1樓：安珞瞳
努力工作，真正勤奮的人老闆會注重的，誰讓他是你領導呢，放心吧，表裡如一你會成功的！祝福你！
2樓：大樹豬豬
老闆都小氣的，如果人品還可以就行，畢竟胳膊擰不過大腿，祝你順利！
在這提醒一下各位哦。
有人知道上海芮源裝飾設計公司嗎？這個公司的老闆人品特別惡劣哦 當時剛來上海它在公司最忙的時候把人招進去，經常通宵的給他加班，最後等工程忙完了，稍微輕鬆了就會把一批人辭掉或者逼走。。。要是當時有點法律意思就告他了 保險不交。。。
加班沒有任何補貼 ，毫無徵兆的辭退員工，如果有朋友遇到類似情況一定要及時用法律的**保護自己。在這也奉勸大家這種公司千萬別去要不比上面的那位更慘。。。老闆好像叫馬克。。。
什麼的，特差勁。。。後悔當時沒撥打12333哦。
3樓：匿名使用者
額 我老闆也是 誒。
你可以在他面前 你就裝的勤快點 他不在 的時候你就隨便點。
或者跳槽。
如何對付小人領導？
4樓：匿名使用者
找機會多接觸上層領導，讓他們知道你的能力。你光說自己有能力管什麼用啊，你要讓上層領導看到。多跟領導接觸，沒有機會要想辦法創造機會。
或：1.掌握證據，直接找老闆。
2.要用全力擊垮他，你不知道嗎，卷頭先縮回來在打出去是更有力量的3.和他保持距離。
4.,這種人**都有，如果對你沒有直接傷害的話沒必要去招惹他，不過後面你說報銷的是你，而他撈油水這就不好了，我也做過採購，這是很忌諱的，如果沒辦法控制的話，你至少要讓老闆知道你是按你的領導意思去做的，委婉也行啊。不然的話，以後事發，老闆又不知道實情，他還不直接把責任扔給你，到時候走路的肯定是你，而且還帶著不好的名聲。
5樓：車行千里
小人與你說話時候你要要沉得住氣，不要被挑撥，更不要責罵小人，就那樣，聽小人把話說完不讒言，不反駁，悶頭葫蘆般，任他多大本事都拿你沒轍。
6樓：靜靜說職場
工作中得罪領導，被針對、穿小鞋？三招教你對付「小人型」領導。
7樓：匿名使用者
他小人你君子 做好自己的事情就對了 路遙知馬力 日久見人心 你做過的事情 就算被冤枉 以後也會有人幫你申冤的 做好自己的本職 別去想那麼多就對了。
8樓：網友
有種小人是從來看不到別人的好，眼裡只有錯，並且無限放大，這種人你要直截了當的問他對你有什麼不滿，讓他知道你不是好欺負的。
9樓：匿名使用者
對付小人領導的最好辦法就是你比他還小人……
如何應對乙個小人(直屬領導）
10樓：夏娃視聽
1，在不傷大原則的前提下，學會與小人(直屬領導）為善。
2，對小人(直屬領導）要勤打招呼，少說話，，不主動來往，但不拒絕來往，不深交，但不絕交。
3，可以給小人(直屬領導）予好處，但不能佔小人(直屬領導）的便宜。
4，儘量不要得罪小人(直屬領導），處處要小心謹慎。
5，平常要以君子之道對待小人(直屬領導），講話要得體文明。
11樓：
（我想會有人給你更好的答案）
是我的話，既然這人不能把我怎樣，那就根本不用甩他。這種人能惹我嫌，自然就會惹人嫌，我不對付他自有人收拾他。說我壞話嘛，能聽他壞話的或是和他合群的，自然也不會是什麼好東西，我也不用跟他們稱哥們，只是保持合作的同事關係就可以了。
我就做個好好先生，讓別人為我抱不平，自己也落得清靜。憤怒可會傷肝呢。
12樓：克道傳百世
對付小人，表面上一定要敬，在同事面前不要流露出討厭的表情，當心有人出賣你，現在盛行小人，中國人的禮義早已不適合當今社會，人還是要卑鄙一點，小人們才不敢欺侮。
如何對付職場小人，如何對付職場小人？
避而遠之或者說是躲之不及。對於卑鄙無恥的勢利小人，由於他們經常採用 人前一套背後一套 的陽奉陰違手法，一方面千方百計地打壓競爭對手，給競爭對手製造很多生存困難，另一方面又會想方設法溜鬚拍領導的馬屁。身正不怕影子斜。只要你做事問心無愧一直按公司規章制度辦的話你讓他隨便造謠。因為可以用事實來驗證。比如他...
如何對付小人領導，碰見小人領導怎麼辦？處處針對排擠你，為的是讓自己人上位
小人是惹不起的，何況是當了官的小人。做人不能太方，否則會容易傷到人，你要圓滑的剋制他，而不是要處處針對他，技巧可以幫你處理好人際關係而不得罪不該得罪的人。智慧者才是這個社會的統治者，為出氣逞一時之勇，最終倒下的都會是自己。首先你要明白自己的處境，你沒任何權利對付任何一個人，即使你認為人家得罪了你 個...
小人能對付嗎？怎麼對付，怎麼對付小人？
對付的話，當然可以，只要你有這個能力。但是，我勸你還是不要理會比較好，如果你去對付她，那你也就是小人了，何必為了對付那種人而把自己變成小人呢？對吧。天父會把一切看在眼裡的，它會處置那些小人的。對付小人要用計某，不能和他直言相對。小人一班的心胸狹窄，喜歡在暗地裡整人，如果你當面的罪他，一定要小心他的暗...