1樓：忘憂草的憂傷
一般情況下扒慶，應聘送貨司機並不需要交押金。如果對方春槐握要求交押金，需要謹慎考慮。
首先，押金數額應該合理。一般情況下，押金不會高於總工資的 10%，而且應該有書面協議明確顯示支付方式和退還時間。
同時，需要確認對方的身份和公司資質是否真實可靠。建議通過官方渠道或第三方機構查詢對方公司的相關資訊、信用記錄等內容。
最後，在交付押金前，應該與僱主簽署正式的工作合同並確認所有的條款都符合自己的要求和利益。如果可以避免支付押金，就儘量不要支付，並以其他方式明察保障雙方權益。
應聘送貨司機要交押金嗎
2樓：
不用的，請您謹慎！應聘工作是不需要收取任何形式的押金的，比如工作服這些，算是公司發放給員工的勞保用品，是不能收取押金的，收取押金的都是騙人的，是假的。根據相關法律招聘小車司機，任何單位招工，都不能收違章押金。
應聘工作是不需要收取任何形式的押金的，比如工作服這些，算是公司發放給員工的勞保用品，是不能收取押金的，收取押金的都是騙人的，是襲鋒假的。根據相關法律招聘小車司機，任何拍嫌晌單位招工，都不能收違章押金。
店裡給配了新能源車也不需要押金嗎。
說是押金兩個月就退。
親親，店裡給配了新能源車也不卜譽需要押金的。單位收取押金的行為是違法的。根據勞動法的規定：
用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞型凳段粗歷動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
親親，勞動法規定了用人單位是不允許收取任何押金的呢，包括提供的工作裝置呢~
親親，您好，以下是為您拓展的資料。上班押金的作用是押金是一種納乎物的擔保，當員工不履行叢慎工作時，用人單位可自由決定在押金中抵扣，這是一種最直接、最有效的方法。但根據勞動合同法，收取押金是禁止的。
洞鄭悉提供工作服屬於提供正常勞動條件的一種，也不應該收取押金。
應聘送貨司機要交押金嗎
3樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答<>
根據《勞動法》及相關規定，一般情況下，用人單位不能以任何理由要求員工交付押金。因此，應聘送貨司機不應被要求交押金。如果用人單位要求交付押金，應聘者可以要求用人單位說明押金的用途和金額**，並通過書面形式簽署相關協議並保留好自己的押金交付證據。
如果用人單位堅持要求交押金，並以此為條件錄用，可能存在用人單位欺詐行為，並違反了《勞動法》及相關規定。在此情況下，應聘者可以選擇向勞動監察部門投訴舉報，並尋求法律維權。
應聘送貨司機要交押金嗎。
應聘送貨司機要交押金嗎。
親，您好，頌脊很高興為您解答<>
戳巨集備臉]：根據《勞動法》及相關規定，一般情況下，用人單位不能以任何理由要求員工交付押金。因此，應聘送貨司機不應被要求交押金。
如果用人單位要求交付押金，應聘者可以要求用人單位說明押金的用途和金額**，並通過書面形式簽署相關協議並保留好自己的押金交付證據。如果用人單位堅持要求交押金，並以此野絕滲為條件錄用，可能存在用人單位欺詐行為，並違反了《勞動法》及相關規定。在此情況下，應聘者可以選擇向勞動監察部門投訴舉報，並尋求法律維權。
親，以下是相關拓展，希望對您有所幫助<>
除了送貨司機，對於其他職位，用人單位也不能要求應聘者交付頃旅押金。這種要求可能存在欺詐行為，以及破壞了用人單位與員工之間的誠信和信任關係。如果應聘者接受了用人單位的押金要求，最好要求用人單位出具書面的押金協肢頌議，並嚴格按協議要求支付，同時要保留好相關的付款憑證，以便今後維護自己的權益。
如果用人單位強迫應聘者簽署押金協議並支付雀飢凳押金，應聘者可以直接拒絕這份工作，或者選擇向相關部門進行舉報投訴，以維護自己的合法權益。總之，應聘者要保持警惕，對於用人單位的一些詭異要求要進行審慎判斷，以免被不法分子欺騙。
應聘神州專車司機要交10000元押金，你們怎麼看
這很正常,開計程車交的押金比這多,神州公司把一個新的b級車交給你,收取押金是怕出事故和違約,不做了押金也是可退的。保證金是保證車輛不被專車司機騙走或拆件，正常使用到你不幹的時候，車輛完整 無傷痕，退你8000元，他們會留你2000元電子警察違章押金，沒有違章的一個月後就還你，這點你完全可以放心。除非...
能不交押金嗎？為什麼要交押金？
淘上很多產品是可以昌友不用交保證金就可以釋出寶貝陪迅慶的。 規定內的產品類目必須要交保證金才可以釋出新寶貝，否則只能釋出二手的。 除規定外的產品類目就無需交保證金也可以發蘆握布上新。什麼事交押金。記住網貸。中獎的，要你交押金的，都是 不理他就可以。為什麼要交押金？法律分析 押金是一種物的擔保，當債務...
需要交押金的公司可以去應聘嗎，公司招聘需要交押金是合法的嘛
法律不允許收取任何押金，可以要回押金的。不過凡事有例外，青島三利集團就是違法收兩萬押金，辭職不給工資不給退押金。勞動局都管不了。勞動局讓員工自己到法院去告，法院講究證據，青島三利流氓公司有文化，所有證據都不給員工，勞動合同藉口蓋章都放公司檔案室，你在職就藉口讓你打借條，想告你就法院拿假借條起訴你。大...