1樓:太史含蕾
專武幹部即專職人民武裝幹部,是地方黨委、**和軍事機關賦予一定人民武裝性質的幹部,具備一定的軍事素質和組織指揮能力。如何當好一名專武此含芹幹部,以下幾點可以參考:
1. 要熱愛本職,安心本職。專職武裝幹部應把老純武裝工作看作是自己革命生涯的一部分,堅定「立足武裝建功立業」的信念,熱愛本職、安心本職,獻身國防事業。
2. 要熟悉政策,鑽研森畢業務。專武幹部是黨委、**和軍事機關的喉舌,是做好軍事工作和完成各項任務的組織者和指揮者。熟悉政策和精通業務是勝任本職工作的前提和保證。
3. 要作風紮實,雷厲風行。專職武裝幹部的工作大部分是在「第一線」,政策性強,任務艱鉅,必須主動地創造性地工作,才能確保各項工作的落實。
4. 要尊幹愛兵,嚴以律己。專武幹部要在政治上、思想上、行動上與***保持一致,貫徹執行上級指示精神要態度堅決,行動迅速。
5. 要廉潔奉公,無私奉獻。專武幹部要以身作則、嚴於律己、廉潔奉公。既要加強黨性鍛鍊,提高自身修養,嚴守紀律,又要淡泊名利,甘當無名英雄。
6. 要善於協調關係,化解矛盾。專職武裝幹部要學會協調關係,化解矛盾。要學會用說服教育的方法去做好地方的工作。
總之,作為一名專武幹部,需要不斷提高自己的政治素質、業務能力和工作作風,努力成為一名優秀的專武幹部。
2樓:帳號已登出
加強思想教育,緊貼使命任務。
1、要加強思想教育,著力強化政治素質。廣大基層專武幹部處於民兵工作的第一線,肩春粗負著確保黨對基層武裝的絕對領導和動員民兵為實現黨的政治任務而奮鬥的重要使命,因而在政治素質上要有更高的標準和要求。
2、要緊貼使命任務,不斷基告提公升工作能力。一是要緊密結合形勢任務,強化「尚武」意識,組織「熱愛武裝,獻身國防」和理想信念搏森明專題教育,利用身邊先進人物、典型事蹟教育引導,打牢廣大專武幹部「紮根山區幹武裝,獻身國防幹事業」的思想基礎,增強做好基層武裝工作的光榮感和使命感。專職人民武裝幹部也稱專武幹部,是指在鄉(鎮、街道)和企事業等基層單位專門從事人民武裝工作的人員。
圍繞幹部骨幹重要還是士兵重要就行辯論
3樓:
摘要。幹部重要,1)領導幹部的作風直接關係到黨的形象。因為領導幹部是黨的執政骨幹,領導幹部的作風是執政黨向人民群眾展示自身性質與宗旨的視窗。
2)領導幹部的工作作風關係到人心向背。因為,領導幹部只有具有良好的作風,才能密切聯絡人民群眾,才能獲得人民群眾的使用者和支援。
3)領導幹部的作風關係到黨和人民事業的發展。領導幹部的工作作風直接影響著黨的理論、路線、方針、政策的落實。領導幹部作風優良,黨的理論和路線、方針、政策就能得到不折不扣地貫徹落實;相反,黨的理論和路線、方針、政策就不能真正地落到實處。
4)領導幹部的作風關係到社會風氣的優劣。在改革開放、發展社會主義市場經濟的條件下,領導幹部的作風如何,是否具有全心全意為人民服務的思想,是否具有人民公僕的意識,是否具有艱苦奮鬥的精神,是否具有良好的個人修養,是否具有良好的法治觀念,等等,決定著是否能對廣大人民群眾起到一種無聲的示範作用,對社會風氣起到一種引導作用,對社會主義精神文明建設起到重要的帶頭作用。
圍繞幹部骨幹重要還是士兵重要就行辯論。
幹部重要,(1)領導幹部的作風直接關係到黨的形象。因為領導幹部是黨的執政骨幹,領導幹部的作風是執政黨向人民群眾展示自身性質與宗旨的視窗。(2)領導幹部的工作作風關係到人心向背。
因為,領導幹部只有具有良好的作風,才能密切聯絡人民群眾,才能獲得人民群眾的使用者和支援。(3)領導幹部的作風關係到黨和人民事業的發展。領導幹部的工作作風直接影響著黨的理論、路線、方針、政策的落實。
領導幹部作風優良,黨的理論和路線、方針、政策就能得到不折不扣地貫徹落實;相反,黨的理論和路線、方針、政策就不能真正地落到悶並實處。(4)領導幹部的作風關係到社會風氣的優劣。在改革開放、發展社會主義市場經濟的鉛罩明條件下,領導幹部的作風如何,是否具有全心全意為人民服務的思想,是否具有人民公僕的意識,是否具有艱苦奮鬥的精神,是否具有良好的個人修養,是否具槐告有良好的法治觀念,等等,決定著是否能對廣大人民群眾起到一種無聲的示範作用,對社會風氣起到一種引導作用,對社會主義精神文明建設起到重要的帶頭作用。
士兵不重要。
士兵作為基本的組成部分,其重要性不言而喻,但相比於幹部,好的領導更重要。
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負責,團結,表率,熱情.作好一班之長,有三個重要因素 一是以身作則,身先士卒,起表率作用和模範作用,有一定的影響力 二是要有工作熱情,服務熱情和工作能力,會當幹部,會開展工作 三是學習成績處於中等以上。班長介於老師和同學之間,既要維護集體的利益,維護同學的利益,也要維護老師的威信。因此班長的工作中要...
談談當上村官經過,如何當好一名村官
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一句話 積極服從領導安排 因為領導都喜歡聽話的員工 怎樣做好一名優秀員工 成為優秀員工的9個方法,要麼優秀,要麼淘汰 1 積極主動 盡職盡責地完成工作是一名員工從平凡到優秀的關鍵。無論哪個單位的領導都不會喜歡一個只會 聽命行事 工作不積極主動,甚至不能完成工作任務的員工。身為單位員工,你如果想證明自...