人力資源管理專業主要涉及那些課程？

1樓：匿名使用者

你已經上班了，可以參加人力資源管理師的考試呀，只有幾門課。不要再學專業了，資格證也一樣有用的。你可以上網查檢視。考試不難的。

2樓：春風化雨時

人力資源管理專業主要涉及課程有經濟學、管理學、組織行為學、法學、管理資訊系統、人力資源經濟學、勞動經濟學、薪酬管理、勞動法、人員素質測評、工效學、工作分析、勞動關係、社會保障、人力資源統計、人力資源管理資訊系統等。

本專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

3樓：講師賦能課堂

主幹課程如下：

管理學、微觀經濟學、巨集觀經濟學、管理資訊系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

4樓：菊大的鴨梨

x職場」專業的職場**報道平臺為您解答：人力資源管理的課程設定主要涉及到了管理學、經濟學、社會學、法學、心理學五個基礎學科的內容。而最主要的專業課就是圍繞人力資源管理的那幾個模組來的。

具體來看專業主要涉及課程有經濟學、管理學、組織行為學、法學、管理資訊系統、人力資源經濟學、勞動經濟學、薪酬管理、勞動法、人員素質測評、工效學、工作分析、勞動關係、社會保障、人力資源統計、人力資源管理資訊系統等。

人力資源管理專業主要學什麼課程

5樓：林醬是個天使

主幹學科。

西方經濟學、統計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工版作分析權。

與評價、福利管理、勞動關係、戰略管理、績效管理、培訓與開發、僱員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規劃等。

主要課程。管理學》、《微觀經濟學》、《巨集觀經濟學》、《管理資訊系統》，《統計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟體、專業英語。

人力資源管理專業有哪些專業課程？

6樓：手機使用者

在大學的一，二年級都學基礎課和公共課．高等數學，英語是必須要學的．大三，大四還有專業英語．大學四年都要學英語．數學學高等數學，線形代數，概率統計．學到大二下學期．大三不用學了．

每個學校的具體科目有些不同，但一般包括三方面的。

第一是公共課，英語，高等數學，線性代數，概率統計，大學語文，大學體育，大學歷史，馬克思主義哲學，***理論，***思想概論，法律基礎，計算機基礎，計算機c語言等。

第二是專業基礎課，政治經濟學，微觀經濟學，巨集觀經濟學，民商法學，初級會計，公共經濟學，統計學原理，經濟法等。第三是專業課，管理學原理，組織行為學，戰略管理，人力資源管理，市場營銷管理，財務管理，生產運作管理，國際企業管理，管理資訊系統，企業文化與倫理等。

7樓：微微一笑繁花錦

人力資源管理專業是什麼？