1樓：美麗心情
可以說沒關係，不辛苦的，這都是我應該做的，你們。
覺得好就可以。
2樓：動漫奇談
吃的苦中苦，方為人上人。
工作時別人客氣地說：「辛苦了」，該怎麼回答比較好？
3樓：網友
當別人說辛苦了，可以回覆「只要結果是好的，過程再辛苦也無所謂」。
當你真的很辛苦時，比如你已經連續加班了乙個星期，這真的是非常辛苦；或者你做出了什麼不同凡響的業績，背後必然是付出了很大的努力。領導說一句「辛苦了」，既是對你的肯定，又是對你的慰問。這時你可以回答「只要結果是好的，過程再辛苦也無所謂」。
既回覆了領導，又表明自己確實有點辛苦，工作中確實花費了很多的精力，這樣領導才會記住你的功勞。
給你安排任務時，有時候領導說的「辛苦了」只是他的習慣用語，覺得這樣會讓員工覺得領導還是關心員工的。比如說在他分配你任務的時候說這話就是純屬客套話，這時候你可以隨意回答，或是開玩笑說「為領導服務」，或是說「這是我應該的」都無傷大雅。你只要表達出收到了命令，然後下去把工作做好，最後再回來向他報告情況即可。
你比較閒時，如果你最近太閒或者做事不認真、老出錯，領導還對你說「辛苦了」，你一定要注意，領導這是在提示你應該辛苦一下了。這時候你可以回答「還要繼續努力」表示自己會好好工作、不負所托。這樣領導聽了會比較放心，對你不會有太大的意見。
注意事項：1、領導跟你說話的時候，一定要先快速丟思考一下，然後再作答，千萬不要隨意亂說，否則啥時候得罪領導了也不知道。
2、領導經常會對員工說「辛苦了」這句話，有時候是客套話，
4樓：蝦公尺思維
領導說辛苦了，該怎麼回？
5樓：網友
幽默的說：為人民服務！這句話誰都熟悉，一定倍感親切。
6樓：飄飛心兒
沒關係，我享受辛苦中的快樂！
7樓：買臨
不用客氣啦，那是我的工作嘛。
8樓：網友
樂意效勞(再配上個微笑) :
當別人說幸苦你了，麻煩您了，該怎麼回應別人才算禮貌？
9樓：簡簡單單已知足
就這樣回覆：恩，沒關係，下次有事隨時可以來找我！
10樓：匿名使用者
我應該的，或者是太客氣了，互相幫助是應該的。
11樓：小布丁紫羅蘭
我會說還好，不太辛苦。
別人對我說辛苦了，我可以說不客氣嗎
12樓：網友
當然可以，這樣說挺好的，顯得你很有禮貌。
13樓：
當然可以 這麼說很正常。
14樓：甫璞玉
可以的，這又沒什麼。
人家說你辛苦了 你回覆什麼
15樓：教育評論員說
人家說你辛苦了你回覆不辛苦，應該的、領導更辛苦、大家都辛苦了、謝謝領導關心、謝謝。
1、不辛苦，應該的
相信這種回覆是職場大多數的選擇，乍一聽，還挺正常的。換位思考你如果是領導，你的下屬這麼回覆，第一時間肯定是覺得："嗯，這小子不錯，踏實，吃苦耐勞，任勞任怨"，有沒有一種被貼「好人卡」的感覺。
可能很多人覺得這樣也沒什麼問題，這麼想的人不妨環顧一下四周的同事，那些老老實實，安安靜靜做事的人一直都是很忙碌，卻在公司沒有什麼太大發展的人。
2、領導更辛苦
過於浮誇，不夠誠懇。如果是吃這一套的領導可能沒關係，但大部分領導可能都不吃這一套，如果領導都沒參與到這件事情中，那就是妥妥的馬屁拍到馬腿上了。這種回答過於浮誇，且完全沒有凸顯自己的價值。
3、大家都辛苦了
既不突出某乙個人的功能，也不用考慮到團隊或領導對及有無其他人參與其中。無形之中在領導和團隊其他成員心中會樹立一種leader的角色，久而久之團隊成員都會很樂意跟你一起合作。
4、謝謝領導關心
這是一種比較中庸的回覆，此種回覆談不上好壞，但是你可以想象一下這樣回覆之後接下來的話題如何繼續？因此此種回覆不能很好的起到承前啟後的作用，如果在職場中你不善於交流可以選擇這種中庸的方式，避免了後面繼續交流下去的不通暢。
5、謝謝
其實「謝謝」是非常安全的乙個回答，也許不能得到什麼好的作用，但是最起碼不會出現問題，不過說謝謝的時候一定要真誠，不要有不耐煩，不然會給領導一種很敷衍的態度。給自己的形象抹黑。
16樓：靜靜說職場
當領導說辛苦了，下屬要怎麼回覆才合適？這樣答覆會讓你加分。
17樓：網友
回覆「辛苦不累！」
既不直接否定領導，又顯示謙虛。
18樓：教育工作者林
謝謝！這是我應該的……
19樓：飄櫻落雪天
不辛苦的，這是我應該做的。
20樓：網友
要謙虛啊 中國人不就是謙虛麼。
21樓：飛俠
對方是什麼人，和你差多少歲。
領導說：「辛苦了」，該怎麼回答才能顯得情商高？
22樓：紙殼子
領導若是喜歡你，你怎麼回答都好，領導要是不喜歡你，那你就慘了，或者說句辛苦了還有更深的意思呢，所以你要小心點，先想好跟領導的關係，在做回答。
身在職場，跟領導溝通交流可是一門大學問，領導說辛苦了，有可能是對你辛勤努力的認可，你要感謝領導，對領導真實誠懇的表示感謝，也要顯得低調，不要給人一種居高自傲的感覺，更不要多說話，會讓領導煩，所以一句「謝謝領導誇獎，下次我會繼續努力」可以代表一切。
小王是領導的司機，最近平凡的接**，不是這事就是那個事，領導表面不說什麼，但是心裡也不是很舒服，剛接家裡的**，領導說了句「小王，最近你辛苦了」，小王什麼也沒說，繼續開車，這個辛苦代表的含義可是很多，正常司機的禮儀就是開車期間是不允許接**的，家裡的事情在重要，領導在車上也不能接。
不接**是對領導的尊重，公司事情也很多，處理好了才能走，這是基本原則，可小王在領導面前表現的家裡事情很多，你還不讓我下班，明明可以把**掛掉，可他偏不，就要讓領導看到，所以說領導說的你辛苦了，未必是好話，小王不回答也恰巧證明了領導的猜測，小王對工作的不認可。
如果小王當時回答領導，「領導對不起，家裡最近發生了一點事，在工作的時候給您帶來了麻煩，真的很不好意思，我會盡快的處理好家裡的事，全心全意的為您工作，」如果小王這麼說了，領導一定會對他大有改觀。
23樓：時光火車不停留
在職場中每乙個問題都是充滿著挑戰性跟智商的，如果領導說辛苦了，很多的人都會說不辛苦，這是我應該做的或者不辛苦，這是我分內應該做的事並且領導覺得自己的員工很辛苦，他們也會請員工吃飯。
以前身邊的同事領導跟他說辛苦了，他通常就會說領導你站在高度你比我們員工更辛苦。跟你的辛苦相比，我們就不覺得辛苦。這樣子的回答不僅僅又誇獎了領導也很辛苦，也會促進領導跟自己之間的關係，領導會覺得在工作上有這樣子心心相惜的夥伴。
但後來領導跟員工的關係都相處特別和諧，即使有什麼很辛苦的工作，也不會說工作太辛苦。
在職場乙個很小的回答都能夠促進領導之間的關係，有的人在回答這個問題時都會說這是我應該做的，這是我職責內的事情，應該辛苦把自己的工作完好
24樓：稅政小屋
不辛苦，為公司服務，和公司一起成長，創造價值很有動力。
25樓：網友
這句話的意思就是沒啥意思，只是隨口一說罷了並沒想著你回答什麼。你硬要解讀出這麼多意思就錯了，我在領導說這句話的時候回應就是淡淡的笑笑，就沒然後了。
26樓：紫魂乙個人
這是我應當的？不過可以適當加一些助詞進去就更好了，可以讓領導感覺你這個人不錯會說話。
27樓：網友
這都是我應該做的，也是我分內的職責。或者說，雖然有點辛苦，但是能為公司做一點貢獻我非常很開心。
28樓：網友
領導說辛苦了，員工應該說謝謝領導的關心，不幸苦，應該的。
29樓：網友
領導說：辛苦了，我說：領導辛苦了，我們應該的共同努力工作讓領導滿意才快樂開心。
30樓：網友
你說：「謝謝領導，我會繼續努力。」
謝謝領導看到你的付出；
謝謝領導誇讚你的辛苦；
謝謝領導認可你的辛苦；
如果領導在和你客套，你這樣也是回覆最好的客套。
31樓：網友
這是一種讓你努力的方式而已，應該說：領導辛苦了。
32樓：網友
我想知道華為這樣的年薪上百萬的企業要不要這種所謂的高情商人？
33樓：憶五and無聊
哪有領導辛苦，領導做的比我做的多。
34樓：快樂金剛
領導：你好。你：領導好。 領導：辛苦了。你：領導辛苦了。 領導：曬黑了。你：領導更黑。
35樓：貓郎君
要看領導這麼說的目的是什麼，是客氣一下，還是反話，還是真心感謝。
36樓：網友
回三字：應該的，夠了。
我辛苦但我成長，我付出所以我有高收入，而我創造價值領導就可以省心賺錢，互相的。幹嘛要去客套，辛苦也對得住自己，不然不鳥你了。這種付出與回報是相互相成的，再也不敢妄想與領導談感情。
但我現在的領導是在我最落魄的時候撿我回來的，不敢立誓，只能說乙個帶著麻煩的庸才你給機會了，我也渴望努力一把竭盡全力成全彼此。若不需要一句就是。
37樓：藥哥
領導你更辛苦，我這樣根本不算什麼。
38樓：塗鴉淘氣控本葉
我的工作要對得起我的工資。
39樓：網友
那天這些人要是進醫院了那決對是我安排的，
40樓：是個打隧道的
我會說，領導來點實際的
我該怎麼辦 我真的很辛苦辛苦到我幾乎喘不了氣
我和你處境差不多，所以我很清楚很愛很愛卻被背叛的感覺。不清楚的外人一定會奉勸你離開，但他們是不瞭解離開很愛很愛的人是多麼的難受，他們沒經歷過，所以才說得這麼輕鬆，曾經的我也是，以為放手很易，沒有他也不會死，其實並不是的。對，沒有他是不會死，但是會生不如死！如果你真的愛到骨子裡了就繼續一起吧，做女人有...
父母很辛苦，上大學了該如何減輕他們的負擔
這個時候你一定要努力認真學習，只有自己大學畢業找到一份好的工作，才能夠正式減輕他們的負擔。因為父母這作業很辛苦，就是希望你能夠有所成就。父母很辛苦，上大學了減輕父母的負擔的方法有很多，在學好專業知識的同時，努力提升自己的才能，你的優秀就是對父母最好的報答。上大學之後一定要學會勤工儉學，這樣才能夠給父...
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女人就是這樣 男人就應該主動 她這是在試探你啊 在以一種玩的心理在談 沒正式談 所以才會發生這樣的情況 這樣的話 你要加油了 讓他愛上你 畢竟 現在和她談的人是你 成不成功都要看你自己了 愛要了解，也要開解 要道歉，也要道謝 要認錯，也要改錯 要體貼也要體諒，是接受，而不是忍受，是寬容，而不是縱容 ...