1樓：匿名使用者
《霸王合同》安徽省滁洲市全椒縣長江小汽車修理廠的合同是一制兩份，基本工資700元，包括《三金》兩份合同均在甲方手上，別注：凡中途解除合同乙方2年不得在本縣內任職和開廠。
汽車修理廠跟職工籤的勞動合同應該是什麼內容
2樓：網友
勞動合同應當具備以下條款：
一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
三）勞動合同期限；
四）工作內容和工作地點；
五）工作時間和休息休假；
六）勞動報酬；
七）社會保險；
八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
汽車維修行業勞動合同
3樓：大會小法師
那還是勞動合同法的規定啊。
我是在汽車4s店修車的一線員工簽訂咯勞動合同的，公司因為一些不是太
4樓：開飛機的l舒克
工資有沒有按照正常發放，如果工資變低了，就先去勞動局監察大隊投訴。
汽車修理廠老闆不跟員工籤勞動合同還剋扣工資
5樓：冰心亦悠
勞動合同當然要籤呀這還用問，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同
你有權力讓汽車修理廠老闆發放工資，你可以先與老闆協商一下，如果協商不成，你可以去當地勞動局舉報他的。要看你打工的單位是什麼性質的，如是公司就可找當地的勞動部門，如是個體戶，就起訴他。也可到工商部門投訴他。
勞動合同法》：第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
附近有汽車修理廠嗎，離我最近的汽車修理廠
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