1樓:網友
工資由用人單位與勞動者協商確定,法律規定只需不低於當地最低工資標準即可。用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬,在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
法律依據:《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
商業會計工資
2樓:
一般計入管理費用借:管理費用---工資 貸:應付職工薪酬如果是銷售人員工資就計入銷售費用借:銷售費用 貸:應付職工薪酬。
商業會計中的員工工資計入什麼科目
3樓:網友
一般計入管理費用。
借:管理費用---工資。
貸:應付職工薪酬。
如果是銷售人員工資就計入銷售費用。
借:銷售費用。
貸:應付職工薪酬。
4樓:網友
1、商品銷售人員工資:
借:商品銷售費用。
貸:應付工資。
2、管理人員工資:
借:管理費用。
貸:應付工資。
實際發放時:
借:應付工資。
貸:銀行存款/現金。
5樓:高袁若鴻
計提時借:管理費用-工資薪金。
貸:應付工資薪金。
6樓:網友
管理費用,營業費用,銷售費用都可以記,看你們的科目設定。
第一次看工資單,求解釋五險一金加商業保險怎麼算。
7樓:金劍走偏鋒
工傷保險全部由公司承擔,個人不需要扣繳,五險中的生育保險費用很少,也由公司承擔,個人工資中扣除的保險就是三項。稅前工資6000元,扣除社保費和公積金,再扣除3500元,是應稅所得,再按適用稅率計算個稅。
做金融好不好做,工資怎麼樣
8樓:花前月下許情話
我現在不喜歡金融,裡面的人都是勢利眼,而且工資高低也要看人的,女的就佔優勢了。
9樓:夢佳
工資高,好不好做就看個人了。
為什麼人民銀行工資這麼低,商業銀行工資那麼高的
10樓:匿名使用者
: 你好,雖然這兩年銀行業收入下降,但之前十幾年銀行業薪酬水平遠超社會平均水準,另外銀行業崗位也相對穩定。
11樓:網友
人民窮啊,商人富裕啊。
遊戲開發工資很高嗎?一般在多少左右?商業宣傳勿進!
12樓:凌君毅
就動漫而言,剛進單位,工資就2000-3000差不多,這個職位想要提公升比較難,要有足夠的畫功以及足夠的在行工作經驗。
13樓:網友
遊戲行業屬於暴利行業,作為打工者,拿到一月幾萬都是可能的。不過如果成為不了行業的佼佼者,收入也就沒有什麼吸引人的地方。而且遊戲行業需要的是真本事,做不了事的人不僅不值錢,而且沒人要。
這個行業的中間層次的從業者,以其能力可能在其它行業獲得更多的報酬,這也是需要注意的,尤其是小公司的中層開發人員。遊戲的開發有乙個漫長的開發期,這之間企業是沒有利潤,所以小公司不大可能給你乙個好的收入。而且小公司由於能力有限,可能遊戲也買不到大錢,專案結束後的報酬比較少。
玉公尺上市公司,玉公尺概念上市公司有哪些?
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上市公司出了ipo怎麼賺錢,上市公司出了IPO怎麼賺錢
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