1樓：網友
怎麼說呢，如果是真心想學東西，在平安人改談壽電銷中心可以有比較好兆晌的發展，畢竟在行業內來說，平安的培訓都是很有認可度的，能幫乙個新人很快成長，學到的東西可以說是核猜碰終身受益。
2樓：好白的白
我覺得在平安人壽電銷上班還是很有發展前途的，就拿我乙個親戚來說吧▪⋅，他剛加入平安人壽電銷的時候也是什麼都不懂，很擔心自己能不能跟上。好在平安人壽電銷培訓很給力，團隊氛圍很好，大家都互幫互助的明茄。他從敏伍乙個小白，現在已經成為獨當激拿察一面的業務能手了，收入也比較滿意的。
3樓：水月光中夢一場
任何乙個職昌遊槐業磨高都是有前途的，關鍵看我們怎麼去做，首先，你得看耐友這個工作你喜不喜歡，其次，你得看這個崗位工作的工作性質，電銷業務員的工作主要是**推銷，相信你也接到過類似的**，這種工作比較固話，**中你所說的每一句話公司都會給固定的話術，然後還要在**中根據客戶提出的問題作出異議處理，最後還要促成簽單，也就是用藉助**這個通訊工具作一整套的專業化銷售流程，因為時間比較短，客戶沒有充足的時間準備和考慮，所以促成難度相對較大，可以嘗試嘗試。
中國平安壽險的銷售崗位怎麼樣？值得年輕人去做嗎？
4樓：你不曾知道的故事
現在很多年輕人在找工作的時候都想啟則給自己找乙個高薪工作，的確大家找工作的時候第乙個關注的問題肯定就是工資待遇。中國平安。
壽險的銷售崗位怎麼樣呢？值得年輕人去做嗎？
相信很多人應該都聽過這家保險公司的名字，中國平安壽險也是中國名氣比較大的一家保險公司，而且最近幾年保險行業的發展前景其實是非常不錯的，所以很多年輕人都希望進入到保險公司進行工作。如果你的個人工作能力比較強，那麼你在這個工作崗位上能夠得到公升職加薪的機會還是比較大的。這家保險公司經營的時間也比較久了，所以在行業內的名氣和相應的地位也比較高。
做過銷售崗位的人應該也都知道銷售崗位其實是比較辛苦的，中國平安是保險銷售的工作。其實這份工作還是比較好的，如果你能夠得到在中國平安壽險銷售崗位的這份工作最好還是把握好這次機會。銷售崗位主要就是要在外面去尋找相應的客戶，然後給客戶介紹公司的相關產品，然後把這個產品賣出去，其實對於業務人員來說跑業務是非常難的，一年四季都要出去找客悄啟棚戶，工作壓力非常大，所以覺得男性比較適合這個工作。
但是也瞭解到這個工作崗位的工資其實跟業績是掛鉤的，也就是說如果你的業績很好，那麼相應的工資也就越高。
其實覺得這個工作崗位還是適合年輕人去做的，因為年輕人的身體比較好，所以也經受的起這麼大的壓力，相反一些中年人他們的身體素質。
不好，其實是不建議去做這個銷售崗位的。
5樓：韓諾諾
我認為這個崗位非常棒，但是不適合年輕人去，因為晉公升的空間並不大。
6樓：巨集盛
是乙個非常好顫櫻的崗位，而且這個崗位也可以笑畝鍛鍊乙個人的性格，並且也可茄公升叢以讓人們認識到很多的人脈值得年輕人去做。
7樓：陳遠紅紅紅
這個崗位還是非常不錯的，而且很值得年輕人去做，這個崗位也特別挑戰人，也可以學習到很多的東西。
中國平安人壽保險就業怎麼樣
8樓：
摘要。親，你好。中國平安人壽保險公司隸屬於平安集團，是集團旗下的子公司，開展人壽保險業務。
雖然公司的整體辦公環境不錯、規模也挺大，但是也存在著種種不好的一面。這些對公司的負面評價表現為以下幾點。第一，加班嚴重。
求職者或員工看到招聘資訊上寫的上班時間是朝九晚六點半。其實等你正式入職後，你就會發現其實根本不是這麼回事。
親，你好。中國平安人壽保險公司隸屬於平安集團，是集團旗下的子公司，開展人壽保險業務。雖然公司的整體辦公環境不錯、規模也挺大，纖答但巖談是也存在著種種不好的一面。
這些對公司的負面評價表現為以下幾點。毀棗慧第一，加班嚴重。求職者或員工看到招聘資訊上寫的上班時間是朝九晚六點半。
其實等你正式入職後，你就會發現其實根本不是這麼回事。
第二，薪資不符。對於所有剛踏入中國平安人此運胡壽保險公司的新員工和已在公司從事許久的老員工來說是最重森攔要的，亦是最關心的一點。這直接關乎到自己悄帆每個月的工資收入。
當然，不止是中國平安人壽保險公司一家對其薪資待遇誇大其詞。具體從服務顧問和產品專家兩個崗位分析。服務顧緩檔坦問，相當於客服，但也不完全等同於客服，帶有一點銷售性質。
相比服務顧問而言，產品專家就全然不一樣了，很明顯屬於銷售蠢謹。單從綜合薪資上說，產品專家的到手薪資比服務顧問要高很多。是因為服務擾桐顧問每天提交給產品專家的有效線索會由對應的產品專家跟進出單。
平安保險業務員未來發展趨勢如何？
9樓：匿名使用者
1、繳費是真的，這個費用是崗前培訓費和保險**人的資格考試費，也就是要考上崗證——保險**人資格證。這個證書是全國通用的，以後去哪個保險公司都能用。
2、業務員的展業渠道很多：緣故、隨即、陌生拜訪、轉介紹等等。
3、保險行業其實是乙個很朝陽的行業，前景很好，但是，不是每個人都適合做保險，它需要有比較高的自我管理能力和自我的控制能力。說真的，這個行業很是鍛鍊人，相信你一定能從中得到很好的鍛鍊。
4、建議：簡單、聽話、照做。也就是說，領導讓你怎麼做，你就怎麼做，不要怕吃苦。
只要你努力了，你一定會有收穫的。
10樓：匿名使用者
貌似假的。哪家面試也不會收費的。考試可以，但是培訓費不是強制的，而且不是面試時候提出的。你去的那個公司已經扭曲了面試的基本意義。
11樓：匿名使用者
不怎麼好做啊 別被忽悠了 要有自己的想法。
21 年 8-10 月曾在平安壽險電銷中心工作後，現在想入職平安銀行，算二次入司嗎？平安有限制嗎
12樓：
摘要。你好<>
根據平安內部政策，平安壽險和平安銀行是兩個獨立的法人機構，因此在平安壽險電銷中心工作並不算作平安銀行的入司經歷。所以如果你現在申請平安銀行的職位，不算二次入司。同時，平安集團對於員工的跨業務線轉崗有一些規定，一般要求員工在原公司任職至少 1 年後才能跨足另乙個業務線。
但也需要具體情況具體分析，比如是否簽署了競業禁止協議等因素都會影響跨業務線的時間限制。
21 年 8-10 月曾在平安壽險電銷中心工作後，現在想入職平安銀行，算二次入司嗎？平安有限制嗎。
你好<>
根據平安內部政策，平安壽險和平安銀慧胡判行是兩個獨立的法人機構做並，因此在平安壽險電銷中心工作並不算作平安銀行的入司經歷。所以如前改果你現在申請平安銀行的職位，不算二次入司。同時，平安集團對於員工的跨業務線轉崗有一些規定，一般要求員工在原公司任職至少 1 年後才能跨足另乙個業務線。
但也需要具體情況具體分析，比如是否簽署了競業禁止協議等因素都會影響跨業務線的時間限制。
沒有什麼競業埋汪禁止協議，我想彎鉛仔問一下平安內部聽說二次入司有激者時間要求，我想問一下我這種情況是不是屬於二次入司。
親親， 不屬於的。
什麼情況在平安屬於二次入司。
在平安銀行，如果員工在離職後再次回到平安銀行工作，即為二次入司。
1. 二次入司需要符合一定條件，如離職時間、離職原因檔猜畝等。2.
二次入司的員工需要重新簽訂勞動合同，並按照新入職員工的流程進行。3. 平安銀行對於二次入司的員工也會根據其離職時的表現和業績進行評估，並兆羨參考其在其他公司的工作經歷。行森。
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