1樓：網友
你最好聘請擁有不同特長的教練，比如請乙個執教進攻能力在19以上或者防守在19以上的，分別負責進攻和防守訓練。然後再請幾個綜合業務能力（ca）高的，湊個比較整齊的教練組。個人感覺比較舒服。
fm2012訓練需要多少教練
2樓：網友
看情況我一般是至少每一單項都有乙個教練負責戰術控球和力量和有氧一般都有2個教練負責，一般訓練評星4星以上小球會自己琢磨。
訓練設施及多打比賽是保證球員能力的關鍵。
足球經理和足球教練有什麼區別
3樓：網友
客觀的說，兩者是有不同的。
足球經理更注重於轉會市場，為球隊補強以及收支平衡，財政公平，球員籤、續約等而工作。
而傳統意義上的足球教練主要只是負責球隊的訓練，戰術，比賽等與比賽直接相關的內容。
但實際上，從英超開始，很多球隊已經開啟了大足球經理模式，也就是球隊只要和比賽相關的事務，都由教練說了算，買什麼人，賣什麼人，和誰續約。這樣，實際上就是集合和傳統的經理和教練的角色，最大的好處是便於教練按自己的意志和思考去組建球隊，容易出成績。最大的弊端是權利過於集中，一旦經理出錯，球隊容易遭受重大打擊。
fm2012哪個助理教練好
4樓：網友
首先得看你要助教來做什麼工作，比如新聞釋出會替身，那必須找激勵高地；長期度假的必須找戰術高的；戰術，陣容管理的必要找人員管理高的等等；所以按照你自己的用途來選才是王道；要說推薦那就應該是公尺蘭的毛羅，除了評能評潛低了點之外基本都是最好的選擇；後期可以試試洛佩斯長成之後比毛羅更強。
5樓：網友
巴西的德莫賴斯，雖然八十歲了，不過屬性很亮，這個名字應該對，若不對可能字的順序不對，實在不行就過濾就過濾，巴西聲望洲際年齡70上。如果不來貝底斯的助教rios或是利物浦那個西班牙教練，名字記不起來了，反正只有2西班牙的。
6樓：鬱州牧
大俱樂部的 尤文的 公尺蘭的 期限到後 挖過來。
fm2012如何吸引教練
7樓：人民的好犛牛
用核武把教練屬性裡主教練的數值改成0助理教練改成20就行啦～
8樓：網友
能當主教練的沒幾個會跑來個人打下手，你在國家隊倒是有可能。
FM足球經理2019教練組，FM足球經理2011教練組
推薦的人員，這個沒有。我都是直接搜屬性數值。沒注意人名。助理教練，主要是關注他的 人員管理 激勵 紀律 決心 戰術知識 評能 評潛這些方面。至於訓練技能方面，不需要太看重 一線隊教練，首先看精神屬性方面的 激勵 紀律 決心，這三個。然後看訓練技能。一線隊只能訓練一線隊球員 青訓教練，首先看 青年球員...
FM足球經理2007修改和教練的問題
fm足球經理 教練 就是自己 的屬性會變化嗎，怎麼長！屬性會隨著你年齡的增長而變化。財政控制 很明顯，就是你掌控球隊財政的能力。紀律管理 就是你對球員球場暴力的處罰度。敬業指數 就是你親自帶隊的次數。俱樂部忠誠度 隨著你聲望的公升高，這個會慢慢降低。使用本國球員 就是你一線隊中的本國球員的多少以及上場...
足球經理2016怎麼看隱藏屬性
如有疑問追問，如滿意記得采納，如果有其他問題也可點我名字向我求助。足球經理 隱藏屬性怎麼看 用足球經理核 fm足球經理隱藏屬性有什麼用 想象力 球員發揮的上限值，乙個球員究竟能把球踢到什麼地步的回可能性答，很多情況下球員往往有想法沒技術，發揮不出來或者發揮不好。這個值很難測定，覆蓋面太廣。視野 就是...