公司借員工的現金應怎樣做會計分錄

2025-06-20 20:30:15 字數 6521 閱讀 5792

1樓:大為

你好:公司借員工的現金時,會計分錄為:

借:庫存現金。

貸:其他應付款。

2樓:左邊月亮

借:庫存現金。

貸:其他應付款―某員工。

3樓:網友

借:其他應收款-××貸:庫存現金。

4樓:網友

借:現金。

貸:其他應付款。

5樓:網友

借:其他應收款。

貸:庫存現金。

6樓:雨天后的七彩虹

借:庫存現金。

貸:其他應付款---員工。

公司向個人借款如何做會計分錄

7樓:周木木的小公舉

公司向個人借款,其本金計入往來賬目,支付的利息計入財務費用。賬務處理如下:

1、借入時:

借:銀行存款。

貸:其他應付款/短期借款。

2、按期計提利息時。

借:財務費用。

貸:應付利息。

3、支付利息時:

借:應付利息。

貸:銀行存款 應交稅費—應交營業稅(代扣代繳)—應交個人所得稅。

4、上交稅款時:

借:應交稅費—應交營業稅(代扣代繳)—應交個人所得稅。

貸:銀行存款、

5、歸還本金時。

借:其他應付款/短期借款。

貸:銀行存款。

會計分錄編制格式。

第一:應是先借後貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;

第二:貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格,表明借方在左,貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和複合分錄兩種,其中簡單分錄即一借一貸的分錄;複合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是,為了保持賬戶對應關係的清楚,一般不宜把不同經濟業務合併在一起,編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌,也可以編制多借多貸的會計分錄。

8樓:瓜瓜的時候我

不合理,分錄應該是這樣的:

借入時:借:銀行存款。

貸:其他應付款/短期借款。

按期計提利息時。

借:財務費用。

貸:應付利息。

支付利息時:

借:應付利息。

貸:銀行存款。

應交稅費——應交營業稅(代扣代繳)

上交稅款時:

借:應交稅費——應交營業稅(代扣代繳)

貸:銀行存款。

歸還本金時。

借:其他應付款/短期借款。

貸:銀行存款。

9樓:綠水青山

你的分錄正確。可以這樣記賬

向非金融機構借款,計提利息可以計入「應付利息」,但不可以計入「管理費用」

向金融機構借入的短期借款,計提利息計入「應付利息」和「財務費用」,

10樓:夢裡聽

一、企業向個人借款會計分錄是:

借:銀行存款。

貸:其他應付款-某某某。

待返還時。借:其他應付款-某某某。

貸:銀行存款。

二、其他應付款是指企業在商品交易業務以外發生的應付和暫收款項。指企業除應付票據、應付賬款、應付工資、應付利潤等以外的應付、暫收其他單位或個人的款項。

主要核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金,存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金;

應付職工統籌退休金,以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

11樓:匿名使用者

您好,會計學堂鄒老師為您解答。

借;銀行存款 30000 貸;其他應付款借;財務費用 8 貸;庫存現金等科目。

歡迎點我的暱稱-向會計學堂全體老師提問。

12樓:網友

1、兩種做法,不影響資產和負債及損益情況。

2、按準則要求應該是走應付利息、財務費用的,另外不得超過銀行同期的貸款利息,超過部分應該不允許計入相關費用,在所得稅清繳時調增。

3、修正分錄:

借:財務費用。

貸:應付利息。

以上供參考。

13樓:網友

個人手續費8元是什麼意思啊?如果是直接個人借款的話就借:銀行存款 30000

貸:其他應付款--個人借款 30000

至於你說的8元手續費我不知道是什麼意思了,如果是銀行扣除的手續費,那實際到賬應該是29992元,就應該在借方增加個財務費用8元,如果是別人轉給你公司,那就是借款金額30008元。

14樓:小樓燈下

根據《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》第六條第一款規定,納稅人在生產、經營期間,向金融機構借款的利息支出,按照實際發生數扣除;向非金融機構借款的利息支出,不高於按照金融機構同類、同期貸款利率計算的數額以內的部分,准予扣除。據此規定,納稅人向非金融機構借款的利息支出應參照金融機構同類、同期貸款利率計算的標準來進行稅前扣除。

應付利息是根據權責發生制,在利息應發生的當期計入負債的,實際並不一定當期支付了,例如公司發行債券,規定到期一次還本付息,但每年會計要計提應付利息。

財務費用是實際發生了的支出,計入費用類科目,如還銀行貸款的利息費用,銀行是從你賬戶上按月扣除的,你收到憑證後就要走財務費用科目。

如果你們按月支付利息,你這樣處理是沒問題的;也可以計入應付利息,年末一次轉入財務費用。

15樓:匿名使用者

首先,必須要有借款合同,且利率符合稅法的規定:凡是不超過同期的銀行貸款利率就可以列支做,,其次,必須代扣利息所得的個人所得稅。

借:財務費用。

貸:現金/銀行存款。

貸 應交稅金——個人所得稅;

交借款合同印花稅做。

借:管理費用——印花稅---公司承擔部分)借 其他應收款——*個人( 個人承擔部分)貸:現金/銀行存款。

利息費用如果未到稅局依法開票,企業所得稅不能稅前扣除。

16樓:顧冰顏

借:銀行存款-農商行 30 000

借:財務費用-手續費 8

貸:其他應付款-xx人 30 008

17樓:笑談花開半夏

購買電腦2臺,金額6000元;空調2臺,金額9000元;印表機一臺1900元;其他款項由銀行轉款支付;

18樓:霸燈

借入借:銀行存款。

貸:其他應付款——b公司。

還款借:其他應付款——b公司。

貸:銀行存款。

員工借款借的銀行存款,還回來的現金,會計分錄怎麼做?

19樓:吉祥如意

1、員工借款時。

借:其他應收款——xx

貸:銀行存款。

2、員工還借款時。

借:庫存現金。

貨:其他應收款——xx

員工借款後還現金很正常。

20樓:靜悄悄

不用的,借你的錢時;借:其他應收款。

貸:銀行存款。

還你的錢時 借:現金。

貸:其他應收款。

21樓:網友

借:現金。

貸:其他應收款。

借:銀行存款。

貸:現金。

22樓:網友

這個沒有關係的啦。

你就直接做個分錄就好了啊。

借:現金。貸:其他應收款。

公司員工借款歸還剩餘現金怎麼做會計分錄,摘要怎麼寫

23樓:網友

用乙個預支差旅費做例子,當初預支差旅費:

借:其他應收款。

貸:庫存現金。

歸還時,報銷差旅費:

借:庫存現金。

借:管理費用-差旅費。

貸:其他應收款。

當然你要根據你的實際情況去考慮摘要,入的費用也要根據哪個部門因什麼情況使用而定。

24樓:天空說財經

公司員工借款歸還剩餘現金,摘要為某某借支還款,會計分錄如下:

借:庫存現金。

貸:其他應收款。

25樓:網友

比如管理部門派出某員工為公司辦事,原借款差旅費3000,實際報銷2700,歸還剩餘現金300

借:庫存現金300

借:管理費用—差旅費2700

貸:其他應收款—某員工(借支差旅費)3000

公司員工出差前借款分錄怎麼做

26樓:桌布微甜

員工預借現金的話,貸記庫存現金;如果是銀行存款的話,則貸記銀行存款;一般來說,預借出差費,記入其他應收款,會計分錄為:

借:其他應收款。

貸:現金/銀行存款。

出差回來報銷,根據員工的性質,記入管理費用,銷售費用等,會計分錄為:

借:管理費用,銷售費用等。

貸:其他應收款。

27樓:網友

比如借款是5000元,出差前的分錄是:

借:其他應收款-個人 5000

貸:庫存現金 5000

出差人員回來報銷的時候:

1、開收據收回借款。

借:庫存現金 5000

貸:其他應收款-個人 5000

假如要報銷的費用是6000

2、報銷費用。

借:管理(營業)費用-差旅費 6000

貸:庫存現金6000

28樓:網友

借:其他應收款。

貸:庫存現金。

公司給職工買工作服的費用應做怎樣的會計分錄

29樓:會計網

1.如果企業根據員工的工作性質和特點,按在職員工人數統一製作並要求工作時統一著裝的,可不計入福利費。根據《國家稅務總局關於企業所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)第二條「企業根據其工作性質和特點,由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用,根據《實施條例》第二十七條的規定,可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。

將工服支出直接作為公司合理的成本費用支出。

現行增值稅條例沒有對工作服進項稅額的抵扣作出規定,可參照企業所得稅的規定,對不計入福利費的工作服進項發票載明的稅額進行抵扣。

借:管理費用——工裝費用。

應交稅費—應交增值稅(進項稅額)

貸:銀行存款。

2.但如果企業在商場購買,然後發給職工的服裝,應作為職工福利費用支出,取得專用發票不得抵扣進項稅額,同時企業代扣代繳個人所得稅。

3.如果是車間那種的工作服,先購置、然後根據需要發放的話,則在工服驗收入庫時,先計入新準則中的週轉材料-低值易耗品科目,領用時再按員工所屬的部門不同計入有關費用科目。

4.特殊的情況:如果是勞保費支出,比如為保障員工工作安全的安全服安全帽等,歸入勞保用品。

根據《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定,企業發生的合理的勞動保護支出,准予扣除。通常理解額「合理」,就是:

一、必須確因工作需要;

二、為有勞動關係的職工配備或提供;

三、限於一定的支出範圍:如工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。

勞動保護方面的費用,包括用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等防暑降溫費,屬於生產性的福利待遇,不作為職工的應稅所得交個稅。

購買勞保用品取得的增值稅專用發票可以抵扣進項稅額。

借:管理費用—勞保用品。

應交稅費—應交增值稅(進項稅額)

貸:銀行存款。

1.如果在商場統一購買作為福利性支出發給職工的服裝:

計提時:借:管理費用—職工福利費。

貸:應付職工薪酬—職工福利費。

支付時:借:應付職工薪酬—職工福利費。

貸:管理費用—職工福利費。

應交稅金-應交個人所得稅。

銀行存款。繳個稅時:

借:應交稅金—應交個人所得稅。

貸:銀行存款。

2.先購置工服、然後根據需要發放的形式(如車間工人服裝)

購置時:借:週轉材料-低值易耗品。

貸:銀行存款。

領用時:借:管理費用—工裝費用。

貸:週轉材料-低值易耗品。

30樓:今生愛心

借:管理費用——工裝費用。

應交稅費—應交增值稅(進項稅額)

貸:銀行存款。

購買勞保用品取得的增值稅專用發票可以抵扣進項稅額。

借:管理費用—勞保用品。

應交稅費—應交增值稅(進項稅額)

貸:銀行存款。

1、企業。生產工人的工服應計入:製造費用--勞保用品費。

2、企業。管理人員的工服應計入:管理費用-勞保用品費。

3、企業。銷售人員的工服應計入:銷售費用--保用品費。

如果屬於福利性質的,計入管理費用(或營業費用)--福利費,或者應付福利費科目。

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