養老金，是會一直髮放到老人去世的那個月的，並不會因為計發月數而停止。並且參保了企業養老保險的退休老人，還會在去世之後，其家屬還可以領到乙份喪葬費和撫卹金。
2樓：菜籃子
養老金計發月數是與退休年齡一一對應的，與退休職工的性別並沒有百分百的對應。只不過由於我們最常見的退休年齡是女性工人虧缺唯50歲、女性幹部55歲、男性60歲，且與上述三個退休年齡分別對應的養老金計發月數為和139，所以大家會產生退休時男性男性÷139、女性÷195的銷培錯誤認識。
個人賬戶養老金的計算。
參保人達到法定退休年齡，養老保險累計繳費年限達到15年時，就可以辦理退休手續，並按照法律規定領取養老金待遇。一般情況下，個人養老金待遇由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。
我們所繳納的養老金，分為統籌**賬戶和個人養老金賬戶兩部分。用人單位按照16%的比例繳納的費用全部計入統籌賬戶之中；個人按照8%的比例繳納的部分，全部計入個人養老金賬戶之中，歸個人所有。賬戶餘額計算利息，記賬利率高於同期銀行存款利率。
等到我們退休時，進入我們個人養老金賬戶的累計繳費金額以及記賬利息合計得到的個人賬戶累計儲存額，是我們養老金待遇的重要組成部分。
養老金計發月數指的是養老金待遇的計劃發放月數。計發月數的使用方法是根據退休時個人賬戶儲存額和規定的去世時賬戶繼承規則，除以退休時所在年齡對應的計發月數，計算按月發放的個人賬戶養老金。例如：
假設某城鎮企業職工退休時賬戶儲存額為50000元，退休年齡為60歲，對應計發月數為139，個人賬戶養老金=50000/139=元/月。
養老金計發月數。
養老金計發月數是乙個社會保險精算概念。根據個人賬戶餘額和計發月數核定月發待遇，在退休人員去世時，個人賬戶餘額正好發放完畢，即賬戶**精算自平衡；退休人員去扮尺世時，個人賬戶還沒有發放完畢的，個人賬戶餘額可以依法繼承；退休人員去世前，個人賬戶餘額發放完畢的，從養老保險統籌**裡按原標準支付直至死亡。
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