1樓:
首先把關質量,如要接觸客戶,你就得好好學習學習咯。
服裝廠後道質量主管的職責
2樓:匿名使用者
服裝廠後道質量主管的工作職責:
1、後道主管須嚴格控制產品質量,發現問題及時向上級領導反映。不斷巡視生產的品質,以及合理的安排各工序的流程,確保貨品按質按量準時走貨。
2、對於查貨人員,開查每個貨款之前,後道主管要認真消化制單,瞭解該單的主、輔料的配合情況,掌握工藝要求以及客戶的質量要求,把好質量關。
3、後道每天跟蹤生產進度及出貨數的登記。
4、後道手工要對輔料確認後再生產,看清工藝單、樣衣、按工藝要求,確保工藝質量達標,剪線要乾淨,訂扣要牢固、點位精確,保證尾部成品無破損,汙跡、抽絲等人為次品。
望我的。
製衣廠後道主管怎樣才能做好工作
3樓:匿名使用者
服裝廠的後道最關鍵的是管理及工作上的安排分配。空閒時沒有活幹,忙的時候通宵要加班。多與生產部門溝通協調,儘量把工作安排得均勻些。這就是主管的職責。
服裝廠後道主管每天都是負責什麼工作
4樓:du知道君
準確的來講是叫「後整」主管。所謂的「後整」是指,衣服從車間出來後,需要做最後的整理,才能出貨。工作有:剪線;燙;所扣眼;釘釦子;打吊牌,分大小碼;檢驗;包裝等等。。。
請問服裝廠後道主管每天都是負責什麼工作啊?(請具體一點丟我來說很重要)
5樓:戈曼凡
負責後道整體流程按排,撐控好進,出貨資料,監督質量及產量進度,確保正常出貨。
6樓:匿名使用者
尾部員工工作職責:
1. 尾部主管須嚴格控制專機員工的產品質量,對任何一款需做專機的工序都務必親自指導,發現問題及時向上級領導反應,持更正正確的操作方法後方可放心交給專機工作人員進行大貨生產,並且不斷巡視各專機員工生產的品質,以及合理的安排各工序的流程,掌握貨品的輕、重、緩、爭、靈活調動生產,確保貨品按質按量準時走貨;
2. 對於查貨人員,開查每個貨款之前,部門組長要認真消化制單,瞭解該單的主、輔料的配合情況,掌握工藝要求以及客戶的質量要求,把好質量關,如到包裝部發現有質量問題,同樣追究查貨人員以及尾部主管連帶責任。
3. 尾部主管負責督導本區域範圍的員工紀律、消防與安全、保持整齊、清潔、上班開工前要擦桌子,清理工作範圍內的廢物。下班把衣服蓋好,關好燈。
4. 尾查每天跟蹤車間的生產進度,跟蹤車間每天的出貨數的登記,如有不夠數的組別,每天反映給尾部主管核實後報厂部。
5. 尾部手工要對輔料確認後再生產,看清工藝單、樣衣、按工藝要求,確保工藝質量達標,剪線要乾淨,訂扣要牢固、點位精確,保證尾部成品無破損,汙跡、抽絲等人為次品;
6. 要把剪好線的衣服分款放到不同的箱內,上下班要擦桌子、蓋好衣服、關好燈、清理確保桌面整齊、乾淨,有乙個良好的工作環境。
服裝廠後道主管班長崗位職責資料的管理
7樓:小純潔
崗位職責:1,對工作要有良好的心態和責任心。遇問題要能靈活掌握解決問題。不能推諉和埋怨抱怨的工作態度。遇問題善於和員工溝通解決。
2,安排和調整好後道員工的工作,能帶動員工的積極性。能按勞分配計件工資。
3,負責服裝廠後道車間的所有事務,檢驗,整燙,包裝,發貨。
任職資格:1,必須要有積極向上的心態和動力,能帶動員工的積極性。要以身作則的工作態度。
2,要有服裝廠後道管理經驗2年以上,會熟練使用專用機(釘釦,鎖眼,套結,砸扣,大燙等裝置),能教員工怎麼操作專用機。
服裝廠後道如何管理
8樓:兆春曉
鄔波,我要找後道包。
羽絨服打釦子,鎖眼,氣眼,
9樓:我的丹琪
服裝廠後道管理制度是根據你公司規模的大小來定,總的來說就是這樣幾個要領:1, 針工組:前道的衣服到手工組以後,針工組長要跟據辦衣來來安排生產的流程和質量管理。
2, 大燙組:每個款開款之前,大燙組長都給大燙開生產會,講清楚每個款,每個客戶的質量要求,嚴格按照客戶的要求去生產。3, 檢驗組:
檢驗部門就嚴格非常複雜的部門,因為整批貨是否能順利出貨,每件產品是否是合格的產品,都要有嚴格的自律性和有責任心,總檢組長每批貨都嚴格按照客戶的要求收貨,控制貨品的質量,完成當天的生產任務。4, 包裝組:包裝部門要根據客戶制單的包裝要求來生產,掛牌不能要錯碼·錯款,錯色,膠袋也不能用錯款,裝箱時要注意多數和少數,不能有錯款,錯碼現象!
總的來說就是這幾點大的管理要求,你可以根據客戶出貨的時間去安排貨物的生產,在幾個款同時出貨的情況下,要有程式的合理的安排生產。
10樓:海闊天空有心人
簡單精準有效的行動重複做。
11樓:吉綠柳
後道剪線頭組長的流程。
12樓:匿名使用者
你好 你要的這些都已經被封了。
服裝廠後道主管怎樣在外發加工廠撈錢
13樓:匿名使用者
要回扣 不給不發給他。
14樓:匿名使用者
你是**的?能不能合作?
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