1樓:認識自己嗎
一部分被市場淘汰了,一部分是堅持不下去了,畢竟很多傳統的產品已經不符合現在的需求了
工匠精神為什麼在中國流行不起來
2樓:匿名使用者
什麼是工匠精神?
工匠精神,在德國被稱為「勞動精神」,在美國被稱為「職業精神」,在日本被稱為「匠人精神」,在韓國被稱為「達人精神」。所謂工匠精神,就是指在某項具體的工作上幾十年如一日精益求精,打造頂級的質量,也類似於我們中國人的老話「三百六十行,行行出狀元。」工匠精神可以適用於任何領域,農,工,商,都可以貫徹。
比如燒菜,做衣服,種花,任何一件不起眼的小工作,被灌注入工匠精神後,都能夠獲得極大的成功。這也是為什麼在世界上最發達的國家,卻存在無數私人的小作坊,甚至英國女王穿衣服,也要去找一家小作坊訂做,這都是工匠精神的體現。換言之,工匠精神本身就是質量的保證。
你的衣服不會開線,你的麵包不會認你拉肚子,你的自行車可以騎幾十年,你的皮包不會開膠,等等等等。
中國人對工匠精神說no
由於工匠精神的存在,在德國,日本,美國,除了有頂級的科學家,還有頂級的工人。在更多情況下,百姓認為科學家只是騙吃騙喝的廢物,而他們卻極其尊重戰鬥在一線幾十年的工人們。因此,他們有世界頂級的大學,也有世界頂級的中專。
然而,在中國,我們卻對工匠精神說no!我們來看看原因是什麼!
1.中國人認為體力勞動不如腦力勞動
現代中國人都普遍認識到,文憑是帶來財富的敲門磚,文憑時代和應試教育把中國人劃成了腦力勞動者和體力勞動者。於是,大家普遍認為,腦力勞動高於體力勞動,動腦子強於四肢發達,而且,腦力勞動收入遠高於體力勞動。
由於這種誤區,中國人把「技術勞動」也劃到「體力勞動」裡去了,你在工廠做零件和你掃馬路完全是兩回事,但在大部分中國人眼裡,技術勞動還是體力勞動,電工,鉗工,機修工,都是技術工種,卻還是被當成和掃地阿姨,快遞員是同型別的角色。
而工匠精神恰恰就是集中在「技術勞動」的領域,既然整個「技術勞動」都被認為是「沒大出息」,那麼工匠精神想要滋養的土壤,幾乎是乾涸的。
2.中國人認為一線人員不如管理人員
除了體力勞動與腦力勞動以外,中國人還根深蒂固地認為,被人管的不如管人的。管理者才是成功的,而一線人員,包括體力勞動的工人也好,腦力勞動的各種專員也好,都不能算成功。我把這種心態稱之為「領導情結」。
而這種想法其實很符合中國的實際情況,因為在中國,管理者的收入毫無疑問是超過一線員工的。一家服裝廠的技術總監的錢如果沒有老師傅多,那麼誰還願意去管理呢?
3.中國沒有工匠精神的歷史傳統
工匠精神其實並不是現代工業的產物,而是有歷史傳統的。在古代歐洲,德國在造東西時就強調精益求精,19世紀,歐洲最好的槍炮是德國造的。日本也是一樣,東洋島國自古以來物資匱乏,因此他們造東西很認真,中國人發明的百鍊成鋼,中國人自己卻很少百鍊,倒是日本人在煉。
而我們國家,古代也有工匠精神,江西的陶瓷,江南的絲綢,但這種精神一來不延續,二來,在古代重農抑商的思想下,也被人看不起,因此,中國人對於「好好造東西」的熱情,自古以來就是冷漠的。景德鎮為什麼能燒出「天瓷」,你給皇帝燒,你能不好好幹麼?不妨看看古代民窯瓷,多是粗製濫造的。
中國為什麼需要工匠精神
電視臺經常說中國人需要工匠精神,但是我上面列的這5條,幾乎就和大山一樣不可撼動。
最基本的問題:工匠精神能帶來錢嗎?50歲的鉗工的收入是20歲鉗工的10倍嗎?
說到底,在目前中國,工匠精神不能像日德那樣為工人帶來最切實的利益,帶來社會的尊重,所以,工匠精神推廣不開。
為什麼要在中國推廣工匠精神?從小的方面來說,是讓無數工人尋找到他們工作和努力的方向,而從大的方面說,則是樹立「勞動最光榮」的標杆。現代中國社會非常浮躁,一夜暴富的情緒滿天飛,「勞動主義」越來越淡薄,造成了許多人不好好幹活,卻天天想著升職加薪。
強調工匠精神,告訴社會,一位工作了30年的老工匠的收入超過他的年輕管理者10倍,20倍,那麼工匠精神自然會流行。都說,家有一老,如有一寶,工廠有一群老師傅,那何止是寶,就是一堆金山銀山。
愛馬仕,就是靠這種金山銀山,讓人趨之若鶩;日本懷石,就是靠這種金山銀山,讓人傾財品嚐;德國機器,就是靠這種金山銀山,讓世界刮目相看;義大利跑車,就是靠這種金山銀山,在二里溝撞得粉身碎骨。
再舉個例子,老乾媽,就是因為有這樣一批老師傅,所以10多年都不變味,賣辣醬能賣到30個億身價。可是,中國像老乾媽這樣的企業,又有多少家呢?企業都想著要融資,要上市,拼了老命要錢,要面子,可產品呢?
於是我們看到,衣服,優衣庫碾壓了美特斯邦威,運動鞋,新百倫碾壓了李寧。明明是中國造,為什麼?因為這些衣服在設計的時候灌注了工匠精神,在定板的時候灌注了工匠精神,在製作材料的時候灌注了工匠精神,最後在成衣縫製時,也選擇有經驗的中國工廠,而不是普通的紡織廠。
於是,質量出現了差距,雖然只是微弱的差距,雖然設計上也許只差一個圖案,但是就這一個圖案,也許就是幾十年經驗的差距,就是「俗」和「不俗」的分野。我們中國人要消防,要救火,卻要買德國的man牌消防車,賓士消防車,而不用我們自己生產的,真是太丟臉了!
再不轉型中國奇蹟變中國悲劇
我們中國的經濟奇蹟,說到底是「中國速度」和「中國數量」,總結起來是「中國效率」。中國的工人不是最便宜的,比起菲律賓,泰國,要貴不少,但是中國的工人價效比是最高的,他們一教就會,一學就懂。我們中國這40年來的經濟奇蹟,幾乎都是工人們用雙手和汗水創造的,高材生都逃到美國去了,能創造多少gdp?
然而,速度和數量終究是有極限的,我們不可能永遠這樣無限制地擴張生產力。真正的價值在質量裡,質量塑造口碑而不是數量。就好像我們的皮包廠一年可以生產100萬個包,卻毫無口碑可言,而有的歐洲牌子一年就做幾千個包,***,人們趨之若鶩。
中國製造的下一站,一定是中國質量,而要走到這一站,需要工匠精神這列快車。否則,我們幾乎無法到達下一站!
3樓:道易心成
中國是大國,不能像日本
、德國一樣,只搞工匠精神,也要借鑑美國的經驗教訓,以創新為名,偏重金融業,逐漸失去製造業的基礎。我們是大國,比美國更大的國家,需要的是文武雙全的人來均衡發展。
國與國之間,人與人之間最終拼的是文化,這個文化不是指學習成績,是指一個人的綜合能力,武能夠世事洞明皆學問,文能夠人情練達即文章。
中國需要培養的就是這種文武雙全的能力,思考能力強就做思考類的工作,現在的智慧經濟需要強大的大腦,技術能力強就踏實做一行做幾十年,演繹我們大國的工匠精神。
4樓:匿名使用者
人種不行,古代中國人種好。
5樓:春和璟茗
誰說流行不起來了?你不知道不代表不存在
。首先工匠精神絕對是存在的,而且國內有不少兢兢業業的大小人物都做的十分出色,不能一竿子打死一船人啊!?舉例海爾的張瑞敏吧,最近他還參加了央視大國工匠的頒獎典禮,談到大國工匠的精神,他認為是挑戰自我、挑戰極限、振興中華!
張瑞敏用自己的經歷證明了這一句話,剛剛上任海爾就敢砸掉有問題的冰箱,捧回國家質量金獎,2023年敢為人先改變企業傳統科層制,提出人單合一管理模式,現在他又要帶領海爾創立領先世界的工業網際網路模式,非常有氣魄!這就是我大中華的工匠精神啊!
6樓:
聖傑 (聖:崇高 傑:傑出 )
為什麼中國人缺少工匠精神?
7樓:為正義而奮鬥者
與歷史有關。
中國手工本不缺乏工匠精神,曾有過「匠門意象,依天工而開物版,觀物象而抒臆,法自然以為師權,畢纖毫而傳神」之稱。
但中國幾千年的封建**歷史中,工匠所能發揮聰明才智的最好場景,在宮廷而不在民間。當官方對工匠的需求下降時,中國工匠也就漸漸失去了其大展才華的舞臺。
到 新中國成立後,製造業領域面向大眾的工匠產品也並未得到足夠的重視,工業也都是以滿足工業生產為主要目的。
所以,中國人並非先天不足,而是後天發育不良。只有用良好制度的土壤才可以培養出製造業的工匠習慣,只有把工匠習慣昇華為工匠精神,才能培養真正的「一代名匠」。
8樓:起鬨國國民
中國人不缺工匠精神。如果沒有,就沒有那些輝煌的建築和精美的產品了。
現在所謂的「工匠精神」,是被大規模生產衝擊了。顯現不出來了而已。
9樓:世良0真純
因為不賺錢。過分抓經濟。
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