酒吧優秀客戶經理一週總結

2025-07-27 23:36:19 字數 3358 閱讀 9315

1樓:匿名使用者

總結應該包括以下幾個方面:

首先要對每週的工作內容進行分析,存在怎樣的問題,是否需要公司來協助,解決問題的方法有幾種,哪種方法你認為最好。不論成功還是失敗,都要及時總結出經驗、教訓,只有善於積累,你才能進步的更快。

酒吧客戶經理培訓心得怎麼寫?

2樓:匿名使用者

以客戶資源為重點,重點培養了解客戶需求。

3樓:娛影一鍋燴

怎麼想就怎麼寫唄,把你自己的想法寫出來就妥了,

酒吧客戶經理主要做什麼的?

4樓:匿名使用者

簡單的說就是拉客源的,但這個拉客不是上大街上拉,而是拉住酒吧裡的散客,讓散客成為常客來給你訂臺有提成哈。還有就是拉你自己的圈子裡的人來給你訂臺。順便管理一哈服務員。

男的做客戶經理不怎麼好做,全靠能喝和一張嘴。女的好做一些,全靠能喝和臉蛋。當然了有時候也是要犧牲的。

5樓:new丐中丐

管理經營,,解決一些意外事故,,個人理解。。

酒吧客戶經理如何做好每天的工作?如何考核評估這些工作?

6樓:大龍丶

我就是在gaga酒吧上班的客戶經理,做好每天工作,必須要來酒吧上班才行,當面跟你說,你會記的,考評的話,這邊有專業的考評資料,你可以看一下。

關於酒吧客戶經理

7樓:匿名使用者

具體是要有客源,客戶定位子多了 購買的酒水多了 對經理有提成 那個不是你說做就做因該需要經驗吧 和客人交流 見人說人話 見鬼說鬼話 沒有客戶基礎 我不知道你去做什麼客戶經理?

8樓:匿名使用者

客戶經理工資核算如下:任務+提成。甲本月任務(營業額)10000,完成任務的情況下底薪2000元,未完成任務沒有底薪。

完成任務以外的按至10%予以提成。例如甲本月營業額是30000,(總營業額30000-任務10000)×10%+底薪2000=本月工資4000元。以此類推。

所謂酒吧客戶經理的工作職責就是應酬客戶為主,安排酒水及小吃,陪客人喝酒,營造好的氣氛,使顧客來到這裡玩的開心。只有客人開心啦,下次來找你訂臺,客人多啦你的工資自然就高。不涉黃。

萬事開頭難,只要你意志堅定還是可以去做的!

酒吧客戶經理工作好做嗎?

9樓:小艾小弟

看你是否喜歡和你自身的資質了。

所謂客戶經理在酒吧也叫做外聯經理。

如果沒有業績,沒有客源。那你只能找個新開的酒吧,認識新的人,去拉散客。

外聯,口才,酒量。玩樂肯定都要一流的。拍拍馬屁。有錢人一鬨就高興,所以,你的語言表達能力是一定要滴。

如果客人過來定你的桌,你要帶客人怎麼去玩,講話滑稽啊,跟他們介紹一些新玩法,跟他們一起玩。玩的盡興,他們買酒也快,你業績也提高,這次玩的開心,人家下次還會定的桌。

客人一來,先送水果之類。也可以小蝶一兩個,讓他先吃。

如果經常玩,會玩酒吧的人,人家一來也會買酒。

也不會,一來就叫你送酒。

這就是怎樣做好乙個有客源的外聯經理。

我是酒吧客戶經理,老闆要我一天必須有三桌客人,怎麼辦,愁死我了

10樓:之浩波

是光幹經理還是有下屬的經理?光桿經理屬孤身奮戰!愁是必然!如有下屬!就看你的領導能力裡的集思廣益啦。

11樓:瑤瑤吖

給自己手裡現有客戶定時發資訊,發展新的客戶是必須的,挑一些散臺的有一定消費能力的客戶陪他們一起喝點酒聊聊天玩玩遊戲啥的,客戶經理可不能是吃白飯的。

12樓:羅子揚

三個臺經很低了,你做了多久,剛做的話,沒理由你知道自己沒客戶根本完不成業績也要做啊,如果是勞營銷了,三個臺簡直不在話下啊,

13樓:網友

邀請你的親朋好友'或者你給顧客優惠點優惠的部分自己拿。為了生存為了招攬顧客,必須自己想辦法。

14樓:太陽的光輝

想辦法搞活動或發動關係啥時候沒人啥時候來幫忙捧場。

15樓:戰鬥雞

說難聽點就是營業。經理純屬是給客人聽的。

16樓:給我飛的翅膀

改變營銷策略,送東西或者**,或者請人搞活動。

17樓:畫格仔噠

關鍵是做好,就越來越好。

18樓:邵文芝

搞優惠活動或者送禮物,

19樓:今生無悔

也許現在是淡季,盡力而為。

20樓:允小鮃

哎,同樣的煩惱,沒辦法,只能努力點。

21樓:網友

才3桌,要是都做不到那就是你的能力問題了。

22樓:匿名使用者

你做經理的你沒辦法怎麼做經理啊?

23樓:匿名使用者

陪吃陪喝陪玩陪睡難道還會沒有客源嗎?

24樓:手機使用者

三桌應該隨便都有吧,要不然酒吧怎麼開的下去。

25樓:網友

找你自己的親戚朋友去吃。

酒吧裡的客戶經理.要怎麼向客人自我介紹.介紹酒吧裡的特色

26樓:匿名使用者

一般要先看客人的型別,觀察對方。然後根據對方的特點來選擇問候聊天的方式,在客人不排斥的情況下再做自我介紹,然後根據客人的興趣投其所好。

酒吧客戶經理是做什麼的

27樓:匿名使用者

酒吧客戶經理主要就是公關,說白點就是和顧客拉關係,把顧客培養成酒吧的常客,把第一回來的客人發展成回頭客,把回頭客發展成老客戶(經常來光顧酒吧生意的)。這樣來提公升酒吧的人氣,帶動酒吧生意。還有就是要處理客戶的不滿和投訴,改進酒吧的某些做得不到位的地方。

這個職位主要就是要能侃,性格要外向,要善於和人溝通,和人拉關係套近乎。內向的人不適合做這個職位。

28樓:手機使用者

你是男的是女的?要是女的最好別去 拉客人辦卡喝酒不安全 會被佔便宜。

要是男的我就告訴你你幹不過那些女的 放棄!

29樓:枚祖鄔曉凡

招待財神和消除災害及解除誤會以及安排大堂事務。

30樓:熊桀始瑜英

記住金主和找茬的,並在他們面前能說上話的,就是客戶經理。

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您好 我想問一下 客戶經理屬於哪個部門?

你在網上問估計也難得到什麼詳細答案,如果是找工作建議直接投遞簡歷面試瞭解。或者條件允許到單位附近轉轉,看周邊有什麼人,比如小店 保安什麼的聊聊,有希望能瞭解到一些,不定能遇到單位員工,這些資訊比較客觀真實。說了一點自己的看法。不一定適合你。這要看公司的崗位職責是怎麼設定的了?如果客戶經理主要業務是已...