1樓：網友
有，但不強制，如果你對未來有要求，希望轉正，那你最好去拉存款或找資質好的企業來貸款。
2樓：網友
有，希望別遇著搶劫的。
中國平安內勤做什麼?
3樓：感動一生
內勤分很多崗位，有出單員，收單員，理賠員，核賠員，查勘員，財務，人事··等等，不需要跑業務，沒有業務要求。
不過一些渠道專員是有整體業務達成的要求，但不用你直接去跑業務，只是你的獎金和業務達成有關而已。
內勤是保險公司內部員工的總稱，區別只籤民事**合同，不屬於保險公司員工的外勤人員（賣保險的**人），具體的崗位很多，核規，法務，市場等部門都有，看你是哪個部門的了。
另外，內勤不是乙個崗位名稱，而是一類崗位的代指，所以如果有人招你，就說是內勤崗位但是什麼具體的也沒說，這種就是打著找內勤的幌子找賣保險的保險**人了。
平安招內勤一般都是又分公司人力資源部負責，分了幾個階段，記住幾點：
第一。面試過程 。
1.支公司營銷部初始然後轉分公司人力資源部面試（初試）。
2.人力資源部經理或分公司經理複試。
3.以上合格通知筆試和體檢。
4.辦理入職手續。
第二。整個過程在1個月左右，絕對不會在1天或1周內完成。
第三。整個面試和體檢還有培訓，是不收一分錢的，全是公司買單。
第四。內勤不是馬上上崗，還有3個月崗位學習，最後才能上崗。
平安銀行的內勤和外勤工作職責是什麼？
4樓：公尺公尺好多公尺
平安銀行隸屬於平安保險集團，平安集團是全球五百強企業，中國最大的保險集團。今年5月，平安集團收購深發展銀行，未來平安銀行與深發展將會整合為新的平安銀行。
銀行一般不喊外勤，可能母公司是保險企業的緣故。參照保險，外勤就是業務員，跑業務的，一般浮動薪水，內勤就是運營和支援人員，不用跑業務，一般固定薪水，當然，平安是一家績效導向的企業，各個崗位的薪水都是考核績效的。
銀行的內勤不外乎櫃面/客服/管理。
普通員工的工資待遇應該比當地國有銀行稍高，但是平安這種民營企業，很講究績效。他寧願僱乙個人幹兩個人的活，發七千的薪水，也不會僱兩個人，每人發五千（國有行因為領導的裙帶關係，這種情況就很常見），沒有國有行清閒。
平安銀行的內勤和外勤好不？
5樓：匿名使用者
銀行只有內勤，但是如果是銀行客服經理可能就外勤的工作內勤的編制。
平安現在既有銀行、投資又有壽險，發展非常快。
在平安能學到很多東西，但是工作強大很大，所以如果你覺得年輕想學東西，又不怕累，你可以選擇平安。
6樓：網友
一切真理都是需要時間的檢驗，這期間必然少不了懷疑與非議，無論結果怎樣又如何？如果不曾參與 充其量只能是個看客，成功與失敗一切都與自己無關。人生只要真正追求過，失敗也是一首歌！
7樓：網友
銀行還是不錯的，待遇普遍比較高。
內情清閒，外勤要累點，不過鍛鍊人，看你想做什麼了。
平安銀行內勤待遇怎麼樣
8樓：平安銀行我知道
很抱歉您的問題不屬於平安銀行業務，如果您需要諮詢平安銀行業務，可以點選下方鏈結選擇首頁右上角**客服圖示或者關注平安銀行微信***（pingan_bank）進行諮詢。
9樓：塗書館
平安銀行目前來看，發展潛力巨大。應為有保險業作為支撐，實力上市很牛的。作為銀行內勤要看什麼工種，一般來說平安內部新晉員工發展空間較大，5年左右 工資基本都能拿到好幾千，當然要看自己努力，如果有機會，支援樓主進去鍛鍊~
平安銀行內勤人員用做業務嗎
10樓：網友
內勤得看是什麼崗位了，櫃員也是內勤編制你能說不做業務？銀行的內勤編制有很多崗位，每個崗位做的工作都不一樣，得看具體是什麼崗位。一般行政文員類的崗位是不做業務的。
11樓：匿名使用者
你所說的平安銀行內勤不是要你出去做業務員拉單子，不過為了謹慎期間你入職前最好問清公司你是否是正式編制以及工作內容，這個問題完全可以問，這樣就全明白了。
中國平安（正式）內勤待遇怎麼樣？
12樓：蘇堤堤堤
內勤都差不多的，都是正常上班，按時領工資。
第乙份工請你去做正式內勤，我個人覺得可能性不高，保險公司正式內勤一般都是長工齡或者有關係的，一般新人直接入職保險公司內勤崗，可能性為1%。
中國平安保險(集團)股份****於1988年誕生於深圳蛇口，已發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
中國平安在發展歷程中，吸收了中華民族優秀傳統文化和西方現代管理思想的精華，逐步形成了 獨具特色的企業文化，體現為中西合璧、古今貫通、知行合一的特點，定位於造就「以優秀的傳統文化為基礎，以追求卓越為過程，以價值最大化為導向，做乙個高尚和有價值的人」。
中國平安擁有完善的治理機構，國際化、專業化的管理團隊及經營管理理念。股東大會、董事會、監事會架構健全、職責清晰。中國平安實行執行官問責制度，通過集團執行委員會以及集團執行委員會圓桌會議進行管理。
中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業，公司高層管理團隊1 / 3 來自海外。 1994 年，平安就聘請國際會計師事務所出具財務報告， 1995 年，聘請國際精算師事務所出具精算報告。
平安銀行的業務內勤人員轉正的條件是什麼？薪資待遇怎麼樣？要不要去拉業務的？
13樓：網友
1、正常招聘，簽訂合同。
2、試用期滿，如無問題，自動轉正。
3、薪資待遇因轄區不同各有差異，各分行間因績效不同差距也很大。
14樓：網友
不用做業務，好好做事情就可以了。
急急急！中國平安保險的內勤和外勤有什麼區別！
15樓：萌萌情感育兒
1、意思不同。
內勤是指部門內部的勤務兵，歸屬辦公室工作，與外勤相對，它是領導的參謀，幹部的後勤，有時也可與後勤混用。也就是說，除要幹好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。
壽險業務員亦稱壽險外勤人員，壽險外務員。指保險公司中從事人壽保險展業，向客戶推銷人壽保險單，遞交投保單，收取保險費的人員。保險公司對於壽險業務員在授權範圍內的行為，要承擔責任。
2、工作內容不同。
內勤是包括了產品開發，投資渠道，法律支援，以及公司內部執行（財務，人事，系統等等）的崗位，是公司正式員工。有勞動合同的。
外勤則純粹屬於銷售部門，也就是所謂運營部門。保險公司外勤屬於**人制度，簽定**人合同，不屬於公司員工範疇。銷售部門除少數管理人員屬於內勤外，都是外勤。
3、福利待遇不同。
內勤籤勞動合同，享受公司福利，沒有保單硬性考核指標，但會考核其他崗位指標，外勤籤勞動**合同，不享受或僅享受部分福利，考核指標為保單收入或人力，通常沒有其他考核專案了。
16樓：紅色十月節
明白告訴你，那是忽悠你呢。
我曾經面試過不下15家保險公司，前後在兩家保險公司工作，其中一家平安壽險。招聘廣告說的文員啊，內勤啊，其實都是忽悠人的。至於說什麼有正式編制啊，有底薪給你交金啊，不要跑業務的啊，更是不要去相信。
一進去，首先會要你考保險從業資格證，說是要持證上崗。這倒也沒什麼，那證很好考，而且現在很多行業都要求持證上崗，內勤也不例外，我原來公司裡的內勤都考這個證，所以這倒沒什麼。考完證，就要你出單子了，會告訴你公司內勤暫時沒有位置，內勤都是由外勤轉的，等等，反正就是讓你開單，同時還會要你繼續參加一些公司內的培訓，主要都是些開單技巧，說白了就是教你怎麼介紹產品，怎麼忽悠客戶，怎麼促成單子，美其名曰「話術」。
如果你堅持不肯跑業務，那就一分錢都不會給你的，直到你自己呆不下去，要麼走人，要麼開單。你想走人還不那麼容易的，你的推薦人會想方設法留你。如果你鐵了心一定要走，資格證還不一定給你，往往要扣留半年時間，事實上這是違法保險法相關規定的。
有些保險公司還喜歡讓員工買自保件，也就是在員工無法或不願開單的情況下，讓你自己出錢買保險，同時還給你算，買這麼乙份保險你可以拿多少多少佣金，還可以有底薪啊，轉正獎啊，激勵方案啊，等等，反正就是要你開單，至於是誰買的單子他才不管。
還有的公司說有底薪。底薪確實有，但前提是你開單並且保費達到一定標準。這底薪也不是一直能拿的，一般都有時間限制，比如三個月，六個月之類。
之後如果你想繼續拿這份底薪，就需要達到更高的業績標準。或者說你晉公升當主管，主管有主管津貼，類似於底薪，不同級別的主管津貼數字也不一樣。那你的任務就更重了，不僅要自己開單，還要增員，你增來的人還要不斷開單。
最好是你增來的人再增員。這樣一張蜘蛛網就越來越大了。
有乙個辦法可以區分招人的性質，就是看所籤合同。如果是正式勞務合同，那不一定，有些**公司的經紀人也是籤的勞務合同，但工作性質和保險業務員一樣；如果籤的是**合同，那絕對招的業務員，**合同不是正式勞務合同，不受法律保護，勞動者也不能享受國家規定的各類福利待遇。
17樓：網友
所有保險公司都一樣，分為內勤與外勤，內勤人員就和其他公司的內勤一樣做些行政工作，而外勤就是一般說的業務員，你是可以通過自己的努力晉公升為主管課長等等的，但你一定要付出努力努力。
18樓：網友
你去的是壽險公司還是財險公司？
內勤：非銷售系統部門，例如財務、人事、客服等；
外勤：即銷售系統部門，分個人和團體中心的業務員，具體工作內容要看你所在部門及公司性質。
19樓：gt朝天
呵呵 一般不知道去具體是做什麼 就是要你去跑保險就是外勤 內勤就是不用去跑的公司的一般工作人員，做好心理準備吧。
20樓：an94極品
外勤是敲門一族 推保險 內勤是處理售後的問題 沒有推銷問題 去保險公司慎重啊 別聽他們忽悠。
平安保險的內勤是做什麼啊，平安保險行政內勤具體做什麼
內勤的主要工作是 2，經理助理 負責安排主任及經理的日常活動 客戶接待等工作。3，會議助理 通過打 的方式讓客戶來參加答謝酒會及新產品的說明會議。4，招聘助理 通過 招聘及網上稽核應聘者簡歷的方式進行招聘新人的工作。5，如果您去幹內勤，是不用考任何證書的，頂多有一週的培訓，但這是免費的。如果他讓您交...
平安保險內勤的待遇如何？辛苦嗎
待遇bai很好，只是進du正規編制困難，不是太辛zhi 苦，比外勤好。dao 一天8個工時，按 回時上下答班，週末休息，主要從事是行政管理和運營支援，工資固定。內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。外勤每週只需要定時到公司...
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