1樓：匿名使用者
面試時說工資裡包含指的是所說工資額是包含五險一金的費用，五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。根據法律規定，確定勞動關係後，用人單位應當為員工繳納社保。
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
2樓：何來呼
比如說工資是三千，
就是這三千里什麼都沒有了，就這三千都包含了，五險一金是規定需要給員工繳納的，
所以這樣下來這個三千其實就沒有三千，給交了五險一金也許只有二千五六了，
總之就是這個工資裡有五險一金的錢，
3樓：仇曜燦偶實
1.五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
2.其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家檔案裡的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。
關於公積金，並不是根據企業效益而定，根據《武漢住房公積金管理條例》（各個地方可能有稍許差異，詳情請參見地方詳細條例）第二章第六條規定「單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
4樓：ff酒後少女的夢
是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
如何使用五險一金：
養老保險待遇：基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的社會保險制度。企業和職工依法繳納養老保險費，在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位並辦理退休手續後，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱「退休金」)。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
醫療保險報銷範圍：醫療保險報銷範圍很廣，醫療費用則一般依照其醫療服務的特性來區分，主要包含醫生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。醫療費用是病人為治病而發生的各種費用，它不僅包括醫生的醫療費和手術費，還包括住院、護理、醫院裝置等的費用。
失業保險金待遇領取：失業保險顧名思義，就是當你失業的時候可以領取的一種保障金。目前失業保險金的領取有以下三個方面的要求：
首先你得按照規定參加失業保險，並且與所在單位已按照規定履行繳費義務已滿1年；第二，不是你本人意願中斷就業的；第三，已辦理失業登記，並有求職要求的。
工傷保險待遇：工傷保險待遇是指職工因工發生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低，專案的多少，取決於國家或該地區的經濟發展水平和人們的社會生活水平。
生育保險報銷條件：生育保險報銷是指參加生育保險的女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統籌地區生育保險**的條件，其基本條件是女職工或男職工的配偶符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。另外，用人單位理應依法為職工參加生育保險，未依法為職工參加生育保險的用人單位，應當按照生育保險**支付的標準，承擔職工的生育保險待遇。
個人住房公積金貸款是住房公積金管理中心用住房公積金，委託商業銀行向購買、建造、翻修、大修自住住房、集資合作建房的住房公積金存款人發放的優惠貸款。
我想問一下面試時說工資裡包含五險一金是什麼意思？
5樓：阿離
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。
很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：
根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
6樓：
沒扣的時候拿這麼多，
比如你談的是3000，包含五險一金.
那麼到手的要扣包含五險一金，實際只有2000多到手
7樓：第n次抗日戰爭
指的是沒口的時候這麼多
每月實際發放工資就沒這麼多了
8樓：姚俊軍
沒扣除之前、這樣顯得公司提供給你的薪酬較多。
9樓：13585964157倪
五險一金就是，養老醫療生育失業工傷五險一金是公積金，五險是公司扣大頭個人扣小頭。對個人而言扣錢是工資少了，但是實際公司給你更多的福利了。
10樓：匿名使用者
一般看你們公司跟你說的是稅前還是稅後，一般情況下說好的工資都是稅前的工資，一般是按比例扣除五險一金的。。！
關於面試時談的薪資問題。面試的時候 ，談的轉正的工資，這工資一般是包括社保在內，還是不包括；
11樓：匿名使用者
一幫復狀況 hr在談薪資的時候都是制含著保險費用在內，一般如果不包含保險費用的話 hr會告訴你，您轉正後 扣除保險費用是多少錢
上班後保險是公司繳納公司繳納的部分，個人繳納個人的費用，如你轉正後工資5000，就需要扣除您個人的費用了
因為繳納保險的基數不一樣，所以您可以問下您公司的hr，您的社保是按什麼基數去繳納的，就可以算出自己繳納的那部分應該是多少錢
面試工作時，面試官和你談工資，是談領到手的工資還是未扣除五險一金的錢？
12樓：匿名使用者
當然是拿到手的工資了，職場的套路深。
13樓：匿名使用者
如果是問我我會回答我會用自己的實力來證明我應該得到多少獎金
14樓：百萬玉度
五險一金按規定比例由用人單位與個人分攤。個人分擔部分從到手的工資中代扣。面試官所說的工資就是用工工資。
15樓：公子羽畫
應該是未扣五險一金的工資
16樓：匿名使用者
按照習慣面試談的工資是沒有扣除社保的，按照國家政策給你買社保的時候，是要從你的工資裡面扣除個人部分
17樓：匿名使用者
一般都是稅前的工資，除非有明確說明是稅後，要不然一般都是稅前
18樓：美女
有的會說稅前工資或則稅後工資！沒有說的最好還是自己問一下！一般來說會是稅前工資！
19樓：sasa肥
一般都是沒扣保險的工資
20樓：瀟灑的海鷗的家
直接問啊！多直接5險一斤扣的比例什麼的
應聘的時候面試官問工資裡面包不包括五險一金是什麼意思 10
21樓：程即墨
這公司很2
可能這個公司層次比較低 層次稍微高點的是不會問這個問題的意思是這樣的
可能你以前的公司是不給5險一金的，所以這個公司覺得五險一金很牛了。是在變相的壓價。
如果你的期望月薪是4k 然後她給你交5險一金，所以打算給你發個3500 之類的意思。
不交的話 多給你500
當然要交
另外一個可能就是公司在考驗你。。不過這個可能性太小了找工作一定要問清楚合同裡的細節條款。尤其是福利和錢的問題。
22樓：匿名使用者
哈哈 就是看你願意要現金還是給你上保險啊 當然要包括了
今天剛通過面試，招聘的跟我談工資的時候說正式入職後工資稅後6000，我就想問一下是什麼意思？ 20
23樓：匿名使用者
很少有公
bai司，或者說沒有
du公司會說稅後zhi工資的。都是稅前工dao資。所以，你要搞清楚，回
他有沒有幫你交答五險一金。如果有沒有，實際上他只要負6030元進行，我30元是稅。但如果要交五險一金。則他要付的差不多在8000左右。
一定要問清楚！
24樓：淇水蘭天
個人所得稅後工資。
稅後工資是指扣了個人所得稅後的工資，不包括五險。
所以是扣個人所得稅後工資。
25樓：匿名使用者
他的意思應該是
第一，你剛剛入職是有試用期的，試用期的工資沒這麼高
第二，稅前工資更高，但是你拿到自己手上就是6000元啦
26樓：重慶愛樂樹心理諮詢
他只說稅後應該是沒有扣除五險一金的**，你當時應該問一下
27樓：金裝伍仁
稅後，明顯就是個人bai所得du
稅。五險一金這個不
zhi能稱之為稅，這隻能說是作dao為員工的福利和保回障。說稅後答6000應該是不包括扣除五險一金的，至於你可以實得多少你可以問清楚，也可以自己算，五險一金應該扣除多少每個城市都有公佈的，可以自己去查查。
28樓：生活像一把刀
我覺得應該是扣除所有，包括五險二金後的工資是6000
29樓：我窮
雖然你面試通過了 但是剛開始工作會有考核一個月 如果考核通過了才可以領取正式入職的工資
30樓：遊韌有餘非尋常
如果不是有業績的工作，死工資。正式入職，可能先要實習，合格後除去個人所得稅。六千，應問下是否除去五險一金才是。
31樓：紫捷村疵坯雞
扣除個人所得稅是6000元
濟南的最低工資包含五險一金個人繳納部分嗎
山東省的最低工資標準是不扣除五險一金個人繳費部分的,也就是包括五險一金個人繳費部分的。約定工資為山東省最低工資標準的,扣除五險一金個人繳費部分後低於最低工資標準是正常的 合理的。單位在未扣除個人交的五險一金費用前的工資低於當地最低工資的標準,那是單位違反了當地最低工資發放的規定,如果是扣除五險一金前...
上海稅後工資3000,交五險一金,稅前工資是多少
bai稅前工資約為3636元。應納個du人所得zhi 稅扣除標準3500元,不存在稅dao後工資3000元的情形內,應當是扣容除五險一金個人繳費部分後工資3000元,上海市五險一金個人繳納比例17.5 養老金保險8 醫療保險2 失業保險0.5 住房公積金7 扣除五險一金前工資為3636元 3000 ...
網上招聘的工資是包括五險一金的工資嗎
是的,一般都是這樣的,所以要提前問清楚 我是做人事工作的。每個公司的薪資情況不一樣,這是不一定的。所以樓主一定要明確的問清楚,並且寫在勞動合同裡面。招聘網上的月薪是否包括五險一金?50 一般正規的單位,如國企,大型私企,事業單位等,會註明包括不包括五險一金的。只是有些不正規的單位才不註明 一般都是招...