大學生就業的SWOT分析

2021-05-30 20:45:31 字數 495 閱讀 4403

1樓:匿名使用者

s(strengths優勢): a,愛學習 b,愛生活 c,閱讀面廣,擅長寫作 d,有親和力,擅長與人溝通 e,邏輯思維能

版力強,有應變力 f、專

權業涉及面較為寬泛,能夠從事較多職業; w(weaknesses劣勢): a,容易眼高手低 b,時常膽怯,不敢展示自己 c,難以持之以恆 d,專業知識太侷限於課本 f、專業理論性較強,易造成經驗缺失,動手能力弱。 g、我所在的學校並非國內名牌大學,這對我的就業有一定影響。

o(opportunities機會): a,研究生擴招,考研機會變大; b、於我個人而言,我還有三年多的時間為自己的就業做準備,我會有意識地彌補自己的劣勢 c、我畢業時,如果經濟處於復甦階段,我找工作的難度會相對較小; t(threats威脅): a、想留在北京的人太多,北京人才日趨飽和,競爭激烈 b、 很有能力的全才也越來越多,天外有天,人外有人 c.名牌大學學生對我就業造成的一些威脅 d、一些相鄰專業的同學擁有其自己專業與我學專業的雙重知識;

大學生swot自我分析,大學生就業的SWOT分析

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大學生就業的理論意義,大學生就業指導的意義是什麼重要內容有哪些

你聽說過 人生的成功不在於拿到一副好牌,而在於努力打好一副壞牌 嗎?我給你解釋一下 我們每個人一出生,來到這個世界,就象上帝在玩撲克牌的時候給每人發了一副牌一樣。發到你手中的牌也許是好牌,比如大鬼 小鬼或者其它 厲害 的牌,就相當於某些人天生就是超人,擁有超常的智慧 才能,或者具有 好命運 能夠名利...

大學生就業難的原因,你覺得大學生就業難的主要原因是

大學生太多,就業能力差 高不成,低不就也是原因之一。你覺得大學生就業難的主要原因是 一 學生就業渠道不暢。目前的就業渠道無非是學校推薦 熟人介紹 校園和社會的招聘會 人才或就業 報考公務員,服務西部等。但是,學校推薦一般是學生幹部或成績突出者才有機會 報考公務員受專業 志趣 是否黨員限制,這些只適用...