1樓:網友
我選的是思科!你想啊,華為是哪來的!?抄的思科的東西!
雖說那是以前的事了,但影子還在!你看那命令,百分之九十九都一樣!思科是世界的,華為呢?
中國的!你要想找工作時權威點,思科首選!英語的!
全球都承認!華為就難說了!一樣的難度,花錢多點有好處!
2樓:網友
前輩,你現在應該入職了吧,我是17屆的小碩,剛拿到技服offer,想問問你前途如何。
請問一下華為的技術服務工程師和技術支援工程師主要做些什麼工作?
3樓:撒哈拉植樹者
這兩個其實是乙個職位。就是負責售後維護,或者工程開局。 除了要技術,還要介面客戶的運維人員。 挺不錯的工作崗位。
4樓:橡皮擦乙個
進華為先培訓,大概半年,作為技術服務,對你原本知識積累要求不高,你只要進了華為後認真學習,拿出高考的勁頭,就能積累足夠的知識來應對,後面會有師傅帶你一段時間,真正工作後,自己提公升是一方面,能解決簡單的問題,複雜的問題還是重在溝通,把問題搞清楚,反饋上去,基本上工作就完成了,就是這樣。
5樓:ttt笑笑生
樓下肯定出現華為官方回覆。。。
我表示,我可以當華為總設計師了。
請教關於華為技術服務工程師的問題。
6樓:匿名使用者
把雅思、託業考了,以後進去也要考。跳槽出來大陸任何科技公司幾乎都可以,華為出來的員工都是搶手貨。入職培訓不淘汰,工資是5500~6500,能勝任就是6500,不能勝任按情況的不同,工資、獎金有所不同。
哥也簽了,如果上天保佑我考上公務員,哥就不去華為了。。。
關於華為公司的技術服務工程師和射頻工程師
7樓:網友
這個要看你自己的興趣。
第一:從技術上講,射頻工程師比技術服務工程的技術含量要高很多,剛開始做的時候也會很辛苦,做射頻光有理論不行還需要較多的經驗積累,國外有教授就講:做射頻是三年入門,六年上手。
第二:從待遇上講,真正能做到射頻電路設計的水平的話,按照目前的情況8~10k是沒有多大問題。
第三:從學校學的課程來講只是乙個引匯入門的作用。別說是211,就是成電和西電無線電或者通訊工程的應屆本科生,剛出來時也比不過有兩年射頻研發經驗的大專生。
國內大學在培養學生設計能力和創新能力上還是有些欠缺。出來以後從事什麼樣的工作給你學的專業在很大程度是上有點不搭邊。(恕我直言)
華為招聘的技術服務工程師是個什麼情況?
8樓:xxpeng鵬
華為招聘的技術服務工程師對你是否有工作經驗要求是不高的,不過在目前這個職業還是去第三世界國家比較多,你要是願意去的話,可以考慮一下,薪水還是挺高的。
9樓:侯軒猴子候
華為本身就是乙個國產大品牌,招聘的技術服務工程師更是了不起,一聽就很高大上了,為華為的技術改進出了不少的力,是個很牛逼的職業。
想報華為的技術服務工程師,寫了自我介紹,各位大蝦看看有什麼要改的麼?
10樓:鳳凰灬乊
不過你可以把你們在學校實訓的專案寫一下,但要是真的!!不要編。如果要編的話,你要確保你有能力做這些!! 檢視原帖》
華為網路技術工程師是什麼崗位華為IT工程師是做什麼的呢?
在華為,網路技術工程師是一個很重要的崗位,以前叫技術服務工程師,屬於技服類,是一類技術員工的統稱,包含有方案構架 規劃設計 服務構架設計 規劃優化 交付專案管理 解決方案銷售 專案管理 運維管理等具體工作方向。為了回答你的問題,我特意瞭解了下 目前華為發展的越來越好,對網路技術工程師的要求也越來越高...
ERP售後服務工程師和ERP實施顧問有什麼區別
erp實施顧問主要負責項 抄目需求調研 襲方案設計 專案培訓 資料準備等工作,並達到成功上線的目標。erp售後服務工程師一般是軟體上線後,處理一些系統或是軟體操作等問題。一般也沒有這種售後服務工程師的叫法吧 erp諮詢顧問與erp實施顧問和售前顧問區別在哪兒?erp實施顧問和售前顧問的起點都很高,實...
關於機械工程師的問題,關於機械工程師職稱評定問題
老闆只是看你一年能給他創造多少財富,你創造的越多,他越重用你,給你的財富也越多,私企就是這樣,如果你學歷再高,證書再多,不能給他帶來效益,他一樣叫你走人。有能力的人,或想創一番事業的人都是在私企混的,證書和學歷緊緊是敲門磚頭。人事部門的才是金的了國企只認這個,但是這個屬於理論性的東西不實用學會那個基...