1樓：ai觀點
遇到這種情況時，首先不要驚慌或過於在意。在工作場合，領導們有很多事情要處理，難免會有忽略你的時候。
你可以試著主動與領導們進行簡短的交流，例如問候一下或者表達一下你的問題或困惑。如果領導們回應了你，那麼這將是乙個良好的開端。
如果領導們沒有回應你，也不要灰心喪氣。他們可能有很多事情要處理，或者正在專注於其他專案。你可以選擇在以後的工作中更加主動地與領導們交流，展示你的價值和專業喊襲慎知識，這樣他們可能會鄭敬更容易注意到你。
總之，保持自信和冷靜，尊重領導們的禪猛工作和時間安排，並在以後的工作中更加主動地與他們交流。
2樓：闢歌韻商聽
如果在和兩個正在聊天的領導打招呼時，他們沒有回應，可能是因為他們正在專注於談話，或者是沒有聽到你的打招呼。以下是一些可能的建議：
1. 如果你確定領導聽到了你的打招呼但沒有回應，可能是因為他們沒有機會或不知道如何回應。在這種情況下，你可以簡單地繼續你的行程，或者用自然的方式將話題轉向別處。
2. 如果你希望以一種禮貌和尊知行重的方式尺梁離開，你可以說一些類似搭困嘩的話：「打擾你們了，我馬上回來。」然後從容地離開。
3. 如果你認為你的打招呼可能被忽略，可以在稍後的時候再次嘗試與領導打招呼或與他們進行交流。
無論選擇哪種方式，保持禮貌和專業是最重要的。
領導好不容易主動跟我打招呼 我卻沒有很好的回應？
3樓：
摘要。新年伊始是新年，永珍更新又一年。告別過去，開啟新的征程，開始新的開拓，收穫新的成功，享受新的快樂。恭祝您新年快樂，幸福多多！
領導好不容易主動跟我打招呼 我卻沒有很好的回應？
您好，您的問題我已經看到了， 正在整理答案， 請稍等會兒哦~您好，首先這沒有什麼的，您可以下次主動向領導問好，或者是在節日的時候買點禮品去問候領導。很高興能為您服務～
新年伊始是新年，永珍更新又一年。告別過去，開啟新的征程，開始新的開拓，收穫新的成功，享受新的快樂。恭祝您新年快樂，幸福多多！
給副領導打招呼不理，怎麼應對？
4樓：曜
分析你跟領導打了招呼以後。
對方沒有理你。
很可能是因為對方在想什麼事情。
所以沒有注意到你。
建議不需要去應對。
下次見面了繼續打招呼就可以了。
5樓：楊柳依依
給副領導打招呼，他沒理。在現實的生活中有很多這樣的情況。也許他真的在想別的事情沒有理會到你。
這件事情。不必有心理壓力的。希望不要在意。
自己在工作上認真就可以了。
6樓：百折不撓
這是小事，不要多想。
遇到不愛打招呼的領導，我怎麼辦他外表很冷漠，內心認可我）
無論他愛不愛打招呼 你看到他都得打招呼 看到他很自然的點下頭 面帶正常的微笑 問聲好 然後正常的該做什麼就做什麼 就可以了 這樣的話 他也會對你印象不錯 你禮貌上也周全 就萬事大吉了唄 我見到這樣的領導或同事就這樣的 大家很平和 不會有任何麻煩的 安了 不要想太多 否則麻煩的只有自己 他是你的上司，...
我們兩個辦公室,領導經常找另外人聊天是什麼意思
最簡單的理解為你們兩個人是一個小團體，領導不希望這個小團體一條心領導希望你們之間有分歧 這樣領導才有利開展工作，和另一個人聊天會讓你心裡有落差，時間久了就會有隔閡，其實並不一定是領導就喜歡找另一個人聊天。聊得來就聊了 一路人 有共同話題 就有的話說 這樣看來你是一個很敏感的人 其實這樣多想也是正常現...
兩個領導的指令不同，作為員工應該聽誰的？
根據事情的輕重緩急去選擇。實際上在工作當中兩個領導所下達的指令不相同運公升時，這完全是因為公司的結構出現問題，因此我們需要做的就是將兩者所得罪的影響降到最低，只能根據事情的輕重緩急去進行選擇，當然如果兩個領導所下達的指標緩急程度是一樣，我們可能就必須要選擇其中之一，那麼我們最好還是將這件事情上報給自己...