教育培訓是什麼？
1樓：網友
一般來說，這種機構或**會包含從幼教到大學，甚至博士或者出國等各個階層的教育資訊。也有包括對現任職位的工作者或者下崗人員等類別的技能培訓，是以提供教育資源和培訓資訊為主要內容的專門性**或培訓機構。
2樓：網友
主要針對技能方面的培訓，現在國家鼓勵職業教育的發展，畢竟擁有一技之長，確實可以找到更好的工作。
培訓與教育的關係？
3樓：匿名使用者
列一下特點你可能看的更直觀。
培訓的特點：
1、時間短；
2、更注重對崗位需求的知識與技能的教學；
3、大量額實踐來考核所學內容；
4、提高個人在某一方面的能力加強。
而教育具有以下特點：
1、需要更長的時間來學習；
2、全方位培養學生的綜合素質，提公升獨立思考的能力和批評性思維；
3、主要偏向理論性的學習，有別於實踐型學習；
4、培養乙個人具備面對未來的挑戰的能力。
企業培訓和教育的主要目的是?
4樓：企慧網：免費註冊公司
著名企管培訓專家譚小芳認為：企業培訓和教育的目的有以下幾點：
1. 幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位；增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰。
2. 採取有效的措施改善人際關係，學會關心、激勵、相互信任，使大家融洽的。
與他人及群體合作，達到團體一致性，並形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。
相比企業內訓而言，戶外拓展更注重於員工綜合素質的提高和人格缺陷的修復，從而達到消除員工心理陰暗面，使所有人能夠坦誠相待、團結互助，共同為公司穩定發展而奮鬥拼搏的最終目的。
培訓機構和學校的區別
5樓：網友
培訓機構和學校都是人們進行教育的場所，但在辦學性質和資質等方面有所不同，它們的區別是：
1、在學習內容方面培訓機構是對於某乙個方面的專業或課程進行培訓；而學校教育有計劃對學生的學習內容進行綜合的培訓。
2、培訓機構不能發放學歷和學位證書，而學校畢業後會得到相應的學歷和學位。
3、在辦學資質上，學校的辦學資質條件要求要嚴格的多，而且多數學校都是公辦的；而培訓機構的辦學資質則寬鬆很多，大多數是私人辦學的。
4、學校教育包括初等教育、中等教育和高等教育。學校主要分為五種：幼兒園、小學、初中、高中和大學。
而培訓機構並沒有細分那麼明確，是根據市場的需求，來進行知識的培訓，只要針對這些學生。
6樓：蜀文教育
兩方面有著很大的區別，學校主要針對於學生理論課的培養以及豐富，但是缺乏實際性的操作；而培訓機構直接根據學生的需求面向市場學技術，學知識，畢業出來更容易適應社會工作。
7樓：犯二神探
培訓機構就是針對某項技能加強或者學習而設立的機構組織，針對社會人員或者剛畢業的學生。
學校就是對於9年義務教育學習，考取學歷文憑的地方。
8樓：北大青鳥深圳嘉華學校
首先兩者在資質上是不一樣的，其次是兩者的課程內容大不相同，培訓機構主要是培養學生某方面的技術能力和實際操作能力，而學校的課程主要是理論學習，全面培養學生，最後就是兩者的上學年限是不一樣的，培訓機構比較短，有半年或一年的。
9樓：ok文體兩開花
培訓機構有很多種啊，比如說公升本插本的機構、技能培訓的機構，機構的目的很明顯，就是讓你學會一項技能，讓你就業或者讓你公升學。
學校最重要的就是拿到學歷，讓你順利畢業的，至於你畢業之後怎麼樣那就沒有關係了，這就是他們兩家最大的區別。
10樓：吉林省萬通技工學校
您好，簡單來說學校更有保障，注重專業，從入學到畢業，不但頒發畢業證書，也推薦就業。
11樓：同步教育
資質不一樣，學校是公立的，培訓機構居多是個人及私立的；教學效果不同，學校講究的是普學教育，培訓機構相對針對性比較強，適於差缺補漏，講的是學校所沒有的，提分效果也會更加顯著。
12樓：編號
孩子成績不滿意，尚孔教育來幫忙。
對於很多孩子來說。
學生考試不理想，大多數取決於非智力因素如：學習習慣不好（做作業磨磨蹭蹭的），學習動力不足（幹嘛要學習啊，是為了完成家長的認為嗎），學習態度不端正等等，甚至還有爺爺奶奶，外公外婆或者父母過分寵溺孩子等因素。要想讓孩子進步，需要找到孩子的「**」 ，我們才能「對症 下藥」 ,讓孩子由「填鴨式學習」，換成「飢餓式學習」 ，讓孩子想學習，會學習，主動學習。
孩子成績不理想，尚孔教育幫你忙。
高頓財經的cpa怎麼樣，高頓財經cpa培訓怎麼樣靠譜嗎
可以看網校的老師適不適合自己，選課選老師是重點，網校是次重點。適合自己的額，講的好的老師能夠事半功倍。我反正選面授的，能隨時問老師問題，當下有什麼不懂得 就可以和老師進行交流，感覺效率高了好多，網課總是感覺比較拖拉，自制力不好的話，一個月能聽完一章，面授課基本 一天就是一章到兩章 給你充分的時間來進...
培訓的專案有哪些？培訓內容有哪些
培訓的專案包括有以下 1 應知應會的知識。員工要了解企業的發展戰略 企業願景 規章制度 企業文化 市場前景及競爭 員工的崗位職責及本職工作基礎知識和技能 如何節約成本，控制支出，提高效益 如何處理工作中發生的一切問題，特別是安全問題和品質事故等。2 技能技巧。技能是指為滿足工作需要必備的能力，而技巧...
培訓有哪些種類 培訓的型別是什麼？
會計證 教師證 二建等等。職業培訓可以登入國家人力資源和社會保障部 去看一下，有培訓工種大全。培訓的型別是什麼？培訓的型別是 適應性培訓。為適應市場的變化而進行的新知識 新技能 新觀念等培訓。 上崗培訓。為滿足崗位要求而進行的知識 技能等培訓，內容有 知識 技能 態度 行為規範等等。培訓是人力資源開...