1樓：戈星析聽露
子女不願交工資給父母的原因可能有很多，以下是一些可能的解釋：
1. 獨立性：隨著年齡的增長，子女可能會希望在財務上更加獨立，以實現自森衝己的目標和夢想。他們可能希望自己管理自己的財務，並掌握自己的經濟狀況。
2. 財務壓力：如果子女在財務上遇到困難，他們可能會感到壓力，並希望自己管理工資以應對這些挑戰。他們可以更好地掌控自己的財務狀況，並做出明智的決策。
3. 家庭關係：家庭關係的質量也可能影響子女是否願意交工資給父母。如果子女與父母之間存在溝通障礙或不同的價值觀和理念，他們可孫冊能更傾向於自己管理工資。
4. 控制權：子女可能希望保持對個人財務的控制權，以避免父母對其經濟事務進行過多的干預。他們可能認為自己更能夠做出最佳的此凱殲決策，以實現個人經濟目標。
5. 私隱：子女可能希望保護自己的私隱，包括個人財務資訊。他們可能認為將工資交給父母會侵犯他們的私隱權，因此選擇自己管理工資。
需要指出的是，這些原因並不適用於每個子女，每個家庭的情況都是獨特的。在某些情況下，子女仍然可能選擇將工資交給父母管理，例如因為他們沒有足夠的財務管理知識和技能，或者因為他們與父母之間存在非常緊密的關係，並認為這種做法是表達孝心和支援的方式。因此，每個家庭和個人的情況都是獨特的，需要根據具體情況來理解。
2樓：悠啦學姐
子女不願交工資給父母的原因如下鬧芹：首先是子女已經成年有了自己管控自己工資的能力，並且對於自己的工資有自己的規劃，所以說不願交工豎彎慶資給父餘握母。
3樓：全能小馬甲
將工資交給父母管理是個人的決定，因為每個人的家庭環境和關係各不相同。以下是一些要考慮的因素：
1. 個人經濟能力：如果乙個人有良好的經濟能力和財務管理技能，可能更傾向於自己管理工資。然而，如果乙個人對財務管理缺乏信心或經驗，可能會願意將工資交給父母管理。
2. 家庭關係：如果乙個人與父母關係密切，彼此之間有高度的帆差信任和溝通，那麼將工資交給父母管理可能被視為適當的選擇。
另一方面，襲數如果家庭關係不良或缺乏信任，將工資交給父母管理可能會導致衝突和不滿。
3. 父母的經濟狀況：如果父母經濟困難或需要家態禪皮庭支援，他們可能提出管理子女的工資。在這種情況下，子女可能願意將工資交給父母，以回報他們多年來的養育之恩。
4. 財務目標：個人的財務目標也是決定是否將工資交給父母管理的重要因素。
如果乙個人有明確的財務目標，如支付貸款、投資或儲蓄，他們可能更傾向於自己管理工資。然而，如果乙個人的目標是幫助父母實現夢想或家庭需求，他們可能更願意將工資交給父母。
總結來說，是否將工資交給父母管理取決於個人的經濟能力、家庭關係、父母的經濟狀況和個人財務目標。這是乙個個人決策，需要平衡個人的需求和責任感。無論選擇如何，重要的是要進行充分的溝通和理解，確保各方都滿意和合作。
4樓：法拉無力
因為子女獨立生活需要經濟收入來維持，需要有自己的空間，所以不願意交工資給父母。
不上交工資給父母對嗎？
5樓：大魚說天下
以下是一些不上交工資給父母的理由：
與家庭關係：如果你與家人的關係並不親密或者存在矛盾，那麼你可能不願意分享自己的財務資訊或者與家人共享財產。
總之，如果你選擇世滾不上交工資，你應該也許需要考慮如何與家人共同實現更好的理解和溝通，以避免誤解或爭端的發生。
為什麼有些人不願意交工資給父母？
6樓：傳說對決秘密
家庭背景和家庭關係是影響我是否願意把工資交給父母管理的重要因素之一。
如果我來自乙個非常團結和信任的家庭，父母對我的教育和成長一直非常關心，並且他們在財務管理方面表現出色，那麼我可能會願意把工資交給他們管理。因為我相信他們會以我最好的利益為出發點來管理我的財務，同時他們也有能力幫助我做出明智的理財決策。
如果我來自乙個不太團結或者不太信任的家庭，或者父母在財務管理方面沒有很好的表現，那麼我可能會考慮自己管理工資。這樣我可以更好地掌控自己的財務狀況，同時可以積累一鄭野些理財的經驗和技能。
個人價值觀和對獨立性的追求也是我是否願意把工資交給父母管理的重要因素之一。
如果我非常看重家庭的責任和孝順，願意為家庭做出犧牲，那麼我可能會願意把工資交給父母管理。這樣我可以減輕自己的負擔，讓父母更好地管理家庭財務，同時也可豎拍以表達我對他們的感激之情。
如果我非常注重個人獨立性和自主性，願意承擔自己的責任，那麼我可能會選擇自己管理工資。這樣我可以有更多的自由支配自己的收入，根據自己的需要和目標進行支出和儲蓄。
如果父母主動要求管理我的工資，我是否能接受喊纖喊也需要考慮多種因素。
如果父母擁有豐富的理財經驗和成功的財務管理記錄，他們可以給出合理的理由和計劃，我可能會願意接受他們的要求。畢竟他們有更多的經驗和知識，可以幫助我做出更好的財務決策。
如果父母沒有很好的財務管理能力或者他們的要求是出於對我的控制慾望，而不是出於對我最好的利益考慮，我可能會拒絕他們的要求。因為我認為自己有能力和責任來管理自己的財務，同時也希望能夠保持個人獨立性。
綜上所述，我是否願意把工資交給父母管理，以及是否能接受父母主動要求管理我的工資，取決於家庭背景、家庭關係、個人價值觀和獨立性等多種因素的綜合考量。每個人的情況都不一樣，所以不同的人可能會給出不同的。最終決策應該基於對個人情況和家庭關係的深入思考和權衡。
女兒工資不高，為何還要交父母工資？
7樓：臥槽無情
父母都是希望自己的兒女過得開心幸福，不會強迫你給他們錢什麼的。其次，如果你每個月工資挺高，每個月給你爸媽發個大紅包，你爸媽會很開心的，就算你發的不是很多，爸媽也會開心。再就是如果你的工資並不是很高，在保證你自己的生活的情況下，你還是想給你爸媽交一部分工資，那你是很棒的，說明他們在你心裡很重要。
這只是乙個方面，當然你用別的方式愛他們也都很好。
作為乙個成年人，對於金錢要有自己的看法，對消費要有自己的觀點。這樣口袋的錢才不會平白無故地流走，莫名其妙的消失。能夠做到這樣，說明擁有了比較好的價值觀，錢自己放著會比較好。
如果每個月的收入裡面有餘的，可以適當的交給爸爸媽媽保管。這筆錢他們會很好的儲存起來，讓你將來娶媳婦或做嫁妝都是行之路。
父母把我們養大不容易。我們現在長大有能力賺錢，如果有經濟能力，可在經濟上給予回報。如果我們沒有經濟能力，請在精神上給予他們安慰。不要讓遠行的你忘記了回家的路。
近日，安徽蚌埠，張女士曬出女兒存了一年的錢為她買的金手鐲，引發眾多網友熱議和點贊。12日，張女士女兒小劉向上游新聞記者表示，自己工作剛一年，雖然月工資才3000元，但在小縣城花費也不多，所以，能存下錢來給媽媽買這樣一件有紀念價值的禮物。
8樓：此生如夢
交不交都憑自願的吧，現實中考慮到生活成本，可以補貼點生活費給他們。像我這種臉皮厚的就不用交。
不把工資上交父母就是不孝嗎
9樓：山西創星雲科技
保管就不必了。乙個成年人，經濟獨立了，為什麼所有財產要「上交」？沒有這個道理。
不讓父母保管絕不是不孝，最多算不順，這前提還得是父母非要你上交的情況。別說工作以後了。管子女能管一輩子嗎？
以後自己不在了以後，這個連工資都不會保管的人，怎麼活下去？父母愛子女，為之計長遠。
不孝順的表現：
1、隨意頂撞父母。
不顧父母的生氣，隨意頂撞就是孩子不孝順最明顯的訊號。現在，很多家庭都是獨生子女，不光爸爸媽媽對他偏愛，爺爺奶奶更是疼愛的不行，只要是孩子想要的東西，家裡人都會公升孫冊儘量滿足，從而讓孩子產生一種我說什麼就是什麼的心理。只要有一次父母沒有滿足他的需要，他就會生氣，甚凱首至頂撞父母。
2、不懂得感恩。
孩子生病的時候，父母總是無微不至的照顧，可等到父母不舒服的時候，孩子卻很少關心問候。這一切的根源正是因為孩子不懂感恩，他們習慣了受到家裡人的關心和照顧，卻不知道該如何去孝順父母。
3、霸佔東西。
孩子們總是有一種物權主義，不允許別的孩子碰自己的玩具，甚至覺得好玩的，好吃的都吵巨集應該給自己。所以，只要是家裡有自己喜歡的東西，都要霸佔，不願意跟他人分享，這其實也是不孝順的表現。<>
父母可以不給子女發工資嗎？
10樓：泰水戎
成年子女擁有自己的經濟**和支配權，可以自主選擇如何支配自己的工資。但是，如果家庭經濟比較困難，或者父母在工作和家庭上付出了很多，需要子女貢獻一部分收入來支援家庭，這種情況下，父母要求子女上交一部分工資是有一定合理性的。當然，這個問題還要考慮家庭成員之間的溝通和協商，子女的收入和支出情況，以及家庭的經濟狀況等多方面因素，才能做出最合適的決定。
總之，家庭成員之間應該坦誠溝通，尊重彼此的決定和感受，並且尋求最好的解決方案。在工作後支付工資是相當普遍的，但是否合理要視情況而定。 以下從不同角度詳細解答：
從法律角度：法律上，成年人有自己的勞動權和財產權，父母無權要求子女支付工資。 如果家長堅持要求孩子發工資，就是侵犯了孩子的勞動權和財產權，是違法的。
從道德角度：父母的恩情是無價的，孝順父母是我們的義務。 如果家庭條件困難，子女在工作後按照一定比例給家庭提供經濟資助，是孝順父母，也是弘揚家庭美德的一種表現。
但如果家庭條件還不錯，父母要求孩子全額髮工資就太苛刻了。 同時，孩子要有自己的消費和儲蓄計劃，工資足額髮放會影響生活和未來規劃。 從家庭關係來看：
家庭是乙個緊密的群體，有一種互相幫絕漏核助，共同發展的觀念。 如搜喚果父母要求子女全額支付工並掘資，很容易破壞家庭的和諧氛圍，甚至可能引發家庭矛盾。 因此，父母應該尊重孩子的個人選擇和生活方式，掌握恰當的權利和義務關係。
因此，父母在要求子女全額支付工資時，需要權衡各方面因素，避免給子女造成不必要的傷害和負擔，同時也要維護家庭和諧穩定。
子女工資應不應該全部交給父母？
11樓：魚兒不游水
在現代社會中，成年子女的工資屬於個人所得，父母要求工拍型虛作後把工資上交併不合理。父母的責任是為子女提供基本的生活和教育支援，而不是要求子女把自己的勞動收入全部上交。子女的勞動所得應該用於個人生活和自我發展，以及在必要時對父母提供適當的經濟支援。
當然，有些家庭存在特殊情況，例如家庭經濟狀況比較困難，或者子女自身經濟能力有限，需要父母提供經濟支援。在這種情況下，可以協商出適當的解決方案，例如父母提供一租皮定的生活費用或襲燃者子女按一定比例給予父母適當的經濟支援。但是，這種協議應該是基於雙方自願和平等的基礎上，而不應該是一種強制性的要求。
總之，子女的勞動所得屬於個人所得，父母不應該要求子女把工資上交。如果有特殊情況需要經濟支援，應該通過協商和平等的方式來解決。
父母重病子女不願出錢醫治，父母重病 子女不願出錢醫治
我不是法律專家，個人想法 現在是家家有本難唸的經，這事兒，還需要溝通解決，聽聽他不願去醫院的理由，之後，先軟後硬，但重要的是你能夠 團結 的力量要多！以你外婆為原告，她的所有子女為被告向法院起訴，並可以申請法院先予執行。法律規定所有在世的子女必須作為共同被告，因為他們都有法定的贍養父母的義務。1 首...
結婚後，老公的錢不願交給你保管，請問他是不是就一定不愛你呢
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為何將近6成女性不願婚檢？
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