什麼樣的人才是金融業比較緊缺的?

2025-06-22 11:35:31 字數 1729 閱讀 3597

1樓:宿瑰

目前金融業所需人才主要分為如下幾類:一般業務人員、財會類業務人員、個人金融理財人員、金融投資分析人員、金融財務審計師和會計師、交易、研究分析人、風險管理人員、資訊系統管理人員和客戶服務人員。從業人數較多、收入較高的兩種職位:

金融投資分析人員和個人金融理財人員|||謝謝!具體表現:一是金融高階管理人才數量不足,知識老化;二是複合型金融人才比較匱乏;三是部分專業人才匱乏,如專業網路金融人才,投資銀行、資產**化、新型投資理財、巨集觀金融分析、中高階保險管理人才,法律、諮詢評估、市場化經營、交易中介和國際會計等方面的高階專業人才都非常緊缺;四是有金融經營理念和從業經驗的金融人才比較匱乏;五是金融服務人才,如金融個性化服務和金融綜合服務人才相對不足。

像嘉銀金科這樣的金融科技企業,最缺什麼樣的人才?

2樓:網友

金融科技對於全球來說,都是新領域,不僅嘉銀金科缺乏,很多企業也都對又懂金融又懂技術的複合型人才求賢若渴。

3樓:網友

金融、技術同時都能掌握的人才吧。

金融學的就業怎麼樣?財務管理呢?

4樓:親親園藝

其實一本和二本在就業方面差距不是很大,財務管理就業比較方便的,**都需要的,考公務員專業也比較多。大學要學數學的,就看你自己喜歡不。我自己不是很喜歡,和我性格有關係,首先我數學不太好,不是成績不好,就是不喜歡學。

我也是文科生,一本的。我在大學又自考了法律,主要是為了後來考公務員和事業單位的時候多個專業選擇。

什麼是金融高階人才

5樓:跟著老王看新鮮

人才標準:

具備良好的人品。

在博學廣識的基礎上,在某乙個領域或某些領域有所專長效率高,講方法,洞察力強,吃苦耐勞,有創造性思維實金融是很有包容力的一門行業,不一定是科班出身的人才有優勢。在華爾街,只要有phd,就可以找到乙份不錯的工作,所以在摩根,高盛旗下的交易員和高管中,不乏物理,數學,統計,化學甚至是生物學博士,不一定要求金融專業出身。學理科的人數量思維好,邏輯性強,適合做技術類工作。

學經濟學,法學的人(至少應該是碩士),也容易做到管理層,因為大局觀好,會巨集觀調控。我國金融業還處於起步階段,衍生品種類相當有限,所以大部分從業者還是本專業出身。但我個人認為,以後的形勢也會向英美髮展。

6樓:網友

金融高階人才,這個不是由文憑決定的,也不是什麼資格證。但有幾個證你如果能考到,你是乙個高階分析人才。金融分為三種,保險,銀行,證劵信託。

下面的那個初中畢業的可以算金融行業裡面的終結人士,不算金融高階人才。可以稱之為金融行業十分喜歡的合作者。

7樓:網友

文憑再牛b也不算金融高階人才 金融高階人才是那種可以為企業每年盈利幾千萬的而且可以在企業遇到風險制定出規避風險的那種人 要實幹 文憑沒用。

8樓:網友

能夠給銀行帶來高額利潤的人。

我是學金融專業的,我不知道將來找什麼工作,自己能做什麼?

9樓:山東新華電腦

隨著網際網絡越來越普及,電腦相關的行業人才也越來越稀缺,就業崗位逐年增多,人才供不應求。因此從事網際網絡相關的行業,是乙個不錯的選擇。至於想學的專業,就看個人的愛好和本身的素質來看,建設藝術設計,電子商務,新**ui設計,影視後期等等都是近兩年發展很快的專業,就業前景不錯。

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真正的男人就是幹了很多壞事卻始終是個好人,吃過很多苦卻始終對生活樂觀,當過兵,有過自己的女人,有事業,最起碼有工作的男性人類。什麼樣子的人才算是真正的男人?真正的男人沉穩,有責任和擔當,做事光明磊落敢於承擔責任。有遠大理想,不可碌碌而為。遇到困難要有處事不驚的能力。孝順父母,寵愛妻子,下撫養孩子,為...

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