ERP售後服務工程師和ERP實施顧問有什麼區別

1樓:匿名使用者

erp實施顧問主要負責項

抄目需求調研、襲方案設計、專案培訓、資料準備等工作,並達到成功上線的目標。

erp售後服務工程師一般是軟體上線後,處理一些系統或是軟體操作等問題。(一般也沒有這種售後服務工程師的叫法吧)

erp諮詢顧問與erp實施顧問和售前顧問區別在哪兒?

2樓:華麗轉身

erp實施顧問和售前顧問的起點都很高,實施顧問要求對軟體很熟悉:1.技術要全面,對軟體中每個引數,每個模組實現的功能都要很懂,而且要把軟體和企業具體流程結合起來,做業務流程設計2.

有管理能力,實施顧問需要對管理理念比較懂。3.需要好的溝通協調能力,也可以說是銷售員的銷售能力一樣。

售前顧問其實是比實施更加難的,大專案一般都得叫售前去講方案,去忽悠客戶,那麼首先要對產品本身很懂,然後要很會忽悠。

對一個剛畢業的學生而言,做實施很難,做售前也很難

3樓:匿名使用者

二者的focus 不一樣,

erp實施顧問主要強調的是專案培訓,實施,上線支援服務,售前顧問主要強調的是給銷售部門做支援,包括一些客戶需求的解答,方案的提交。

一般公司售前顧問也由一些經驗豐富的實施顧問來擔當。

4樓:匿名使用者

應該說在工作內容,erp諮詢顧問要大於erp售前的。售前是隻管銷售軟體的

erp售後服務工程師和erp實施顧問有什麼區別,都具體做什麼呢

5樓:浪子街頭

一個不用出差活短期出差

一個要經常出差而且是長期的

6樓:匿名使用者

應該是種稱謂吧。

實際沒什麼差別。我覺得。

女生做erp實施顧問好還是做售後的那塊服務好?

7樓:匿名使用者

做實施直接面對企業,要求對軟體熟悉

同時要求對客戶的業務流程熟悉,壓力大些,能力要求也高一些。售後服務則多是後續軟體使用遇到的問題,壓力小點。

實施學到的管理知識多,必須的。

女生建議先做服務好點,實施還要求很多地方跑,客戶在**,人就到**,幸苦。

職業前景好像是實施好點,轉實施顧問,不過售後也可以轉實施的啊,看你往哪方面去努力。

接觸的客戶多了,面就廣了,機會就多了。

8樓:匿名使用者

售後偏技術面,實施偏人際關係,男女生無所謂,看你的性格是內向還是外向,外向的可參考實施,內向的適合售後

erp實施顧問和實施工程師區別??

9樓:楓璽

erp實施顧問和實施工程師的區別:

一、定義的區別

實施顧問是指從事erp軟體安裝、維護、諮詢、培訓的相關從業人員。

實施工程師指具備通過操作erp系統開展企業生產製造管理、**鏈管理、財務管理等業務活動的專業能力以及erp系統運作的管理與維護能力的技術人員。

二、工作內容的區別

實施顧問是把公司的erp實施作為己任,並投入大量的人力、財力和精力以確保實現這一實施目標的群體。他們精通erp理論與erp軟體的使用方法,熟練運用專案實施方**,能夠有效處理實施過程中出現的種種問題。

實施工程師是建立在資訊科技基礎上,利用現代企業的先進管理思想,全面整合了企業的所有資源資訊,併為企業提供決策、計劃、控制與經營業績評估的全方位和系統化的管理。

三、證書的區別

實施顧問資格證的職業資格共分**:助理erp實施顧問師、erp實施顧問師、高階erp實施顧問師。

實施工程師需要「erp工程師職業能力證書」。

四、職能要求的區別

實施顧問的成長需要積累,難以速成,需要在挫折和失敗中不斷完善和提高。需要一定的技術基礎、行業知識、管理知識和專案管理知識。

實施工程師最重要的首先是溝通能力,其次,就是管理和市場、和財務方面的知識。做erp要整合的是企業所有部門甚至該企業上下游資源,所以對一個企業運轉的各個部門工作內容和先進的、流行的管理方式和體制都應有所瞭解。

10樓:合易管理諮詢

給您提供一些這兩個職位的工作

描述,希望對您有所幫助!

erp實施顧問

職位描述:工作職責:

作為行業管理及erp軟體(tiptop)的專家,為企業建設企業資源計劃(erp)系統提供培訓,調研,設計解決方案,實施優化管理流程等服務

任職資質:

1、大學本科及以上學歷,企業管理,計算機軟體,財務管理或相關專業;

2、三年以上大中型erp軟體企業實施經驗,有大型製造企業工作經驗/有tiptop使用經驗者優先;

3、熟悉sql資料庫指令,具有系統分析開立規格能力;

4、樂於在挑戰性強、壓力性的工作環境下工作;

5、良好的人際關係和溝通能力,以及學習能力;

6、有良好的團隊合作精神,高度的工作責任心和敬業精神;

7、能經常出差。

另,財務方向要求有財務工作經驗,或學習過財務專業知識。

erp實施工程師:

1、主要從事公司erp類產品(集團財務管控方向)的需求分析、軟體測試、專案實施、客戶培訓等工作;

2、主要從事公司erp類產品(集團財務管控方向)專案實施相關文件的編寫、整理等工作;

3、分支機構負責人和專案經理安排的其它工作。

任職資格:

1、全日制大專及以上學歷,財經類、資訊管理類專業,2年及以上erp軟體實施或應用經驗;

2、能熟練應用通用erp軟體1個模組,有集團財務管控實際業務經驗、有參與實施或應用集團財務管理資訊系統經驗者優先考慮;

3、熟練操作windows作業系統和office軟體,熟悉sql或oracle資料庫;

4、熟悉專案管理理論,能有效推進專案工作計劃,曾主持參與過大型管理專案實施者優先;

5、溝通表達能力較好,思維邏輯清晰,具有較好的學習能力和解決問題能力,具有較好的客戶客戶服務意識,具有較高的責任感,能承擔一定的工作壓力。

11樓:匿名使用者

erp實施顧問,正常比實施工程師收入要高,正常顧問都是從實施工程師做起的。個人認為在軟體公司實施顧問就是高階實施工程師。有的大企業可能職責分的比較細。

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售後服務用英語怎麼說，」售後服務人員」怎麼用英文翻譯？？

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