1樓:網友
有管理許可權的人才能對資料進行修改。
如果你是對資料查詢這個功能做修改,那麼你需要找oa系統廠商的技術人員協助完成。
觀辰oa系統,十年老品牌,自主研發的智慧型平臺為核心技術,二次開發週期短、成本低。
上觀辰軟體官網,免費試用。
通達oa怎麼樣修改"工作監控"許可權?
2樓:網友
系統預設 系統管理員 有所有流程的 管理 和 監控 許可權。
其他的人員設定了角色許可權,有"工作監控"這項還不夠,還要系統管理員到 工作流設定---設計流程 選中相應的流程 在「管理流程許可權」裡面 點選 「許可權列表」 在「監控」 裡面把相應的人物加進去 就可以了。
3樓:泛微軟體
通達就是便宜。但功能一般。
請問通達oa管理員如何登陸其它員工系統,檢視其它員工的工作和所發的訊息
4樓:網友
如果這個人已經離職,密碼清空就可以進去。
如果沒有離職,可以到系統管理-資源管理可以查詢某人傳送的郵件和簡訊。
還有乙個辦法,到後臺修改密碼,看完之後再修改回去。
5樓:愛迪印專員
通達oa怎麼設定我不知道,"愛迪印的oa"是乙個員工乙個帳號,初始化的時候員工帳號會相同,但是給到員工的時候我們會首先建議更改密碼,而且每個人的資訊只會保留在自己電腦上,為了安全考慮就算用別人的電腦登入自己的帳號也是看不見任何訊息的。
6樓:網友
要來員工的賬號密碼就可以了。
通達oa辦公精靈怎麼檢視操作記錄
7樓:
你的im是最新版本嗎?
你是要查詢聊天記錄還是恢復檔案櫃的內容?
查詢聊天記錄。
話在oa精靈中,歷史記錄中可以查詢聊天記錄,im聊天記錄是儲存在客戶機上的。
恢復誤刪的個人檔案的內容。
myoa\attachecycle\file_folder查詢到刪除的附件重新上傳。
2.如果刪除了整個子資料夾,想找回檔案內容就要啟用備份了。d:
myoa\bak這個目錄是資料庫自動備份的檔案,備份檔案是按照「td_oa年月日時分秒」的形式命名的,可以恢復的。
3.您參考:通達**/oa知識庫/!全新推出-通達oa常見問題簡明文件(有圖有真相、簡單易懂)/[基本模組]「如何恢復檔案櫃中刪除的檔案。doc 」
8樓:徐茹臧帆
在觀辰oa系統中系統管理員在系統管理模組的登入日誌中可以檢視到每個帳號的登入情況。
上觀辰軟體官網,免費試用!先體驗後購買,企業買得放心!用得安心!
我用的是通達的oa 在裡面的系統管理有乙個組織結果管理 然後可以設定單位名稱 它提示:
9樓:匿名使用者
通達oa正版,河南鄭州銷售服務商--鄭州雲海。
請保障自己的資料與安全權益。
10樓:河南oa姜龍玲
聯絡他們客服或者技術人員。
11樓:觀辰
看這個情況應該是需要重新註冊了。還是隻能找通達。
通達oa 2011版,如何自定義「資料**」?
12樓:匿名使用者
成都大承軟體****成立於1992年,西南地區最早專業從事oa協同管理軟體、企業erp應用、電子商務、ehr、用友表單、西瑪憑證等服務,為客戶提供專業、全面、量身定做的資訊化解決方案。公司始終潛心致力現代企業資訊化管理,將創新管理成果與現代資訊平臺最新發展相結合,從企業的長期管理目標出發,與當前業務基礎結合,協助企業制定資訊系統階段目標與發展規劃,圍繞企業關鍵業務,整合系統平臺、管理模組資料鏈與業務價值鏈,持續改進it系統。
你好,請問一下oa已經歸檔的檔案怎麼修改
13樓:北問邇
你用的是什麼牌子的oa系統。
如果用的是通達oa的,則在系統管理——使用者管理那裡新增使用者。
同時可以利用工作流的審批方式自動增加使用者。
怎麼檢視通達oa的my sql資料庫名
14樓:網友
資料庫名是 td_oa
mysql使用者名稱是:root
密碼是:myoa888
15樓:
資料庫使用者名稱root,密碼myoa888
怎麼寫績效考核自評,績效考核自評怎麼寫
一 良好的個人形象和素養。1 本人專業技能和業務水平優秀,為公司業務創造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業好評,為公司創造出較好的企業效益或社會效益。二 工作認真負責,積極主動。1 本人服從整體安排,愛崗敬業,業務知識紮實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作。2 ...
怎樣做績效考核表,員工績效考核表怎麼做
第一 首先確定考核表名稱,確定月度考核 還是年度考核,公司名稱 考核年限 第 二 表頭內容有考核人員姓名 職位 考核人姓名 考核時間 得分等等 第三 考核內容是根據崗位職責 品德修養等來設計,也可以根據德 能 勤 績來設計。一般績效考核主要分為 行為導向型 結果導向型等,根據考核的目的具體在考核表上...
績效考核中如何更好實現員工自評,怎麼寫績效考核自評
自評是績效考評工作中常用的一種評價方式,常與考評人的複評配合使用,對於如何更好的實現員工自評 提高自評的效果 提出如下幾個建議 1 形成工作輸出的意識 在設定指標時,考評雙方要明確相應的工作輸出,指導員工根據輸出性檔案或資料進行自評。2 幫助員工建立資料採集的通道 有些資料需要跨部門或需要建立相應的...