1樓：網友
要交6個月。
因為蔽歲你是靈活就業，醫保的話，要連續繳納6個月以模念上的，那麼生孩子住院就是享受了這方面旦並困的報銷的。
2樓：菜籃子
靈活就業醫保由於沒有繳納生育保險，因此一般是無法報銷生育險的相關生育費用的，但是繳納了醫療保險，因此在生育住院期間一些醫保目錄範圍內的醫療費用還是可以報銷一部分的。按照規定，在生孩子的時候只要是符合基本醫療保險的藥品目錄、診療目錄以及醫療服務設施標準的，即使沒有繳納生育保險也是可以報銷符合規定的醫療費用的。
通常情況下只有職工社保參保者才可以享受生育險的報銷。生育險的扮公升報銷主要是包括了兩個部分，分別是生育醫療費激缺公升用報銷和生育津貼。生育醫療費用是會根據生產情況不同來進行報銷，通常是定額報銷的；生育津貼則是根據職工的產假天數和明老平均工作來計算發放的。
3樓：來自九龍山大氣的網紋草
靈活就業醫保交多久生孩子住院可以報銷？靈活就業醫保的具體報銷規定和實施方式可能因地區和保險公司的不同而有所不同。一般者禪坦襲殲來說，在交滿一定的保費後，可以享受醫療保險的覆蓋，並首桐在生孩子和住院**時獲得一定程度的報銷。
具體的報銷比例和限額可能也因地區和保險公司而異。建議您諮詢當地保險公司或相關部門獲取正式的解答。
4樓：寶貝馬龍福
這個看你原來是不是交過職工的醫療保險？如果是沒有交過的話，你交上以後第二個月就可以給你報銷的。
靈活就業人員醫療保險可以報銷生孩子住院的費用嗎?
5樓：關注我帶你娛樂
靈活就業人員，如果辦理城鎮職工社保，一般是辦理養老保險和醫療保險。生孩子一般是購買計劃生育險。計劃生育險在我國的職工社保中，有特定的時代背景，一般只針對城鎮在沒磨戚崗職工，而且是由用人單位負責繳費，連續繳費滿一年以上才能享受生孩子期間醫療費用和生育補貼。
但靈活就業人員，由於是個人繳費無法享受生育保險。
的保障。但是由於繳納了醫療保險，在生孩子住院期間的醫療費用還是能夠按比例報銷的。
最近，國家人社部決定，將醫療保險和計劃生育險合併為新的「醫療保險」。在合併辦法實施後，凡是繳納了醫療保險的人，生孩子住院時的醫療費用、生育補貼都能享受。
這是新政策帶來的最大好處。但是由於合併後的具體實施政策還沒有出來，對於靈活就業人員的繳費標準、繳費時間還沒有確定，還需要等待一段時枯陵間。
總之，靈活就業人員，如果是在醫療保險和計劃生育險合併後，繳納了新的醫療保險，那生孩子期間的住院費用遊唯和生育補貼都會享受。
6樓：蝸牛保險經紀
以靈活就業人員的身份買社保的話，生育費用一般是不給報銷的。畢竟靈活就業社保通常只需要繳納養老保險和醫療保險，不用不繳納生育保險、失業保險和工傷保險，所以生孩子的時候自然也就沒有生育保險能夠用來報銷。
當然，雖說以靈活就業人員的身份參保社保無法報銷生育費用，但因為參保人員還是繳納有醫療保險，所以生孩子住院期間的一些醫療費用還是能夠用醫保報銷一部分的。
部分地區的生育險和醫保已經合併，如果你的所在地有相關政策，那麼也是可以報銷產檢生育費用）。
不過新生兒抵抗力弱，容易生病，有時候乙個小小的感冒就可能引發肺凱顫敏炎，住院四五天幾千塊就沒了，建議辦理乙份新生兒醫保，這些住院費用能報銷一大半，很實用。新生兒醫保作為國家的福利，一年只要兩三百塊錢，從寶寶出生開始的住院花費都能報銷，這能解決很多早產兒一出生就發生緊急情況的住院醫療費用問題。
新生兒醫保儘量在寶寶出生30天內辦理。
如果寶寶在30天以內辦理醫保，自出生之日起就能生效，這段時間產生的生病住院費用，比如出生的費用都能報銷。
超過30天之後購買，從辦理社保卡的下個月才能享受醫保待遇。
1歲以後辦理的需要等到下一年的1月1號以後才能享受醫保待遇。
那該怎麼辦理新生兒醫保？
1.在戶籍地：在派出所上戶口，帶著寶寶出生證、戶口本、父母雙方身份證、結婚證，到戶籍地街道或社保中心直接辦理。洞則。
2.不在戶籍地：父母雙方至少有一人持有當地的居住證，回到戶籍地給寶寶上戶口，帶著寶寶出生證、戶口本、父母雙方身份證、結婚證，到所在地街道或社保中心辦理。
當然啦寶寶剛生下來抵抗力差，容易生病。除了新生兒醫保，這些保障也一定要做好！
1.重疾險：保障白血病、腦膜炎、手足口病、重症肌無力等。不幸患了重疾，保險公司賠付一筆錢可以幫助覆蓋治病和後續的**費用。
2.意外險：寶寶很容易發生意外，例如摔傷、貓狗盯枝抓傷、落水、食物中毒等由於意外事件導致身故/殘疾或者是住院，都可以賠錢或報銷醫藥費。
3.醫療險：醫保報銷後的部分由醫療險來報銷，大小病都保，只要是門診和住院產生的費用超過免賠額，就可以按照比例報銷，基本能做到寶寶生病看病少花錢甚至不花錢。
靈活就業醫保生孩子住院費用能報嗎
7樓：何小李
法律分析：只要是符合基本醫療保險，藥品目錄，診療目錄，醫療服務設施標準的，都可以報銷。
即使參加的是靈活就業人員的醫保。在生育就醫的過程中，只要符合以上三大類的費用是可以報銷的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
靈活就業人員醫療保險可以報銷生孩子住院的費用嗎?
8樓：
摘要。生孩子產生的費用應當有生育保險報銷。
不可以。靈活就唯帶察業者參與社保後生孩子的，醫保是不會報銷相關費用的；因為生孩子產生的費用應當有生育保險報銷，而靈活行塌就業社保通常只要求參保人員繳納養老保險和醫療保險，不繳納生育保險、失業保險和工傷保險，所以指茄生孩子的時候自然也就沒有生育保險能夠用來報銷。
靈活就業繳納醫保生孩子能報銷嗎。
不能報。生孩子產生的費用應當有生育保險報銷。
靈活就業交的醫保生孩子可以報銷啊
9樓：貝貝萌寵鏟屎官
以靈活就業人員的身份參保社保的話，生育費用一般是不給報銷的。畢竟靈活就業社保通常只要求參保人員繳納養老保險。
和醫療保險，不繳納生育保險、失業保險。
和工傷保險，所以生孩子的時候自然也就沒有生育保險能夠用來報銷。當然，雖說以靈活就業人員的身份參保社保無法報銷生育費用，但因為參保人員還是繳納有醫猛衡療保險，所以生孩子住院期間的一空知判些醫療費用還是能夠用醫保報銷一部分的。
如果希望生育費用能夠報銷的話，最好去繳納職工社保，畢竟居民社保也只要交養老保險和醫療保險；或者通過掛靠單位的方式來交社保也行，這樣也能夠繳納生育保險，也就可以報銷生育費用。
職工享受生育保險待遇。
應當同時具備下列條件：
1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同；
2、已辦理參保備案，並在當地生育；
3、當地人社局要求的其他條件。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假。
期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。胞胎的按4個月計發。
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；
2、分娩或實施計劃生育手術時鬥改，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費。
滿12個月；
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證。
社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明。
到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
靈活就業醫保生孩子能報銷嗎
10樓：劉雄
【法律分析】：靈活就業人員繳納的醫療保險不包括生育保險。生育保險屬於職工社保的一部分，由企業和職工共同承擔。
以靈衡悉活就業人員的身份參保社保無法報銷生育費用，但因為參保人員還是繳納有醫療保險，所以生孩子住院期間的一些醫療費用還是能夠用醫保報銷一部分的。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
【法律分析】：靈活就業人員繳納的醫療保險不包括生育保險。生育保險屬於職工社保的一部分，由企業和職工共同承擔。
以靈活就業人員的身份參保社保無法報銷生育費用，但因為參保人員還是繳納有醫療保險，所以生孩子住院期掘攔雹間的一些醫療費用還是能夠用醫保報銷一部分的。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。判帆所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
靈活就業人員醫保怎麼交划算
沒有划算不划算之分。怎麼交都無所謂，都是你自己花錢，交什麼等級的醫保享受什麼等級的醫保待遇。您好，我是小霍，我已從事職場專業多年 我已看到您的問題，正在幫您查詢相關資訊 請您稍等馬上回覆您 您好，很高興為您解答，靈活就業人員繳納 社保是等 老了之後有乙份生活保障 這個繳費時間較長，繳費時限累計最少也...
靈活就業人員退休後，醫保可以每個月正常拿錢嗎？
可以，但前提是靈活就業人員。參保時按時交納了醫療保險，而且在退休時符合相關的年限，如果不符合這兩個條件，那麼靈活就業人員退休以後就不能每個月正常拿錢，還可能出現醫保失效等不良後果。醫保要按時交 靈活就業人員參保都是自己交的，保險證實有養老保險。和醫療保險兩部分，他們在繳納養老保險的同時也繳納了醫療保...
靈活就業人員醫療保險需交多少年，靈活就業的醫保需要交多少年才可以不用交謝謝
靈活就業人員繳費應與職工繳費是一樣的，醫療保險繳費在到達退休年齡時，繳費年限男滿25 30年，女滿20 25年 各地政策不一樣 如果你在到達法定退休年齡，未達到繳費年限，本人又不再參加醫療保險的，醫保個人帳戶有餘額的，可退給本人。根據規定，如果想要終身享受醫療保險的待遇，男女性分別要在退休前繳滿25...