1樓：網友
網測就是個性格測試，不要選擇太偏激或太另類的答案就沒問題。30分鐘就可以完成。
2樓：網友
網側就是性格測試；
除了軟體類的崗位，都沒有筆試，軟體類的筆試是上機程式設計，三道題，難度依次遞增；
今年技術類只有兩輪面試：技術面+綜合面；取消了以前的群面和英語測試；銷售和客服保留了群面；
技術面時主要問和所報職位相關的專業知識，以及談你的專案經歷；
just take it easy。
我昨天剛面完，還在等通知啊。
華為面試通過，性格測試通過但有一項指標偏低，請問各位大大，我還有希望麼？
3樓：匿名使用者
情緒控制偏低，比較致命的，希望不大了，通過概率10%，還有一絲希望。祝你好運。
4樓：半智半愚半賢
我要提醒你，華為的壓力還是很大的。
不過性格測試這個玩意只是參考，而且性格沒有優劣，只有合適和不合適而已。不同的崗位需要不同性格的人，要是銷售崗，紅色性格更瘦偏愛，財務，管理，藍色，黃色可能更受偏愛，售後崗綠色性格更受偏愛。
有空在網上搜搜相關課程，下次做性格測試時你能按照你自己需求做出hr想要的性格。
5樓：戀戀
要看你是哪項低、公司是否看重這個了，也看公司這個職位招聘的是否緊急。
華為招聘時的綜合測試、英語測試以及面試會考些什麼呢？
6樓：長安起名取名網
1.能力測試、英語水平測試和麵試，我想請知情人講講這三項都會考些啥題？
答：能力測試會做腦筋轉彎的題目，還有邏輯計算的數學題，華為多數字為軟體開發工程師，所以提別注重邏輯思維的能力。
英語水平測，這個就是常規的考試，難度一般，只要你已經輕鬆考過四級。
面試，基本問題不大，就是和老總談話，問題不大。
2.尤其是專業考查的題目？
答：你既然是學習計算機的，肯定你要有一定的程式設計能力，會有程式設計題，說不定還要上機考。你的程式語言基礎一定要好。
華為面試性格測試幾分算通過
7樓：網友
既然說過了就ok啦、情商沒有明顯的問題 都是可以通過的，不要太擔心。 我現在就在華為 已工作兩年多了，歡迎新同事。 想要工資高 研發就要進 無線部門，千萬別進企業軟體（績效低得想哭）。
還有就是銷售工資高，如果有機會銷售 千萬別研發 這是個人的兩點小意見 給你參考下。
8樓：下里巴人
請問你是做了性格測試幾天內通知你過了的。
要去華為面試3g終端測試，應該瞭解點什麼？要詳細點的
9樓：聞道三金
說別的都是虛的。
找你在華為的朋友，如果沒有就努力去交在華為工作的人做朋友，向他們諮詢有關的資訊是最準的！
祝你順利通過測試，華為的工資可不菲啊！
10樓：他們都叫我歷哥
第一：你應該知道3g是什麼吧。
第二：3g的資料業務。
第三：目前中國那些isp提供3g業務。
華為面試時會讓做一套性格/心理測試題，我想找到那一套題，大概是這個樣子的：
11樓：還原保時捷
這類問題，其實很直觀的。
a屬於被領導者，適合座比較安靜的事情，比較按部就班b屬於領導者，比較適合做決策等工作，hr等工作其實，心理測試，現在測試職位的很多。
你主要需要研究的不是題目，因為題目真的很直觀你要研究，你去面試的公司的文化背景。
以及你去面試公司的職位，你就可以準確的做出令到公司滿意的答案了！
12樓：
測試題是看你的心態，習慣。不要太刻意去弄這些。平靜的心態會更好~
一般面試出納都會提些什麼問題，出納面試的時候會提些什麼問題？
用人單位，向你問，你的家鄉住處，年齡，身體狀況，學歷什麼。還有你是否參加過什麼工作，平時喜歡的專業，善長什麼樣的技能。有時會提問你對現實社會的人生事物，我從事多年財務主管,以我從前任出納的經驗,最經典的問題是,你如何加強資金的內控,呵呵,屬於自己監督自己.還有的家族式企業會問你票證的安全如何管理,上...
面試出納會問什麼問題，一般面試出納都會提些什麼問題
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關於計生辦面試的一些問題
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