1樓：心涼
發揚好學上進和勇於實踐的精神，不斷提高自身素質，做新時期合格的郵政人。普遍提高全體郵政職工的素質，是中國郵政事業興旺發達的根本保證。改革發展中的中國郵政對人才的需要是全方位、多層次的。
我們每乙個郵政職工都要刻苦學習、努力提高自身素質，適應新形勢和現代化郵政發展的需要。一要加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，破除迷信，自覺抵制和反對拜金主義、享樂主義、個人主義等各種不良思想的侵蝕。二要維護郵政的信譽，珍惜自己的崗位，刻苦學習科學文化，專業技術和社會主義市場經濟知識，鑽研本職業務，掌握新知識新技能，做到一專多能，不斷增強崗位競爭能力和自主擇業能力。
三要加強職業道德修養，遵紀守法，為實現郵政現代化盡心、盡力、盡責。做有理想，有道德，有文化，有紀律的郵政人。
同志們：回顧過去，令人鼓舞，展望未來，任重道遠。讓我們堅定信心，振奮精神，為實施國家郵政局黨組確定的"兩大目標和六大戰略"，為我國郵政在新世紀的快速、持續、健康發展，團結一心，再接再厲，努力奮鬥。
我們相信，具有光榮傳統的中國郵政職工一定能肩負起新的歷史使命，中國郵政的明天將更加燦爛輝煌！
郵政速遞局合理化建議
2樓：匿名使用者
就那特快專遞來說吧！有幾次根本就沒有按時完成顧客的郵件，諮詢投訴根本就的不到解決！我覺得這方面應該下點功夫，尤其在環節方面！！
雖然不足為奇，可是打擊了我對郵局的信任度！一點不足的建議請見諒！！
3樓：匿名使用者
郵政速遞現在就是夕陽產業。
服務不到位，時間觀念淡薄，送不到收貨人手中。
最好加強人員素質教育，提高服務質量。
4樓：虛空哥哥
企業管理無外乎績效薪酬，但是最重要的還是員工的認同度，基層員工可以誘之以利，但是中層員工對金錢有多大感觸，所以可以以權誘之，高層員工本身就有極大的權利，那麼就只能以認同度提高效率，同時強烈的危機感也是促進員工的一種手段，但是需要把握好尺度，否則將造成大量員工流失的情況。
郵政銀行要我們員工提一些合理化建議，誰能幫幫我？
5樓：丘丘秋
官話，隨便找。
合理化建議，每年都提，基本上見效的不多。
你可以把你真是的想法寫上，如果看的人比較正直，就會採納。
比如說辦公地點沒有熱水啊，暖氣不足啊，產品宣傳欄位置啊等等的。
硬體設施不影響服務，就不用說，多提一些軟體方面的，工作時間這種，你提了也沒人搭理。
可以說需求培訓之類的，多組織培訓，多來些技能競賽，消防知識，防盜搶演習，員工生日關懷等等這些的。
寫的條數多一些，每個方面寫點。a4紙寫三分之二就差不多了~上次我看合理化建議的時候，照抄別人的，直接所在行扣績效~
6樓：網友
兩件我親自經歷過的事情吧。
一件事我在銀川的時候寧夏大學南校區那邊的郵政，有個阿姨出了名的態度不好，我們都想投訴她了。
其次是希望每個郵政都可以寄信寄行李，這樣方便一次性找得到目的地呢。
郵政營業有什麼合理化建議
7樓：匿名使用者
合理化建議，郵政營業就是乙個笑話，櫃員少，業務不全，服務態度差，弄一幫老孃們兒，說銀行不是像銀行，天天排大隊，你們以為是買菜呢。
簡述郵政轉運員崗位職責是什麼？
8樓：匿名使用者
郵件轉運員工作內容。
負責郵件的驗收，勾挑核對，計劃配量，交接郵件，整理單據，合攏，統計工作量，裝卸，隨車載運保管，分堆碼放等工作。
郵政員工轉運員個人業績總結
9樓：網友
強調責任心與管理的重要性。
沒有範文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事。
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了。
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識。
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：
總結，就是把乙個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求。
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題。2、正文。
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款。署名與日期。
2016年郵政投遞部門，的合理化建議。
10樓：向日葵小姐
說到郵政。我就想到今天。2個廣州美國大使館發過來的護照。
然後收費68。**堪比順豐啊。**貴就算了。
服務差死。和順豐沒辦法比。所以。
真的。能不能服務好一點。。
向公司提出什麼合理化建議比較好,向公司提出什麼合理化建議比較好
1。用閒置的門臉房作便利店,可增加員工收入。2。減少費用支出,有利於順利渡過經濟危機的冬天。3。對員工進行微笑服務的培訓,有利於員工素質的提高,為提高再就業能力打一些基礎。1 在站內超市業務,方便消費者。2 三米微笑制度,增加客戶滿意度。3 統一培訓員工,主要是禮儀 服務方面的 非常重要。對公司的合...
給商場的合理化建議格式範文
商場的合理化建議怎麼提 建議書是個人 單位和有關方面為了開展工作 完成任務 進行某項活動而提出意見時使用的一種文體，有的也叫意見書。寫建議書要認真負責 嚴肅對待，內容要具體，語言要精練。 在第一行正中寫建議書三個字。 寫接受建議對方的名稱。 正文 建議的原因或出發點，便於對方考慮。 建議的具體事項。...
關於鋼鐵廠節能合理化建議
建議你請像我們這樣專業的能源管理 節能改造的公司，全方位地幫你診斷 做出最佳改善方案並實施，當然最後的維護也是有的！再幫你建乙個非常完善的能源管理系統，豈不更好。比如在裝置維修維護上公升級和提高，從而降低維修維護費用和提高裝置執行效率，從而在保證安全連續性生產的基礎上，降低消耗和浪費，實現節能降耗的目...