1樓:花魂_夜玫瑰
現在農村教師的工資和待遇都逐漸好起來了,這兩年都有增工資。農村的還有農村崗位補貼,每個月都有。所以,應該農村小學教師崗位比較好。
鄉鎮**事業單位和鄉鎮小學教師,哪個好?
2樓:匿名使用者
我沒有經歷。但是我身邊同事的老公是小學老師,他之前的時候想方設法的,託關係找人調到了鄉鎮教育辦公室(人事關係還在學校)
我之前和同事說起過來。她說他老公主要是覺得在小學裡乾沒有什麼意思,所以想去鄉鎮**。
上年過完暑假的時候。縣教育統一又分配學校。他又回到學校去了。但是他很不喜歡。
我覺得,鄉鎮**接觸社會上的人多一些,還有迎來送往的,男老師的話,我覺得不大喜歡在小學一直待著。
至於工資啊,鄉鎮事業編制幹部和教師應該差不多(職稱高的老師,應該比沒有職稱的事業單位還高吧。) 至於福利,就得看各個單位了,最近**八項規定以來,小金庫查的更嚴了,以前中秋發點月餅啥的,現在都不敢發了。
但是,要是有政治抱負,還是去鄉鎮好。你可以隨便一下,縣面向機關事業單位選拔副科級幹部,很多都寫著一條 事業單位(不含教育局所屬的學校和衛生局所屬的醫院)——這樣,學校的事業編制的老師就沒法報考公開選拔副科級了。
3樓:小冬學姐
您好,很榮幸由我來為您解答問題,整理答案需要一點時間,請您耐心等待下哦~
教師不屬於鄉鎮機關事業單位工作人員,屬於所屬市區的事業單位人員。
鄉村在編教師不屬於鄉鎮事業編,而是屬於縣或區裡的正式事業編。因為教師行列屬於縣教育局統一管理,工資待遇也是縣財政統一撥款,編制也是縣教育局的正式編制。鄉鎮事業編的人員的工資福利待遇等都是由鄉鎮解決,人員編制不在縣裡。
請問您還有其他問題諮詢嗎?我可以繼續為您解答~
女孩是在**部門事業單位上班好還是做中小學教師好?
4樓:海藍而不深
公立小學也是事業單位啊。看你看重什麼吧,銀行掙得多,但比較忙,壓力大;學校有超長的假期;事業單位相對穩定但掙的偏少。
5樓:愛笑的大浪
建議當老師好,假期較多,每天面對孩子,比較單純,沒有在事業單位那麼多的勾心鬥角,相對比較開心快樂。
6樓:4123老開心
初中老師最好(它是所有教師中最輕鬆,最有權威的)!
7樓:欣與心願
你說的這兩個工作單位都是人夢寐以求的,都挺好,這就看你個人更愛好哪方面,你喜歡與孩子交流就選擇教師職位,不喜歡就選事業單位,都挺輕鬆的,五天八小時。
8樓:網友
這個問題還是要看本人的志向,中小學教師是名聲好看,人類靈魂工程師,但很辛苦,也發不了財,說不好聽點就一教書匠,我是學師範的,我們同學基本都改行到**部門事業單位去了,很多都當領導去了……
如果能考上公務員,我覺得女孩到**部門事業單位上班好,也更有前途,說不到首位女總理就是你了。
我想問考教師編制和考事業單位的中小學教師類的二者有什麼區別,哪個相對來說對好一些?
9樓:
特崗教師更好些。
特崗計劃」教師在聘任期間,執行國家統一的事業單位工資制度和標準,津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。
特設崗位教師3年聘期結束後,對考核合格,自願留在本地學校的,經縣級**教育行政部門稽核,縣級**人事行政部門批准,由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續,按照有關規定辦理上編制、核定工資**等手續,並分別報省、市(州)人事、教育行政部門備案,同時將其工資發放納入當地財政負擔範圍,保證其享受當地教師同等待遇。
今後各市、縣(市、區)、鄉鎮學校教師崗位空缺需補充人員時,要優先聘用聘期已滿、考核合格的特設崗位教師。
特崗教師是**實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。
特崗教師招聘物件。
1、全日制普通高校師範類專業應屆本、專科畢業生;
特崗教師招聘現場。
2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師範類專業應屆本科畢業生;
3、取得教師資格,同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下(1981年7月1日後出生)且與原就業單位解除了勞動(聘用)合同或未就業的全日制普通高校往屆本科畢業生。
10樓:小喬老師
考教師的看過來,3點告訴你編制教師和特崗教師的區別!哪個好考。
公招教師和事業單位教師哪個好
11樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。
事業單位公招是全國事業單位聘用制的,一般公招人員都是帶編制的。也就是說屬於財政部門開支公務員待遇,四險二金。具體工資看當地**的稅收水平和消費水準而定各地區性質不同。
教師公招是國家鼓勵的辦學機制是未來的發展趨勢,工資薪金比事業單位的高些,險種等走的是社會型別。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位、公務員、教師待遇對比,哪個行業的待遇最好?
12樓:逗青春攝影
要說待遇最好應該非公務員莫屬了。在很多人看來這三個職業相差並不是很大,畢竟都是為民服務。公務員的福利相對好一點是因為公務員相對其他兩個職業來說需要付出的辛苦更多一點,所以這樣根據勞動報酬方面來考慮公務員工作相對比較繁瑣所以待遇肯定會好一點。
我大學畢業三年了我的同學有是公務員的、有是事業單位的、還有是教師的,根據他們的敘述他們的待遇其實還是相差不大的,事業單位可能平時的工作比較輕鬆一點,作為老師還有個寒暑假,就公務員比較勞累而且工作還相對比較繁瑣。
每個行業它存在的特殊的意義不同,我們不能單方面的從自己的角度去考慮問題,不能因為福利待遇多少的問題就不知所措。這三個職業都非常的優秀,他們的待遇相對於其他職業已經是很多了,每個職業都喜歡。各自有各自存在的價值,只要我們踏實肯幹哪個職業都能被得到賞識,哪個職業的福利待遇就差不了。
13樓:網友
教師,公務員,事業單位,聽起來都是很好的工作,待遇都好,但是就我而言,我還是覺得教師這個行業做好,不論待遇,我覺得教師是乙個神聖的職業,教書育人,能給社會培養出傑出的人才。
公務員是指依法履行公務,納入國家行政編制,由國家財政支付工資和福利的工作人員。它們被稱為「金飯碗」。然而,考試競爭壓力很大,和尚比粥多。
「一千人爭乙個職位」和「一百人爭乙個職位」的現象由來已久。全國考試每年舉行一次,筆試在11月舉行。省級考試每年舉行一兩次。
上半年的筆試時間是四月。下半年的考試時間不同。具體時間以當地公告為準。
例如,2018年上半年許多省份公務員聯合考試的筆試時間是4月21日。
事業單位也屬於國家機關編制一類,被稱為「銀飯碗」。但事業單位編制也分為編外和編內,涉及教育、科技、文化、衛生等或其它機構。工資福利一般**全額撥款(沒其他收入,財政負擔)、差額撥款(財政補貼一部分,自盈利一部分)、自收自支等(無財政補助,完全自盈利)。
事業單位考試競爭壓力沒公務員大,提供的崗位數量多於公務員崗位的幾倍。在公辦學校有編制的教師屬於事業單位工作人員。教師工資一般情況下要高於事業編,有寒暑假。
不論是選擇去考公務員、事業單位,還是本著春風化雨的精神去教育學生,都不要停止對自身的提高,與時俱進,才能在競爭中佔有一席之地。
14樓:網友
綜合肯定是公務員啊,教師也分什麼教師高校的最好了沒公升學壓力,教師十分辛苦……外面的人看著光鮮,白天上課,晚上還要批改作業,算下來平均12小時的班,週末還要補習……還各種學生的瑣事,畢竟是和人打交道,尤其是未成年人心智不成熟更難,不然怎麼會有寒暑假呢,寒暑假還是要補習……所以額外工資很高的,基本工資3000塊而已。
15樓:佔領
事業單位,相對來說有點辛苦,因為競爭有點激烈。公務員呢旱澇保收。各種福利都比較高。
教師,正常上班時間如果每天按八小時算的話一年也上不了幾天班。各種節假日,暑假寒假幾乎就有四個多月了。
16樓:網友
待遇並不完全由行業決定,還要看自己的工作實力。行業應該是公務員最好,不過事業單位裡也有公務員,其次是教師,事業單位的職工待遇應該不如教師。
17樓:段虹雨
教師相對來說待遇比較好,因為國家對教育比較重視,而且一年都有兩個假期,其次就是公務員,最苦得就是事業單位,比較辛苦。
18樓:馬蹄破曉始於晨
教師吧,畢竟一年兩個大假還有工資。不過現在教師沒有事業編了。
公務員也挺好的。
歡迎追問。
19樓:網友
糾正兩點:教師是事業單位,教師沒有寒暑假的甚至連星期天都沒有。學生放了寒暑假後,老師要學習,要值班,要扶貧,要隨時待命做幫其他單位做事的。
20樓:穀雨
公務員坐辦公室,外出辦事是編外人員,工作輕鬆,但假期少。教師雖辛苦,怛假期長。醫生無假期,無周曰,累,畢競醫生命,責任重。其它都差不多。有利必有復。
21樓:網友
這個因單位不同而不一樣,同是事業單位,例如好的醫院收入就高,而有的醫院勉強拿個基本工資。有名氣的學校,除工資外還有額外績效收入 而名氣差的學校就拿個工資,這還只是正式職工。
22樓:砍柴十年功
老師人類靈魂的工程師。職業高尚,有寒暑假可以休息。還可以補習學生掙錢。
越想越害怕,時間久了,沒病也會被自己嚇出病來。
所以說,人不能閒,不能懶,一閒一懶所有的毛病都出來了。
活著,就應該找點事情做,真正快活的人,大多都是那些「忙人」。
23樓:中華咪貓
河南公務員房再貴都有,工資買不上但都有額外收入。用餐上班時段全免,下班又都有管轄私人企業,投機倒霸人拉籠招待。**政策優惠和惠民皆被相互關照壟斷,逢節必補,逢休雙倍公資,每年都能參加團遊,考察遊。
總言之,外源收入大於工資,工作二十年,全國遊過完,工資三十年,國外轉轉不稀罕。
24樓:網友
公務員的待遇最好,其次教師,有二個假期,最後事業單位,事業單位早9睌5的上班點,
25樓:火力點
一定是公務員,自己給自己漲工資歷來都是不聲不響,還沒給教師漲工資就鋪天蓋地的讓**宣傳,最後沒了!
26樓:網友
每年有大量老師擠破腦袋考公務員,卻沒有乙個公務員考老師。就從這足以看出公務員和老師誰的待遇好了。
27樓:累累丘
事業單位大公司好的地方工資福利什麼的會好點,小公司的話各項待遇不如人。
公務員工資低勝在清閒。
教師的話還闊以可以補課額外收入。
28樓:網友
教師最好,就看上他寒暑假,這一點就比其他的職務好,而且很有成就感,培養下一代,使命感很強。
30歲的男人,面對縣城事業單位和中小學教師,該怎麼選?
29樓:所謂幸福
是選擇事業單位還是選擇教師崗位,這個不能單純看職業本身,還要考慮當地的的經濟發展,還有單位的情況以及個人情況,這三個方面綜合來衡量一下。職業的選擇不是簡單的一件事情,畢竟兩者都是事業編制,但是工作內容和性質卻各不相同。
從社會地位來看,無論是其他事業單位還是教師,社會地位都不低。但是其他事業單位,每天面對的物件要比教師複雜的多,不像學校這麼單一,所以教師的工作環境可以說是比較寬鬆。
所以我個人建議,還是根據自己的實際情況來吧,有的人可能對教師也不感興趣,比如性格比較外向,然後善於處理各種人際關係,這樣的也可以選擇其他事業單位,不管怎麼選擇,都根據自己的興趣愛好,然後單位性質綜合來考量。
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考試科目一般是不同的 請問市直的事業單位和省直的事業單位有什麼區別呢?具體一般如下區bai別 du 一 省級事業編zhi考試命題dao模式為 有專業的命題回組命題,題目都是 現命題答,跟公務員是一個命題模式。所以說省級事業編考試出原題的機率比市區縣事業編考試的機率小些,但是大部分的相似題和變形題都在...