1樓：演義神奇
當領導說「沒事了，你可以回覆收到了」時，作為員工，你可以根據情況選擇以下幾種方式回覆。
第一種回覆是直接「收到了」，用簡潔明瞭的語言表示你已經理解了領導的指示。這種回覆適用於領導的指示很明確，你沒有任何疑問或需要進一步討論的情況。例如指森啟：
領導：「沒事了，你可以回覆收到了。」
員工：「收到了。」
第二種回覆唯如是「收到了，並附上相關進展的**」。這種回覆適用於你需要向領導彙報工作進展，或者需要提供證據來支援你的回覆。例如，在郵件回覆中，你可以附上一張與工作進展相關的**，用以直觀地傳達資訊。
例如：領導：「沒事了，你可以回春姿復收到了。」
員工：「收到了。以下是我們最新的進展情況：」
第三種回覆是「收到了，但有問題需要進一步討論」。這種回覆適用於你對領導的指示有疑問或需要進一步討論的情況。在回覆中，可以簡要提出問題，並請求領導給予進一步的指導或解釋。例如：
領導：「沒事了，你可以回覆收到了。」
員工：「收到了。我們在實施指示時遇到了以下問題，請指導：」
以上是三種常見的回覆方式，你可以根據具體情況選擇適合的回覆方式。記得在回覆中保持禮貌和專業，以展現你的責任心和積極性。
2樓：網友
能。表示已經鎮碧宴接收到領導的訊息並理御銀解了意思，這樣可向領導傳達回應，並展示慧戚對領導的關注和積極合作的態度。
如果一件事情已經和領導說了,但是一直沒有得到答覆,該怎麼詢問？
3樓：網友
如果和領導說一些事情，領導沒有答覆，第一。可能是領導不想去，回覆也或許是有意。不回覆也可能是忘了。
所以你一定要弄清楚這件事情。你。可以下次找領導談話的時候，無意間提醒一句說上次說過這個事情怎麼怎麼樣？
如果領導根本就沒有意思，而去躲著詢問這些事情，那我估計就是不想去回答，所以你一定要弄清楚。也可以直接了當的和領導說找乙個適當的機會，直接切入主題的說。
4樓：閽者
如果一件事情已經跟領導說了，沒得到回應，有兩種情況，一種是對方不同意，還有一種就是領導忙忘了。如果是後者的原因，你可以嘗試提醒下領導，試探試探他的態度。
5樓：網友
如果是特別相關，需要後續跟蹤的，就直接問呀，如果不是，就結束吧。
領導回資訊說有事請吩咐,這句話我該怎麼回覆
6樓：
摘要。您好，您的問題我已經看到了呢，正在認真打字，十分鐘內一定給您回覆，追問小度一定會的，因為訂單量太多，會按照順序回覆，請親稍等一會兒哦～
領導回資訊說有事請吩咐，這句話我該怎麼回覆。
您好，您的問題我已經看到了呢，正在認真打字，十分鐘內一定給您回蔽謹復，追問小度一遲世定會的，因為訂單量太多，會按照順序巨集旦基回覆，請親稍等一會兒哦～
一】分清情況，把握本質。（1）有私事相求。領導問你「忙不忙」，尤其是下班之後的晚上問你，往往是領導帶著「不好意思」的心態問你的。
一般都是領導突然遇到了問題，想請下屬幫幫忙，私事的可能性比較大。（2）「打醬油」式的客套。領導走電梯裡遇到你，順口問你，「小張啊褲做爛，最近忙不忙」，這就是客套話，跟「吃飯了嗎」差不多。
有些領導也會這樣問，「小張啊，最近忙啥呢」，這不是考試，就是見面打招呼而已。（3）有事要安排。你在工位上揮汗如雨，領導走過來問，「小張，忙不忙？
領導都清楚下屬在忙啥，他這樣問你，肯定是想給你「胡晌派活」，也希望你懂他的心思，「給他乙個臺階」，讓他順手把活兒安排給你。（4）順便「賣好」。快下班了，領導叫住你，「小張，忙不忙？
你說「現在不忙」，他會賣你乙個好，「正好，陪我參加乙個飯局」。也可能這樣說，「正好，上面給了乙個胡漏培訓名額，你有空就讓你去吧」。（5）批評敲打。你。
說好AA領導付錢我要怎麼回覆？
首先，領導的顏面很重要。雖然說好了aa制，但是作為領導，如果等著你去付錢，或者只給你他應掏的那部分錢，是很沒面子的，所以在這種公共場合下，你要顧及領導的顏面，況且還會有其他同事在場。你可以什麼都不說，事後和同事們商量一下，把錢收上來，直接轉賬給老闆即可。並跟他說明這是聚餐吃飯的錢，不能讓領導乙個人破...
手機旺了能收到簡訊嗎，手機停機了能收到簡訊嗎
移動停機，系統為你保留簡訊最長72小時。聯通 電信保留48小時，的簡訊是24小時。號碼恢復使用，就可以收到停機期間的簡訊 以聯通使用者為例，手機停機分為兩種 1 半停機 手機處於半停機狀態，是可接收簡訊和接聽 的，但是不能撥打 也不能傳送簡訊和上網。解釋 欠費半停機是指使用者在繳費規定時間 每月5號...
領導說有勞了我怎麼，領導說都是你的功勞怎麼回覆？
有勞您費心了可以跟領導說。有勞，是請求或拜託別人做某事時的用語，是稍微帶有向上請求的意思。因為他是你的上級，所以說話一般是用尊稱比較好。和領導的溝通技巧 傾聽。當上司講話的時候，要排除一切使你緊張的意念，專心聆聽。眼睛注視著他，不要死呆呆地埋著頭，必要時做一點記錄。他講完以後，你告稿可以稍思片刻，也...