1樓：網友
應該是挺好的，因為一般都是一堆人一起做遊戲分享啊挑戰自己什麼的，就算自己沒改變也認識了很多朋友。我們的合作公司負責人呂海輝先生和肖遠平先生自己參與了拓展之後改變很大，感觸很多，就把公司團隊分批送出去拓展了。我們這一次中秋去他們那裡拜訪，真的發現他們公司有了很大的改變，企業文化做得很好，感覺每個員工都精神飽滿，老闆很大感觸，估計我們也要被送出去拓展了。
2樓：網友
進行拓展活動的作用：
認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關係，學會關心，更為融洽地與群體合作。
3樓：劉筠
和一群人共赴乙個目標，感覺非常好。
4樓：拓訓網
拓展活動還是挺有用的，一般情況下是公司的團隊去做拓展，是為了整個公司的團隊戰鬥力。很多人一起參與整個活動，為了乙個目標做很多的事情，挺有意義的。
很多公司都組織戶外拓展，戶外拓展真的有利於團隊建設嗎？
5樓：一號營
拓展活動裡有些活動是需要大家配合才能完成，如何配合如何完成，大家都去考慮了，以後回到工作中也會用這種思維去工作，這樣的效果也算是達到了。另外通過拓展訓練，也能讓同事們都更加互相瞭解，可以增進團隊成員之間的關係，以前不認識的認識了，認識的加深了。
真心、放開參與進來，輕鬆的氛圍，談笑汗水間，敞開了心扉去參與，可以收穫到拓展的價值。
如果拓展的目的性太強，不斷地接收到某種目的性質的激勵，會讓人產品牴觸情緒。
什麼活動能促進團隊建設?
6樓：平等互信
只要是能激發團結一致對外的活動，均能促進團隊建設。如：
1、拓展活動：通過各種團隊挑戰任務，來促進團隊關係。
2、體育活動：通過各種競賽活動，來促進團隊關係。
3、演出活動：通過參演和排練等，來促進團隊關係。
如此等等，但要保持良好的團隊和團結協作的氛圍，最重要的前提是平等互信。
7樓：溫柔_磎洕
打造手段一：制度的完善化 執行要點：無情的制度，有情的管理 打造手段二：
培訓一體化 執行要點：培訓的目的就是激勵 打造手段三：考核的多樣化 執行要點：
考核的目的是促進。
8樓：活寶心理
拓展訓練可以有效的提高團隊的士氣、戰鬥力，尤其是面對高難度、高空的訓練專案時，通過個人的力量無法完成訓練，還需要其他的隊員給與鼓勵、支援，方可完成該專案。拓展訓練的高空訓練專案也是一種提高自我成功滿足感的關鍵方式，相信在辦公室裡這點激發力是無法實現的。
拓展訓練還幫助企業減少了人員流動性，可以更好的留住人才，作為乙個企業建立好歸屬感才是關鍵，在拓展訓練的過程之中，可以有效的體會到這種歸屬感，讓員工會為自己的企業而驕傲、為自己的團隊而驕傲。相信經過拓展訓練之後您的企業將會大大增加凝聚力。
拓展訓練還是有效和諧溝通的關鍵方式，通過培訓讓員工之間進行了心靈上的溝通，讓其感覺距離越來越短，達成了從來沒有的默契，通過拓展訓練來營造一種和諧，從而產生了美感，讓員工深刻感受到了集體力量。
拓展訓練有助於合理分工、寫作，是促進每個員工發揮特長的關鍵，在這裡相信會得到更多的相互的配合，為我們共同來創造完美的成績。
在拓展訓練一般都是一天半的時間，短短的時間內可以給員工帶來前所未有的震撼力，相信這種撞擊力會給他們留下更加深刻的印象，也會在今後的工作之中更加的順利。遊戲的團隊會有乙個共同的目標，同時所有的員工都會為了該目標而努力的前進。
戶外拓展訓練，對企業的凝聚力，團隊建設，有幫助嗎？
9樓：匿名使用者
其他的不知道，參加過最多的就是，西點~軍訓，他們有自己的基地，很安全，也很放心。對團隊建設，和執行力之類都會有不錯的效果！
10樓：蒼師傅賣身
如果想看到效果，首先要學員全身心投入到活動中，完成某個專案後認真思考積極發言，多和其他學員分享自己通過培訓收穫的心得和體會。培訓師要認真負責地指出專案操作中的失敗點並結合學員實際工作中遇到的問題加以解決。培訓結束後回到單位要積極討論和消化培訓師分享的東西。
而且最主要的是把培訓制度化，慢慢形成一種公司的文化，要長期堅持各種形式和內容的拓展訓練。
戶外拓展訓練是關於什麼的，對團隊建設有效果嗎
11樓：網友
拓展訓練源於英文outward-bound，原意為一艘小船離開安全的港灣，駛向波濤洶湧的大海，去定製的戶外拓展訓練迎接挑戰。 拓展的**有乙個故事，在二戰時，大西洋上同盟國有很多船隻由於受到德軍攻擊而沉沒，大批船員落水，由於海水冰冷，遠離大陸，絕大多數的船員不幸犧牲了，但仍有極少數的人在經歷磨難後得以生還。當人們在瞭解了這些生還下來的人的情況後，發現了乙個令人非常驚奇的事實，這就是這些生還下來的人並非人們想象的都是些身體強壯的小夥子，而大多數是些年老體弱的人。
經過調查研究後，專家們找到了這個問題的答案：這些人之所以能活下來，關鍵在於這些人有良好的心理素質。當他們遇到災難的時候，有一種強烈的求生慾望。
而那些年輕的海員可能更多的是喪失了這種求生慾望，導致了他們最終丟掉了性命。 當時有個德國人庫爾特•漢恩提議，利用一些自然條件和人工設施，讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰的活動和專案，以訓練和提高他們的心理素質。後其好友勞倫斯在1941年成立了一所阿德伯威海上訓練學校，以年輕海員為訓練物件，這是拓展訓練最早的乙個雛形。
二戰以後，在英國出現了一種叫做outward-bound 的管理培訓，這種訓練利使用者外活動的形式，模擬真實管理情境，對管理者和企業家進行心理和管理兩方面的培訓。 戶外拓展訓練發展成為乙個組織，開始培養--個人能力、野外生存能力和領導能力。訓練時間長度也有從一週乃至半年之久。
拓展訓練有非常龐大的訓練課目——從城鎮到家庭，再到野外。現今全球有超過44所拓展訓練學校，據報道每年有超過100，000o學員參與其中。
團隊建設效果：根據不同的活動專案得打的鍛鍊是不一樣的。這個效果還是因人而異的。不過還有一點就是回來後他的這種效果能保持多久這個是個問題。
12樓：青島招商局
1.可以提高個人的膽量，勇氣，愉悅心情，鍛鍊體格。
2.可以增加同事友誼，相互協作，促進團隊精神。
3.有可能還可以促進男女二人感情公升溫！~
13樓：通遼拓展
有效！可以提公升團隊的凝聚力，改善團隊的溝通！
14樓：數著豬頭睡覺
一、課程物件：
企業和組。織中的所有員工。
二、課程簡介：
在企業中，尤其是成熟發展階段，常常會出現這樣的現象：當新人成為了「老人」，固定的崗位做了很多年，工作內容已不再陌生，工作熱情開始降溫；或者是長時間滿負荷工作，缺少充足的休閒娛樂，整日萎靡不振，工作效率直線下滑……
雖然每年都有帶薪的年假，但常會因工作繁忙而無法休假，或是跟隨旅遊團感受旅途的勞頓，更有甚者足不出戶補足睡眠……
如何在企業經歷了穩定發展後重新點燃員工的工作熱情，提高工作滿意度？
如何幫助疲倦的員工緩解壓力，增強整體作戰力？
三、培訓目標：
a． 釋放工作壓力、調節心理平衡；
b． 體驗返璞歸真、鍛鍊堅強意志；
c． 積累共同經歷、增進彼此瞭解；
d． 煥發工作熱情、提公升競爭能力；
四、精心設計。
戶外休閒拓展將根據企業個性化的需求精心打造，攀登自然巖壁、野外定向跋涉、露營、高空垂直下降，每乙個專案都會讓你更加貼近自然、感悟生活，在與自然困難的較量中，不斷磨練自我的意志，共同患難的短暫經歷，使你感受到戰友般的情誼，同時積極倡導環保--留下的是腳印和笑聲，帶走的是**和記憶。快來參加拓展訓練的又一體驗吧！
tt戰士拓展培訓連鎖機構拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，為企業的團隊建設提供了良好的方法，通過拓展訓練，參訓者可以認識自身潛能，增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更為融洽地與群體合作，讓企業團隊團結的更緊，走的更穩。
請問拓展培訓對企業團隊建設及員工成長有哪些幫助？
15樓：網友
基本的拓展培訓可以起到的作用歸納如下：
1、跳出習慣環境（家庭和工作），在封閉範圍內感受設計體驗（各種拓展專案）；
2、通過重新組合的人際範圍，與夥伴之間建立合作和情感交流的新通道；
3、富氧環境以及有利於身體的體力和腦力活動；
4、通過設計體驗，感受自我挑戰的緊迫和直面恐懼的勇氣；
5、明白做到（win）的心理條件，與做不到（失敗）的底線；
6、為達成目的有效方法中，人的因素（但沒有區分心態與能力）（付出與索取）；
7、團隊協作與團隊精神。
不過，能夠帶出以上全部目的的機構，和具備此能力的教練，很少。
16樓：中國式培訓之路
拓展培訓好比一座橫跨在企業員工的整體素質與言語行為之間的橋樑，也可以比喻成對團隊建設起催化劑般的幫助作用。因為企業團隊成員的個性有很大的差異，個性中的劣根部分一旦與正能量互補失調，平衡被打破而氾濫起來，將對團隊建設、自我價值實現及個人成長都具有很強的衝擊作用。因此，拓展培訓核心內涵是以人文關懷為切入點，採取拓展培訓獨特的體驗式方法，讓員工通過完成團隊合作、個人挑戰等模擬專案，深刻感悟人性弱點對團隊建設、對個人成長的破壞性，從而掌握人性弱點的爆發點與環境、條件、時機、程度的密切關係，使「自我」的優勢在團隊中的正能量得以最大程度的發揮，共同推動團隊建設，使企業員工隊伍整體素質不斷提高。
17樓：網友
增加團隊默契感，協調，信任，團隊精神。
獻血是否有利於身體健康，獻血真的有利於身體健康嗎？
獻血，是無私奉獻，能挽救別人的生命，是一件有功德的事情。至於是否對身體有傷害，眾說紛紜，但幾乎沒有任何的資料支援獻血的好處，也沒有任何證據證明獻血有害，有的只是從理論層面的分析。但前幾天剛好有一篇文章發表在權威雜誌 柳葉刀 上，講到了這個問題。這篇文章中對四萬五千名全血捐獻者在2年內的獻血頻次和與獻...
控制飲食，注重養生真的有利於健康 延年益壽嗎
應該是這樣的。俗話說 少食長壽 飯吃八分飽，不要醫生找。大凡古今長壽者，都非常注意節制飲食。節制飲食真的有助於長壽嗎？飲食有節，是指用餐要定時定量，不過飢過飽。飲食自倍，腸胃乃傷 說明不注意飲食，對 害處很大。節食少吃，早為古代醫家所重視。節制飲食真的有助於長壽嗎？根據調查證實，長壽者每日所攝取的熱...
一歲的孩子，做哪些活動有利於腦部的開發？
一歲左右的孩子，可以跟孩子去做一些遊戲，準搜衡備一些色彩比較豐富的圖書，多讓孩子繪畫，就能夠讓孩子大老對這滾漏公升方面感興趣，也可以促進大腦開發。可以做一些腦部開發巧胡猛的活動，可以玩玩具，做一些肢體活動，可以練習攀爬，而且可以走路做賀，可以讀一些書，可以玩捉迷藏。孝橋。比如說可以練習攀爬和走路，或者...